Новости
Петров Дмитрий
В 2009 году доля женщин, назначенных на руководящие позиции, выросла с 30 до 40% по сравнению с прошлым годом. Таковы данные исследования, проведенного компанией PricewaterhouseCoopers (PWC). Они возглавляют традиционно женские департаменты - бухгалтерию и HR, а к руководству компанией их допускают мало.
Исследование проводилось в январе-феврале этого года. В опросе приняли участие HR-директора 40 крупных российских и западных компаний. Среди опрашиваемых преобладали мужчины, но незначительно - 65% общей численности работников.
Оказалось, что женщины по-прежнему занимают руководящие позиции с более низким уровнем ответственности, чем мужчины. Больше всего женщин среди главных бухгалтеров (76%), HR-директоров (62%) и директоров по маркетингу (48%). За год выросло число женщин - финансовых директоров: с 28% в 2008 году до 39% в 2009 году.
Гендиректором женщину среди опрошенных компаний (всего их было 40) назначили всего в одной....
Правительство предлагает во время кризиса изменить условия обучения школьников и студентов. С учетом этих изменений "Труд-7" дает шесть советов будущим абитуриентам и их родителям.
1. Тщательнее выбирайте специальность
В этом году урежут число бюджетных мест на экономические и юридические специальности. "У нас сегодня есть доказательства того, что гуманитарные специальности - экономисты, юристы, педагоги - это специальности, которые не обеспечивают нормальные рабочие места", - заявил в феврале на совещании с ректорами вузов министр образования Андрей Фурсенко. Даже успешное окончание учебы по этим специальностям не гарантирует легкого трудоустройства. На данный момент из 7,5 миллионов российских студентов 1,8 миллиона учатся на экономистов, а еще 750 тысяч - на юристов. При этом на рынке труда остро не хватает...
Две трети работодателей - 66% - уверены, что число работников их компаний в будущем году останется без изменений или увеличится. Это резко контрастирует с пессимистичными сценариями, на которые они ориентировались в конце ноября - декабре. В апреле оптимизма может поубавиться, предупреждают эксперты.
Свои кадровые ожидания на этот год аудиторской и исследовательской компании Grant Thornton изложили 7200 работодателей по всему миру. В России она опросила 250 крупных компаний (в среднем в каждой из них работает 230 человек) в пяти регионах: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Новосибирске.
Самыми оптимистичными оказались работодатели в Санкт-Петербурге. 88% из них не собираются сокращать персонал в будущем году. Самыми пессимистичными городами стали Москва и Новосибирск. В этих городах о сокращениях подумывает 40 и 43% соответственно. Но даже с учетом этого процент ожидаемых сокращений ниже, чем осенью,...
Агентство Kelly Services расспросило россиян в преддверии 23 февраля.
Сильнее всего разошлись взгляды мужчин и женщин на работу по дому. В основном мужчины полагают, что их вклад в ведение домашнего хозяйства должен равняться 30%. Часть женщин с ними оказались согласны, но большинство указали на то, что мужчина должен наравне с ними хлопотать по дому.
По-разному сильный и слабый пол смотрит на то, кто должен воспитывать детей. Большинство женщин (60%) считают, что мужчина должен быть главным в вопросах воспитания детей. Сильный пол, напротив, отдает лидерство в воспитании женам. Скорее всего, это от нехватки времени. Уделять больше внимания семье хотели бы как минимум 90% мужчин.
Единственный пункт,...
Российская экономическая школа - один из немногих вузов в России, который выпускает экономистов международного уровня. Ее ректор рассказал "Труду", что общее качество экономистов в России невысоко, а стартовая зарплата выпускников РЭШ в этом году упадет почти в три раза.
- Вы негосударственный вуз и живете за счет небюджетных денег. Что в РЭШ сейчас происходит с финансированием?
- Мы очень сильно зависим от того, что происходит в частном секторе. Тем не менее нам удалось сформировать небольшой фонд целевого капитала. Это совершенно новое для России явление: университет собирает деньги, а потом живет на доход с них, в плохие времена немного проедая капитал, в хорошие - накапливая. В частности, инвестируя в ценные бумаги. Если делать это слишком агрессивно, можно потерять деньги. Например, подобный фонд в ведущих американских университетах сократится в этом году процентов на 20-40.
- А ваш?
-...
Увольнения в реальном секторе достигли максимума. по данным Института экономики переходного периода, в январе о сокращениях заявили 51% промышленных предприятий. Это наихудшие показатели за последние 10 лет. Сильнее всего пострадали машиностроение и производство строительных материалов.
Больше всего от кризиса пострадали работники, занятые в промышленности строительных материалов: о сокращении персонала заявили 73% предприятий сектора и 67% предприятий черной металлургии.
Такие данные приводятся в ежемесячном опросе Института экономики переходного периода, который в январе опросил руководителей 1100 промышленных предприятий разных отраслей и из разных регионов нашей страны.
Представители профсоюзов не отрицают факта сокращений, но считают эти цифры завышенными. "Многие предприятия сегодня сократили прежде всего списочную численность. То есть закрыли все вакансии и прекратили прием новых сотрудников на работу",...
Увольнение оказалось одной из самых популярных антикризисных мер, но компании сокращали людей меньше, чем планировали. Не исключено, что в этом году они наверстают упущенное.
38% компаний с октября 2008 года сократили персонал, посчитали в кадровом холдинге АНКОР. Специалисты холдинга опросили 237 компаний, которые работают на территории Москвы. Опрос длился с октября 2008 года до февраля 2009 года.
В среднем компании на 30% сократили HR-отделы, на 20% - отделы PR и маркетинга, на 18% - производственные подразделения, на 16% - ИТ-службы и на 15% - отделы по обслуживанию клиентов.
Масштаб сокращений оказался ниже ожидавшегося осенью. Например, по данным исследования AXES Management, которое проходило в начале октября, увольнять работников планировало 50% компаний. Правда, 41% работодателей, опрошенных...
22-летняя Анна Клевец, получившая юридическое образование, не смогла найти работу по специальности. Девушка попыталась устроиться помощником машиниста в метрополитен, но ей отказали: женщин на такую должность не берут. Анна посчитала это дискриминацией.
Вчера дело Анны Клевец должны были рассматривать в Верховном суде РФ. Но заседание не состоялось и было перенесено на 2 марта. Его отменили из-за неявки представителя правительства, который должен был защищать правомерность существующего запрета.
Дело в том, что, отказывая Анне в приеме на работу, представители отдела кадров метрополитена сослались на перечень опасных и вредных работ, на которых женщинам запрещено трудиться. В нем среди прочих упомянуты профессии машиниста и помощника машиниста метрополитена. Анна хочет, чтобы такой пункт был отменен, но сделать это может только Верховный суд.
Корреспондент "Труда" встретился...
Производственная база российских колоний и тюрем требует оптимизации, заявил президент России Дмитрий Медведев. Она действительно устарела, а товары, которые производят заключенные, зачастую никому не нужны.
"Нужен серьезный анализ существующей производственной деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы. Ее нужно оптимизировать, в том числе с учетом потребностей в новых рабочих местах", - сказал президент, выступая на заседании президиума Госсовета по вопросам совершенствования уголовно-исполнительной системы.
Кто, сколько и как
На 1 января 2009 года в исправительных учреждениях, по официальным данным ФСИН, содержалось 888 тысяч человек, в том числе 734 тысячи - в исправительных колониях.
Список профессий, которым обучают в местах лишения свободы, насчитывает около двух сотен позиций. Он включает как вполне распространенные...
"Труд" первым публикует данные об изменениях, которые произошли в потребительском поведении россиян. По сравнению с другими развитыми странами россияне смотрят в будущее более оптимистично и снижают свои расходы менее активно.
В первую очередь жители России экономят на сладостях, бытовой технике и поездках. Многие переходят на более дешевые бренды по целым группам товаров. Но пока экономят наши соотечественники не слишком активно. Так, за последние полгода урезать свои расходы пришлось 80% турков, 78% американцев и 77% греков. В России это сделали всего 42% граждан.
Причина в том, что россияне лучше жителей других стран оценивают состояние родной экономики и с оптимизмом смотрят в будущее. Большинство (68%) уверены, что в течение года ситуация в стране не будет ухудшаться. Более того, 28% и вовсе уверены, что ситуация в этом году будет улучшаться. По степени...
Булат Столяров и сотрудники его института консультируют администрации различных регионов России по вопросам повышения их инвестиционной привлекательности. Эксперт рассказал "Труду" о том, какие города в стране сильнее всего страдают от кризиса и почему.
-Почему кризис у нас в стране так сильно ударил по промышленным городам?
- У нас в стране все происходящие процессы имеют очень высокую и конкретную локализацию. Когда у российских отраслевых лидеров в машиностроении, металлургии, угольной промышленности, АПК полное отсутствие доступа к кредитным ресурсам, а также снижение цен на производимую продукцию, это выливается в целый ряд отрицательных процессов для тех территорий, на которых они расположены.
У нас очень большое количество населенных пунктов, зависящих от градообразующих предприятий или моногородов. К ним в России можно отнести 460 из 2000 городов, в которых живет минимум...
"Труд" первым публикует полный рейтинг российских городов по уровню зарплат в 2008 году. В среднем рост зарплат по России за год составил 21%. Лидерами по динамике являются Омск, Ярославль и Волгоград. Аутсайдерами - Владимир и Тюмень.
Быстрее всего росли заработные платы в Центральной России, которая раньше традиционно отставала по уровню и темпам роста заработных плат. Также отличился юг России из-за подготовки Олимпиады в Сочи, и Сибирь, в которой в последнее время реализовывалась масса промышленных проектов.
Такие выводы можно сделать из исследования, проведенного Центром аналитических исследований кадрового холдинга "АНКОР". В нем приняли участие 490 компаний из 33 городов России. Большинство из них (60%) действует в России более 10 лет.
Исследование практически не отразило кризиса на рынке труда. Он инерционен, и зарплаты медленно реагируют на происходящее...
Сегодня правительство РФ рассмотрит первые региональные антикризисные программы по рынку труда. На реализацию программ будет выделено более 44 млрд. рублей. Эти средства поступят в регионы уже через три недели.
Постановление о направлении дополнительных средств для борьбы с кризисом на рынке труда было подписано 31 декабря прошлого года. Антикризисные программы уже подготовили органы занятости в Челябинской, Свердловской, Липецкой, Ярославской областях и Красноярском крае. Эти и все остальные проекты должны быть рассмотрены правительством до 15 января.
Средства из федерального бюджета будут направлены на переобучение сокращенных работников, создание временных рабочих мест и организацию общественных работ, а также на поддержку граждан при переезде в другую область и содействие развитию малого бизнеса.
Готовьтесь к переобучению
Директор...
Кризис перевернул взаимоотношения сотрудников и работодателей. Первым теперь намного сложнее найти работу или получить более высокую зарплату. Компаниям, напротив, стало легче набирать сотрудников.
Главный итог года - рынок соискателя стал рынком работодателя. До кризиса многие специалисты переходили из компании в компанию по несколько раз в год, всякий раз получая повышение в зарплате. Сейчас во всех кадровых агентствах отмечают, что число резюме соискателей выросло, а общее число вакансий уменьшилось. Например, в международном рекрутинговом агентстве Kelly Services сейчас получают несколько тысяч резюме в неделю, что в два раза больше, чем полгода назад. Число же предлагаемых вакансий уменьшилось в это же время на 20%.
Ситуацию усугубляют еще и массовые сокращения, под которые в стране уже попали несколько сотен тысяч человек....
Во время массовых сокращений и нарушений прав трудящихся профсоюзы могли бы взять на себя роль защитников, оправдав тем самым свое существование и повысив доверие к себе. Но пока они ведут себя слишком пассивно.
На днях после переговоров с профсоюзом на заводе "ЧТЗ-Уралтрак" решили снизить зарплату работникам и тем самым избежать сокращений. Изначально руководство "ЧТЗ-Уралтрак" направляло в городскую службу занятости уведомление о намерении сократить 1800 человек, или 12% сотрудников. В итоге руководство ЧТЗ отозвало его. Это едва ли не единственный на сегодняшний день пример результативной работы профсоюзного комитета в условиях кризиса.
В остальных случаях дело ничем не заканчивается. Например, крупнейшие автопроизводители заявили об антикризисных мерах: КамАЗ сокращает 5000 сотрудников, заводы Ford и Renault в России встают на месяц....
Это первая организованная акция протеста работников и профсоюза в условиях кризиса. Главное требование пикетчиков - сохранить рабочие места. По данным профсоюза, "Евроцемент" уже уволил 2500 рабочих.
Пикет начинается в десять часов утра напротив центрального офиса "Евроцемента", в историческом центре Москвы, в Малом Головином переулке. Напротив высокого кованого забора выстроились десять человек с плакатами. Надписи на них очень разные: от предельно конкретной "Требуем сохранения рабочих мест" до неожиданной "С Днем Конституции, дорогие россияне!".
Руководит пикетом председатель профсоюза строителей России Борис Сошенко. Это крепкий мужчина лет 50 с крайне сосредоточенным лицом. Немного отстраненно он рассказывает мне, что на предприятиях "Евроцемента" уже уволены около 2500 человек и до конца года будут уволены еще столько же. При...
Сразу несколько крупных автомобильных производств в России - Ford, Renault и Volkswagen - объявили о временной остановке производства. Сотрудники заводов уйдут в вынужденный отпуск. Эта практика может распространиться и на сотрудников других компаний.
Завод Ford во Всеволожске в Ленинградской области остановит производство в общей сложности на месяц - с 24 декабря по 21 января. Это связано, по словам руководства, "с общей рыночной ситуацией". За время простоя завод не соберет 3,5 тысячи машин. Во время вынужденного отпуска работники предприятия будут получать 2/3 от своей обычной заработной платы.
Кроме завода Ford производство остановит московский завод Renault - "Автофрамос" также на месяц - с 13 декабря по 12 января (из-за падения спроса на Renault Logan). Конвейер остановит и завод Volkswagen в Калуге с 22 декабря по 12 января. Совместное предприятие "АвтоВАЗа" и General Motors...
Марина Жигалова-Озкан за два с половиной года создала с нуля российское представительство Disney. Сейчас 115 сотрудников офиса занимаются вопросами проката фильмов студий Disney, изданием DVD, лицензированием сериалов (например, "Остаться в живых") и потребительских товаров. Месяц назад компания закончила съемки фильма "Книга мастеров" - первого фильма Walt Disney, снятого в России и с отечественными актерами и сценарием.
- Как сказался кризис на российском бизнесе Disney?
- В России мы кризиса на данном этапе не чувствуем. Конечно, мы очень внимательно отслеживаем тенденции на российском рынке, в ближайшее время будем смотреть, какие товары предлагать нашим потребителям, в каких сетях присутствовать.
- Однако люди во время кризиса будут меньше ходить в кинотеатры и покупать меньше различных товаров.
- Опыт показывает, что в сложные финансовые времена, люди больше ходят в кино, им хочется отвлечься, получить позитивные эмоции. Фильмы Disney как раз такие - добрые, позитивные, на которые можно пойти все семьей.
- Но ведь кризис может внести коррективы...
Кризис, начавшийся в финансовом секторе, больнее всего ударил по людям, занятым в реальном секторе. В первую очередь персонал сокращают не банки, а заводы. И, к сожалению, большая часть увольнений еще впереди.
В рейтинге "Труда" представлено 30 крупнейших (минимум 500 человек) официально объявленных сокращений. В сумме они насчитывают 90 тысяч человек, а на первую десятку приходятся 70 тысяч. В таблицу входят не только прошедшие, но и официально объявленные сокращения на 2009 год.
ПЕРВАЯ ВОЛНА
О первых сокращениях стало известно в конце сентября. Начались они не в банках или финансовых компаниях, а в медийном секторе. Например, за последнюю декаду сентября стало известно, что увольняют 500 сотрудников центра "Останкино". А один из крупнейших в России производителей сериалов "Амедиа" сократил штат со 150 до 30 работников.
С начала октября сообщения...
Кризис повлияет не только на будни наемных работников, но и на самые любимые праздники. Как стало известно "Труду", даже в самых богатых частных компаниях традиционные новогодние корпоративы либо отменены, либо будут отмечаться гораздо скромнее, чем раньше.
Вечеринки в исторических зданиях, выступления звезд уровня Киркорова и Кобзона, дорогие автомобили в качестве выигрыша в импровизированной лотерее. Все эти атрибуты шикарной корпоративной вечеринки нынешней зимой, похоже, будут неактуальны. Одни частные компании уже объявили своим сотрудникам, что в условиях кризиса никакой вечеринки не будет, другие урезали бюджет мероприятия на 30-50%.
Вместо дорогого ресторана корпоративы пройдут прямо в офисе. Вместо знаменитости на празднике выступит безвестный исполнитель, не прошедший отбор на "Фабрике звезд". Подарки? Придется довольствоваться скромным сувениром.
Эксперты говорят, что кризис...
В начале 2008 года квоты на рабочих-мигрантов составляли всего 1,8 миллиона человек. В течение года они увеличились до 3,4 миллиона, а на следующий год выросли еще на 600 тысяч человек. Потребность в неквалифицированных рабочих, чьи рабочие места из-за кризиса практически не сокращались, еще больше усилилась.
Опрошенные трудом эксперты находят повышение квот правильным. "Есть большое количество профессий, на которые жители крупных городов не претендуют и не будут претендовать. Например, дворники или уборщицы", - говорит директор по персоналу рекрутингового агентства Kelly Services Владлена Куляшова.
Квоты не совсем верно отражают реальную ситуацию на рынке труда. "Я не понимаю, откуда эта цифра - 4 миллиона", - недоумевает главный советник президента Ассоциации строителей России Александр Герасимов. По подсчетам АСР, в экономике сейчас вдвое больше мигрантов - около 8 миллионов. По оценке ведущего научного сотрудника Института социально-экономических...
Пока россияне считаются одними из самых неэффективных работников в мире. Из-за финансовых сложностей компаниям необходимо повысить производительность труда сотрудников. Причем не формально, повышая выручку на сотрудника, а реально, мотивируя людей работать лучше.
В группе компаний "Русские фермы" сейчас проводится ревизия кадровой политики. В компании изучают штатное расписание, смотрят, сколько людей задействовано в выполнении тех или иных операций. Например, смены доярок изначально комплектовались с учетом того, что кто-то может заболеть, а это плюс один человек на смену (2-4 человека). В компании решили лишнего человека убрать, а остальных подготовить к тому, что если кто-нибудь заболеет, то за дополнительные деньги можно этого человека заменить. "Это и им подработка, и нам выгода", - объясняет президент "Русских ферм" Андрей Даниленко.
В компании сотрудников учат бережнее относиться к расходу...
Свой первый ресторан Михаил Зельман, генеральный управляющий и владелец компании "АРПИКОМ", открыл в 22 года. На этой неделе компания объявила о сокращении 30% офисных сотрудников. Это первые подобные увольнения в компании за последние 10 лет.
- Сколько у вас всего человек и сколько среди них офисных сотрудников?
- Если в цифрах, то всего у нас было 170 сотрудников в офисе. Из них мы сокращаем 45 человек. Это меньше 2% от общего числа сотрудников (всего у нас работает 2500 человек). И тем не менее сокращения есть. Это очень тяжело с моральной точки зрения. Я со многими людьми не просто работал, но и дружил - и буду продолжать дружить.
- Какие функции вы сокращали?
- Мы полностью сократили всех людей, которые работали на развитие. В будущем году мы собирались построить 25 ресторанов и заморозили эти проекты. Мы росли каждый год на 70%. И очень много людей работали на будущее:...
В сентябре "2х2" едва не лишился лицензии на вещание из-за обвинения в экстремизме, но сотрудники отнеслись к этому с юмором. Защищать канал им пришлось две с половиной недели. Помогали им и одновременно осложняли работу собственные зрители, которые массово приходили в офис выразить поддержку.
Напомним, что скандал вокруг телеканала начался после того, как главы протестантских церквей России потребовали закрыть канал, который, по их мнению, пропагандирует многочисленные пороки. Канал мог лишиться лицензии на вещание, ведь Басманная межрайонная прокуратура вынесла телеканалу предупреждение, найдя в мультфильме South Park признаки экстремизма. В пятницу 17 октября Федеральная служба по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций на пять лет продлила телеканалу лицензию на вещание. Ведомство согласилось с суждением Федеральной конкурсной комиссии (ФКК) по телерадиовещанию, которая на заседании 24 сентября единогласно высказалась...
Сейчас работники и профсоюз готовят около 600 исков на общую сумму в несколько миллионов рублей. Любопытно, что информация об этом появилась вскоре после того, как администрация подала иски на активистов прошлогодней забастовки на общую сумму 4,5 миллиона рублей.
Профсоюз планирует, что иск подаст практически каждый третий сотрудник (всего на заводе "Форд" во Всеволжске Ленинградской области работает 2,2 тысячи человек). Сумма отдельного иска - от 50 до 150 тысяч рублей. Таким образом, общая сумма исковых заявлений составит от 3 до 9 миллионов рублей.
Работники "Форда" считают, что им в течение нескольких лет недоплачивали за работу в ночное время. Елена Герасимова, директор автономной некоммерческой организации "Центр социально-бытовых прав", поясняет: надбавка в размере 40% от часовой или тарифной ставки должна выплачиваться за часы, отработанные в ночное время, если половина рабочего времени...
Только московским компаниям не хватает нескольких десятков тысяч людей со строительными специальностями. Многие игроки рынка признают: они могли бы строить больше, если бы не нехватка ключевых специалистов.
Согласно национальному проекту "Доступное жилье" к 2010 году темпы строительства в России должны достичь отметки 80 млн. метров жилья в год. Планы по вводу жилья на 2008 год - 72,5 млн. метров. "Маловероятно, что этот план будет выполнен. Реализация нацпроекта "Доступное жилье" находится под угрозой из-за нехватки кадров", - отмечает Александр Герасимов, советник президента Ассоциации строителей России и проректор Государственной академии строительства и ЖКХ.
КАДРОВЫЙ НЕДОБОР
По оценке АСР, для обеспечения нацпроекта, строительные мощности должны расти на 40% в год. Соответственно, должно расти число персонала. Общее же число занятых...
Как и прогнозировал "Труд", финансовый кризис начинает сказываться на рынке труда. Увеличилось число компаний задерживающих зарплату сотрудникам. Многие компании сокращают персонал.
Компания "Амедиа", крупнейший в России производитель телесериалов (среди них "Не родись красивой", "Моя прекрасная няня", "Бедная Настя"), заморозила 70 телепроектов и в связи с этим сократила штат офиса со 150 до 30 человек. Втрое сократился штат работников, непосредственно принимающих участие в съемках сериалов, и впятеро среди сервисных служб. Уволенных переводят на фриланс. Например, операторы формально работают в другой фирме и сдельно. Увольнением сотрудников отметилась и другая медиакомпания - холдинг "РБК". 100 из 2000 работников были уволены после начала финансового кризиса в России.
Пострадали и работники производства. Крупнейший...
В отличие от кризиса 1998 года, когда даже хорошим специалистам было трудно найти новую работу, сейчас сотрудникам проблемных компаний легче найти новое место.
Во многие фирмы берут сотрудников из кризисных компаний. Например, ВТБ24, когда открывает представительства в регионах, набирает туда людей из закрывшихся или испытывающих трудности местных банков. В "Финам" брали и берут сотрудников из закрывшихся инвесткомпаний, которых до последнего момента было не так уж много.
ЧЕМ ХОРОШИ ПЕРЕЖИВШИЕ КРИЗИС
Люди из закрывшихся компаний ценны в первую очередь опытом прохождения через серьезнейший кризис. "Человек, прошедший это, становится мудрее, - говорит Александр Карпов, директор по персоналу LG Electronics RUS. - С теми, кто после банкротства компании стал слабее, не сталкивался. Думаю, что это...
Фондовый рынок за последние два месяца упал почти в два раза. Опытные трейдеры во время падения затаились или ограничили число сделок и возобновлять игру не спешат. Они ждут, пока рынок станет более предсказуемым. Среди новичков, напротив, большое количество желающих быстро разбогатеть.
Кризис затронул всех причастных к бирже по-разному. "Во время кризиса мы работали в штатном режиме", - рассказывает Андрей Голубев, управляющий активами инвесткомпании "Финам". Увеличилось число звонков от клиентов. Люди звонили по совершенно разным поводам. Некоторые переживали: "А с вами все в порядке будет?" Сотрудники объясняли им что делать, давали рекомендации, успокаивали. Правда, почти никто не забирал деньги. Некоторые клиенты просили, чтобы им зарабатывали деньги, несмотря ни на что. Им аккуратно объясняли, что в данных условиях сделать это практически невозможно.
ПОДВЕЛИ ЭМОЦИИ
Больше всего от кризиса пострадали спекулянты....
Из-за финансового кризиса некоторые строительные компании уже заявили о заморозке части проектов и сокращении персонала. Другие, напротив, постараются набрать новый персонал из числа освободившихся специалистов.
Кризис в банковской сфере ударил вслед за банками по строительному бизнесу, поскольку в нем традиционно велика доля заемных средств. Она может составлять 70% и более от стоимости проекта. Компании, ведущие агрессивную политику на рынке за счет привлеченных средств, испытывают проблемы и начинают избавляться от "лишнего" персонала.
ПОСТРАДАВШИЕ
Одним из первых на кризис отреагировал глава Mirax Group Сергей Полонский - он заявил на инвестиционном форуме в Сочи, что компания минимум на год заморозит все объекты строительства, которые находятся в проектной стадии, в том числе в Киеве и в Лондоне. Никого увольнять в компании пока не собираются,...
