14:24
Шольца напугал «Орешник»
Новости
Зайниев Антон
"Труд" составил рейтинг самых крупных компенсаций при увольнении в России
Ваша компания пострадала от кризиса. Увольнять вас по сокращению не хочется, потому что тогда придется платить. В этом случае начальство пытается заставить вас написать заявление "по собственному". С этим за последний год столкнулись десятки тысяч россиян. Но среди них были и те, кто смог выбить у работодателя солидную сумму компенсации.
Когда вас вынуждают покинуть компанию, не обращая при этом внимания на Трудовой кодекс, - это не беда, это возможность неплохо заработать. Во время кризиса все больше людей вынуждают работодателей подписывать при увольнении соглашение сторон, по которому получают солидные денежные компенсации...
Россиянам, находящимся сейчас без работы, лучше поторопиться. Осенью ожидается новый виток роста безработицы в России. Тем, кто сейчас ищет работу, нужно соглашаться на имеющиеся предложения до сентября, ведь потом работы может и не быть.
Подобный календарь "Труд" составлял в начале этого года. Тогда эксперты ожидали, что экономика начнет восстанавливаться уже летом. Оказалось, что кризис продлится дольше, чем они ожидали, поэтому новый календарь основан на обновленных данных.
Основное падение занятости придется на сентябрь-октябрь, прогнозируют опрошенные "Трудом" эксперты. В июле предприятия "подбивают" полугодовые итоги работы, получают данные о прибылях и убытках. Исходя из них будут проводиться сокращения. Летом работодатели своих сотрудников "дергать" не собираются, а вот в начале осени нас ожидает резкий скачок роста безработицы.
Офисным...
Высшее образование теперь можно получить в странах СНГ и Прибалтике. Дипломы вузов бывшего Союза с 1 сентября принимаются в России. Работодатели охотно берут таких выпускников, ведь качество образования в ни не уступает российскому, а учиться и жить там в разы дешевле.
Поправки в закон "О государственной политике РФ в отношении соотечественников за рубежом" Госдума приняла в третьем чтении 17 июля. Теперь граждане России могут получить образование в ближнем зарубежье, не опасаясь, что в родной стране работодатели не примут их дипломы. Граждан других стран с дипломами тех же университетов закон не касается.
Это закон дает возможность российским студентам получить дешевое качественное образование. Некоторые вузы стран СНГ держатся на уровне элитных в нашей стране. "Когда-то МГУ, БГУ и КНУ были столпами советского образования, - рассказывает Алексей Чаплыгин, руководитель проектов рейтингового...
Металлургическая отрасль продолжает сокращать сотрудников и урезает зарплаты оставшимся. С начала кризиса уволены уже 40 тысяч работников металлургических заводов
На очереди еще 25 тысяч. Оставшимся придется смириться с падением реальных доходов почти на треть или искать новую работу. В центры занятости России поданы заявления на сокращение 27,5 тысячи работников металлургии, по данным Горно-металлургического профсоюза России. Возможно, число рабочих, находящихся под угрозой увольнения, на самом деле больше. В мониторинге ГМПР 200 предприятий, на которых работают около 700 тысяч человек. Всего же в отрасли заняты 1,1 млн. человек.
Число людей, заявленных на сокращение, растет со скоростью 1250 человек в неделю. Еще на 1 июля работодатели планировали уволить 25 тысяч работников, а...
74% россиян заявили о желании работать в западных фирмах. Белая зарплата и жесткое соблюдение договоренностей названы преимуществами международных компаний.
О желании трудиться в международной компании заявили специалисты и руководители, опрошенные рекрутинговой компанией Kelly Services. Средний возраст респондентов - около 30 лет. В отличие от 20-летних россиян, они отнюдь не горят желанием работать на государство.
"Труд" выявил семь преимуществ международных корпораций с помощью HR-директоров крупных российских компаний и топ-менеджеров кадровых агентств. В первую очередь это белая зарплата, строгое соблюдение всех социальных гарантий и долгосрочные программы обучения.
Бросается в глаза, что главная особенность "западников" - это соблюдение социальных гарантий и докризисных договоренностей....
5000 сотрудников крупнейшего авиаперевозчика находятся под угрозой увольнения. В первую очередь это касается топ-менеджеров и офисных сотрудников. Пилоты и технический персонал пострадают меньше всего.
О реорганизации штата компании сообщил генеральный директор "Аэрофлота" Виталий Савельев. "Мы готовимся к сокращению персонала, как и любая другая компания в условиях кризиса", - заявил он на годовом собрании акционеров.
Компания оптимизирует штат из-за убытков. За первые пять месяцев этого года объемы воздушных перевозок упали на 60%, и потери компании достигли 986 млн. рублей. При этом большую часть доходов "Аэрофлоту" приносят не перевозки, а "пролетные" деньги. Это суммы, которые компания собирает с иностранных перевозчиков за пересечение воздушной границы России.
Конечного приказа о сокращении пока нет, но речь идет об...
Компании все чаще задерживают выплаты своим сотрудникам. Главные должники - предприятия обрабатывающей промышленности и транспорта. Среди российских регионов в лидерах восточные области России и Москва.
Сейчас долги по зарплате составляют 8,78 миллиарда рублей. Реальная цифра по долгам даже выше, ведь статистика Росстата показывает только малую толику долгов по зарплате в стране. "Ведомство не учитывает малый и средний бизнес, - объясняет Наталья Зубаревич. - Кроме того, часть предприятий информацию скрывают". Реальные долги по зарплате в разы выше росстатовских, считает она, но точную цифру назвать не берется.
Жадная промышленность
Отраслевой лидер по задолженности перед сотрудниками - обрабатывающее производство. В первую очередь это машиностроение - самая пострадавшая от кризиса сфера. Например, 30 миллионов рублей должен своим...
В то время как сотрудники промышленных компаний ждут помощи от государства, "белые воротнички" уверены, что выберутся из кризиса сами. Об этом говорят результаты свежего опроса ФОМа.
56% трудящихся россиян настроены оптимистично в отношении своей работы, выяснили социологи фонда "Общественное мнение". Они делятся на две группы: 13% уверены, что их не уволят, а 43% считают, что легко смогут найти новое место.
Данные опроса не говорят о том, люди каких профессий и возрастов составляют большинство среди оптимистов. Опрошенные "Трудом" эксперты считают, что речь идет прежде всего о "белых воротничках" и, скорее всего, о поколении специалистов в возрасте до 30 лет.
Это те работники, на чьих плечах экономика будет выходить из кризиса. Они не только самые профессиональные и молодые из работающих россиян, но и сосредоточены...
34% работодателей сократили в этом квартале сотрудникам рабочую неделю, выяснили в Российском союзе промышленников и предпринимателей. Многим из работников теперь приходится выполнять прежний объем работы за меньшее время.
В России сейчас 1,3 миллиона человек трудятся в режиме неполного рабочего времени, по данным Минздравсоцразвития. Обычно это рабочие, но все чаще на этот режим переводят и офисных работников. Например, в небольшом самарском рекламном агентстве в мае сотрудников перевели на четырехдневную рабочую неделю, урезав им зарплату на 20%. Как только это произошло, компания выиграла тендер на подготовку сувенирной продукции. Работники встали перед выбором: либо начинать трудиться эффективнее, либо работать по выходным. Игорю, дизайнеру агентства, пришлось начать работать быстрее, чтобы не тратить свободное время. Сейчас он не жалеет об этом. "Поначалу...
Журнал Forbes составил рейтинг самых высокооплачиваемых "синих воротничков". Рабочие специальностей, вошедших в список, получают в среднем не менее 50 тысяч долларов в год.
1. Лифтер-механик
Годовая зарплата - 67 750 долларов
Первое место в рейтинге заняли специалисты, обслуживающие пассажирские и грузовые лифты, эскалаторы и кухонные лифты, которые позоляют постояльцам отелей получать еду прямо в номер. Максимальная зарплата американских лифтовых механиков может составлять 97 310 долларов в год. Больше всего платят лифтерам в Неваде. Всего в стране около 25 тысяч специалистов этой профессии.
2. Монтер электростанции
60 700 долларов
На втором месте расположились работники, занимающиеся обслуживанием силовых линий на электростанциях и подстанциях. В США 23 180 таких специалистов. Самые высокооплачиваемые...
Компания "Дальавиа" объявила себя банкротом и сообщила, что в первую очередь будет расплачиваться с сотрудниками. До недавнего времени это было невозможно по закону. Теперь закон меняют в пользу работников, и, возможно, они сами смогут подавать иски о банкротстве.
Идею сделать работников приоритетнее остальных кредиторов изначально предложил на встрече с Дмитрием Медведевым глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. Президент начинание одобрил и сообщил, что "никто уж точно в стороне не останется".
Соответствующие по-правки уже внес на рассмотрение в Госдуму Андрей Исаев, глава трудового комитета. Согласно им работники будут получать деньги сразу после временного управляющего и его команды. "По-правки должны быть приняты до конца весенней сессии", - сообщил "Труду" Анатолий Аксаков, член комитета Государственной думы по финансовым рынкам.
Весенняя сессия заканчивается в начале...
Новая работа не исчезла с приходом кризиса - просто ее стало меньше. Вакансий больше 900 тысяч, по данным Росстата. В основном это рабочие специальности: строители и подсобные рабочие.
В лидерах рейтинга предсказуемо оказались самые развитые регионы: Москва с областью и Санкт-Петербург. "В Москве, например, самый большой валовый региональный продукт", - говорит Наталья Долженкова, коммерческий директор Kelly Services. Более развитая экономика, во-первых, меньше страдает от кризиса, то есть меньше сокращает число рабочих мест, во-вторых, больше создает новых вакансий.
Число создаваемых рабочих мест не очень велико по сравнению с количеством работоспособного населения. Даже в Москве оно составило только 3,86% от экономически активного населения. В среднем же по России получилось, что создается только одно рабочее...
Конвейер крупнейшего в мире автогиганта встанет до 28 июня. Открытый уже в период кризиса завод весной останавливал производство. Это неудивительно, так как автопроизводители пострадали из-за кризиса больше всего. Кроме того, трудности испытывает не только российская "дочка", но и головная компания, которая была объявлена банкротом в начале лета.
Завод General Motors в Шушарах в Ленинградской области отправляет работников в отпуск до 28 июня. На предприятии на данный момент занято около тысячи человек, которые получают в среднем по 24 тысячи рублей. Завод под Санкт-Петербургом производит автомобили Chevrolet Captiva и Opel Antara. Кроме него в России существуют еще два предприятия американского автогиганта: завод в поселке Космодемьянский Калининградской области собирает Hummer, Chevrolet Epica и Lacetti, а Тольяттинский в Самарской области - Chevrolet Niva. Они пока работают.
Ранее на заводе General Motors в Шушарах уже происходили остановки конвейера. В частности, с 30 марта...
За год средний заработок россиян увеличился на 11%. Но из-за инфляции реальные доходы снизились.
Несмотря на кризисные явления, номинальная заработная плата в нашей стране выросла на 11% за год. В марте 2009 года средний житель России получал 18 129 рублей. Год назад заработная плата составляла 16 172 рубля. Такие данные приводит в своем мониторинге Росстат.
Заработные платы в первой половине 2008 года росли настолько стремительно, что даже за полгода они не снизились на уровень начала 2008 года. При этом с начала года серьезно увеличилась и задолженность по зарплате.
Из-за кризиса многие компании столкнулись с финансовыми проблемами и не могут рассчитаться со своими собственными сотрудниками. В январе зарплата была задержана...
В связи с кризисом компании все чаще задерживают зарплату своим сотрудникам. Обиженные работники устраивают голодовки, а порой даже убивают собственных работодателей.
Российские компании все больше задерживают выплаты своим сотрудникам. На 1 января 2009 года общая задолженность составляла 4,6 млрд. рублей. А за 4 месяца выросла до 7,9 млрд. рублей. При этом по состоянию на 1 апреля долги работодателей были еще выше - 8,8 млрд. рублей, на 87% больше, чем в начале этого года. Такие данные приводит в своем мониторинге Росстат.
Больше всего задержек в Красноярском, Хабаровском крае и Москве. Большой объем задержек в Красноярском крае и Москве объясняется экономической развитостью регионов. Там, где больше вращалось денег, больше стало и задерживаться в связи с кризисом. Долги в Хабаровском крае выросли...
Ужас перед увольнением - для большинства работников самое сильное переживание, связанное с кризисом. Многие в этих условиях либо впадают в апатию, либо начинают переживать по пустякам. И первое, и второе - верный путь к увольнению.
1. Не нервничайте
Главное - не драматизировать ситуацию. "Многие люди, попадающие в ситуацию неопределенности, усугубляют ее тем, что абсолютно вольно, без достаточных оснований считают, что все закончится плохо", - говорит Елена Тодосько, менеджер по обучению и развитию персонала крупной западной транспортной компании. В этом случае некоторые работники начинают нервничать, дергать окружающих.
Помните, что излишнее волнение может довести до физических расстройств. Например, начальник отдела PR в одной авиакомпании сначала спокойно воспринял информацию о сокращении. Но необходимость кормить семью, чувство ответственности привели...
Как быстро деньги, потраченные на обучение, вернутся в виде зарплаты? Самые рентабельные дипломы – у химика-технолога, программиста, инженера в строительстве, архитектора.
Прием студентов на платной основе по сравнению с количеством бюджетных мест растет. В связи с демографическим провалом прием на места, оплачиваемые из госбюджета, упал на 1,3% с 2007 года. Доля поступающих на коммерческие отделения вузов остается неизменной, в 2008 году - 58,8%. "Труд" выяснил, за какое образование стоит платить в первую очередь.
"Золото" - химик-технолог и программист
Быстрее всего расплатиться по кредиту за учебу сможет химик-технолог. За четыре года обучения в Российском химико-техническом университете им. Менделеева на факультете технологии органических веществ и химико-фармацевтических средств он потратит...
Прокурор Правобережного района Липецка утвердил обвинительное заключение по уникальному уголовному делу. Оно возбуждено по факту грабежа на почве мести работодателю за невыплату заработной платы.
В начале декабря работник небольшой фирмы "Липецк-Регион Развитие", которая торгует стройматериалами, Дробышев Олег пришел в кабинет к Роману Баранову, генеральному директору компании. Он сказал, что увольняется, и попросил выплатить зарплату за последние две недели работы - 6 тысяч рублей. Баранов сказал ему прийти завтра. Следующие несколько дней история повторялась.
15 декабря 2008 года Дробышев пришел к директору в очередной раз и, вновь получив отказ, полез в драку. Он нанес Баранову 10 ударов и забрал его вещи: телефон Nokia 8800 Arte, кожаный портфель, визитницу и SIM-карту с 1000 рублей на счету. По словам сотрудников прокуратуры,...
Многие руководители оказались неприспособленными к кризисным временам. Компании спешно ищут тех, кто приносит быстрый результат, заточен на эффективность, не боится конкуренции и не требует за свои услуги много денег.
По данным международного кадрового агентства Antal, 44% работодателей России сейчас расстаются с руководителями среднего и высшего звена. На их места они ищут других менеджеров (58% компаний). Самое серьезное обновление происходит в финансовой сфере. Здесь руководителей увольняют 68% компаний, а новых нанимают всего 44%. "В период кризиса от руководителей требуются совсем другие качества, поэтому происходит смена состава, - рассказывает Люк Джонс, партнер Antal Russia. - Это общемировая тенденция". Он и другие эксперты рассказали "Труду" о качествах новых управленцев.
Заточены на результат
В розничной торговле, заменяя сотрудников,...
Государство хочет, чтобы компании брали выпускников "добровольно-принудительно". Эксперты уверены, что эта инициатива жизнеспособна лишь в том случае, если оно будет доплачивать работодателям за студентов. Но даже в этом случае компании вряд ли согласятся их трудоустраивать.
Проблемы с трудоустройством в этом году возникнут у 100-150 тысяч студентов, сообщил президент России Дмитрий Медведев, выступая перед студентами Тихоокеанского госуниверситета. Он подчеркнул, что это "большая цифра", и заявил, что нужно стимулировать работодателей брать выпускников на работу.
В ряде случаев государство вообще будет решать эту проблему административным путем. "Я имею в виду издание соответствующих нормативных актов об обязательности приема молодых специалистов", - развил Дмитрий Медведев мысль. Как конкретно обяжут работодателей, он не уточнил.
Государство обратило внимание на выпускников потому, что опасается...
Правительство страны готовило закон, согласно которому работодатель мог уволить молодого специалиста без объяснения причин. Законопроект поднял на баррикады всех студентов в стране. В итоге закон смягчили.
Споры в 2006 году вызвал закон "О первом трудовом контракте". Он был принят в рамках борьбы с безработицей среди молодежи (на тот момент она достигла 40%). Согласно закону работодатель мог без объяснения причин уволить работника в возрасте до 26 лет. Правительство таким образом пыталось стимулировать молодых специалистов работать эффективно. Однако инициатива получила негативный отклик в обществе.
8 марта 2006 года французские студенты заблокировали 11 из 84 университетов страны. Еще в 26 вузах учебный процесс периодически срывался из-за массовых митингов. Через сутки в Сорбонну, главный вуз Франции, проникла группа из 20 студентов...
180 тысяч оставшихся без работы почтальонов - только в трех странах Запада. 160 тысяч уволенных финансистов - только в десятке крупных компаний. Российские металлурги, автостроители, железнодорожники. "Труд" составил рейтинг 100 компаний мира, уволивших из-за кризиса больше всего сотрудников.
В сумме первая сотня "плохих работодателей" уволила более миллиона человек - население Казани или Самары. В лидерах - все без исключения автомобильные компании, банки, а также почтовые службы.
Первое место заняла USPS - американская почтовая служба. В марте эта компания заявила о том, что 1400 менеджеров и 150 тысяч рядовых работников получат предложение досрочно уйти на пенсию. "Серебро" - у американской финансовой Citigroup. Всего компанию покинули или покинут в 2009 году 75 тысяч человек. А на третьем месте - Российские железные дороги. Они планируют избавиться от 54 тысяч человек. В первой мировой десятке кроме РЖД - нижегородская...
Больше денег на борьбу с кризисом получили те регионы, которые подсуетились первыми. Сумма средств, полученных регионом, не всегда зависит от тяжести ситуации на рынке труда. В лидерах оказались области с влиятельными губернаторами и традиционно депрессивные регионы.
Всего в этом году на активные программы на рынке труда (переобучение, создание временных рабочих мест, помощь при переезде и создании собственного дела) федеральные власти выделили 43,7 миллиарда рублей. Из них пока расписано 25 миллиардов, которые регионы получат в виде субсидий. Суммарно на активные программы и выплату пособий правительство в этом году потратит 120,6 миллиарда рублей. Анализ "Труда" показал, что сумма, полученная регионом на активные программы, в первую очередь обусловлена лоббистскими возможностями губернатора и быстротой подготовки программы.
Депрессивные в лидерах
Вверху таблицы оказались традиционно депрессивные...
В среднем доходы россиян стагнируют или даже снижаются. Но в Воронеже и еще четырех крупных городах достаток работников продолжает расти.
Если посмотреть на ситуацию в отдельных городах, картинка более разнообразная. В половине миллионников зарплаты выросли, а в половине - снизились. Падение произошло в Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону. Пока еще растут зарплаты в Воронеже, Перми, Челябинске, Новосибирске и Москве. Таковы данные исследования проведенного кадровым холдингом "Анкор".В исследовании прияла участие 271 компания, оценивались доходы по 150 позициям.
Еще по итогам второй половины прошлого года зарплаты и соцпакеты росли. "За этот период заработные платы увеличились примерно на 6%", - комментирует Наталья Данина,...
Сегодня во Владивостоке пройдет общекраевой митинг судоремонтных заводов Приморья, которые в том числе выпускают военную технику. Им в течение многих месяцев не платят зарплату. Кризис ударил по оборонной промышленности, несмотря на увеличение гособоронзаказа.
Инициатором акции протеста стала профсоюзная организация 92-го судоремонтного завода. У оборонщиков наболело. На разных предприятиях зарплату задерживают уже от трех до семи месяцев. В митинге должны принять участие около 400 человек, работающих на шести судоремонтных предприятиях.
Их основные требования: погасить задолженность по зарплате, своевременно финансировать госзаказ и проводить на него конкурсы и ряд других. В случае невыполнения требований инициаторы акции протеста грозят устроить забастовку.
Протестная отрасль
Напомним, что в начале апреля уже проходила акция на оборонных предприятиях Северного флота. Тогда на...
В этом году число россиян, которые поедут на отдых за границу, по прогнозу Ростуризма, сократится на 25%. Кризис серьезно ударил по индустрии туризма в России. Сокращены уже как минимум 15% работников отрасли. Но возможность трудоустройства в турфирмах пока есть.
В начале мая стало известно, что Ростуризм исключил из госреестра туроператоров около 650 компаний. Всего в реестре было примерно 5500 компаний, сейчас осталось менее 5000.
Исключение произошло из-за того, что операторы не смогли предоставить сведения о своем финансовом состоянии. Ростуризм проводит эту процедуру, чтобы быть уверенным: у туроператора не кончатся деньги, когда их клиенты будут за границей.
Объемы падают
Вычеркнутые из списка компании еще имеют шанс вернуться. "В прошлом году из 700 половина по прошествии времени предоставила финансовые гарантии", - рассказывает Изо Арахамия, начальник правового управления Ростуризма....
В апреле работодатели увольняли сотрудников не так усердно, как раньше. Скорее всего, затишье продлится до осени 2009 года. После осенне-зимней страды увольнений работодатели затянули пояса и смогут продержаться без крупных сокращений в течение ближайших 3-4 месяцев.
Число российских компаний, объявивших о планирующемся увольнении 400 и более человек, достигло сотни. За месяц еще 12 предприятий объявили о готовящихся сокращениях. Еще в трех компаниях, уже присутствующих в рейтинге, изменились планы по увольнениям, причем у всех - в сторону увеличения.
"Появление среди проводящих сокращение предприятий игроков из новых отраслей говорит о том, что кризис продолжает оказывать влияние на рынок труда, волны докатываются до других секторов экономики", - комментирует Сергей Рощин, заведующий лабораторией исследований рынка труда Высшей школы экономики.
Машиностроение под ударом
Практически все...
За последнюю неделю апреля официальная безработица в России впервые за время кризиса снизилась на 0,7%. Однако реальная безработица продолжает расти. Росстат насчитал в стране по итогам первого квартала 2009 года 9,5% безработных, или более 7 миллионов человек.
В этот раз Росстат посчитал не просто официальных безработных, но и тех, кто не зарегистрирован в службах занятости, но ищет работу. Это методология Международной организации труда (МОТ), которая дает более полную картину региональных рынков труда. Раньше ведомство считало безработных по этой методике в лучшем случае раз в год.
Лидерами по безработице оказались Чечня, Ингушетия, Бурятия и Курганская область. В этих регионах больше 25% нетрудоустроенных людей. В конце списка - Москва, Санкт-Петербург и Белгородская область с безработицей меньше 4%.
Низкая безработица в самых экономически развитых регионах - Москве, Санкт-Петербурге...
Длинные майские праздники - естественный повод для работодателей продлить каникулы сотрудникам и сэкономить на зарплатах. Сейчас идет вторая волна вынужденных отпусков. Первая была привязана к новогодним каникулам.
Практически все российские автопроизводители отправили работников в административный отпуск на майских каникулах. Завод Toyota в Шушарах, ГАЗ, "АвтоВАЗ", завод Renault не будут работать с 1 по 12 мая. На день меньше, до 11 мая, остановлены конвейеры завода Renault "Автофрамос" в Москве и УАЗа в Ульяновске.
Для некоторых рабочих майские каникулы - продолжение апрельских. КамАЗ отправил своих работников в вынужденный отпуск с 23 апреля до конца майских праздников. Дольше всех будет стоять "ИжАвто" - как минимум до начала июня.
Многие предприятия ушли на каникулы в машиностроении и металлургии. Вообще сложно найти отрасль, в которой...
В большинстве случаев люди, работающие дольше всех, посвящают всю жизнь любимому делу. Без него они себя уже просто не мыслят
Майя Плисецкая
Балерина
Стаж - 67 лет
Знаменитая балерина преподает в Сорбонне и МГУ. Она также является членом жюри Международного балетного конкурса. Училась Майя Михайловна в Московском хореографическом училище. В 1943 году Майю Плисецкую приняли в труппу Большого театра. Она исполняла партию феи в "Золушке", главную роль в балетах "Раймонда" и "Лебединое озеро". В 60-е годы Майя Плисецкая считалась первой балериной Большого театра. Свой последний балет в Большом, "Дама с собачкой", балерина танцевала в 1990 году. Тогда ей было 65 лет. После этого Майя Плисецкая ушла из театра.
Александр Брендлер
Слесарь самарского...
