14:24
Шольца напугал «Орешник»
Новости
Зайниев Антон
«Труд» публикует рейтинг сокращений января
Темпы сокращений персонала в январе замедлились, но о выходе из кризиса говорить пока рано. Стремительный рост числа уволенных начнется весной.
В январе работодатели сокращали персонал без преж-него размаха. В рейтинг вошли четыре новые компании. Среди них больше всех — 690 человек — уволил Бугульминский насосный завод, занявший в рейтинге лишь 64-е место. Увеличили свои планы по увольнениям старые фигуранты рейтинга — ВТБ24 и «АвтоВАЗ»: они заявили о сокращении 900 и 3000 человек соответственно. Всего за январь в планы на увольнение...
Семейные мужчины более лояльны к работодателю
Руководители компаний всегда делали ставку на одиноких женщин и мужчин. Такие работники более амбициозны, внимательнее относятся к делу, готовы ради карьеры на все. До кризиса они пользовались большим спросом на рынке труда.
Теперь все наоборот. При необходимости сокращения штата первыми избавляются от активных одиночек, а не самых полезных в работе женатых мужчин как раз предпочитают оставлять.
По словам бизнес-тренера компании «Нанопром» Сергея Дубова, штамп в паспорте позволяет работодателю сделать простой вывод: человек обеспечивает семью, следовательно, боится...
Самые уязвимые работники в России — женщины со средним образованием.
Самые уязвимые работники в современной России — женщины со средним образованием. Дамы трудоустраиваются медленнее инвалидов, а увольняют их в разы чаще.
Дискриминация женщин на рынке труда с течением кризиса увеличилась. Если летом 2009 года среднестатистическим безработным был мужчина, то зимой 2010-го он «сменил пол».
Женщины в среднем ищут работу дольше (5,6 месяца), чем инвалиды (5,5 месяца). Такие данные приводит Минздравсоцразвития. Среди граждан, имеющих годовой перерыв в стаже работы, доля женщин составляет 57%.
Причина долгих поисков работы...
Большинство сокращенных уйдут на пенсию или в дочерние компании
Большинство сокращенных уйдут на пенсию или в дочерние компании, где будут заниматься модернизацией завода.
Тольяттинский автозавод доведет численность персонала до 72 тысяч к концу первого квартала. Об этом заявил президент компании Игорь Комаров.
На данный момент на заводе работает 77 тысяч человек, а еще год назад штат крупнейшего в России производителя легковых автомобилей составлял 102 тысячи человек.
В 2009 году концерн терпел серьезные убытки. Спрос на автомобили, выпускаемые предприятием, упал на 44% по сравнению с 2008 годом — до 350 тысяч...
Работу снова имеет смысл искать через кадровые агентства
Январь 2010 года показал: соискателям вновь имеет смысл искать работу в кадровых агентствах, а не только на профильных сайтах. В новом году кадровые агентства могут предложить кандидатам существенно больше вакансий.
В течение 2009 года кадровое агентство вряд ли могло помочь соискателю найти работу. В начале 2010 года работодатели «поделились» своими вакансиями с рекрутинговыми компаниями.
Соискателям, привыкшим искать работу на специализированных сайтах в интернете, пора обратить внимание на кадровые агентства. За январь количество вакансий, предлагаемых...
Декабрьские сокращения могут стать последними
Впервые с начала кризиса российские предприятия объявили, что не собираются проводить сокращений. Напротив, они будут набирать: планы по найму персонала в феврале—марте вышли на уровень июля 2008 года.
В последнюю неделю января Росстат зафиксировал, что число официальных безработных, зарегистрировавшихся в центрах занятости, увеличилось на 2,5% и достигло показателя 2,2 миллиона человек. Однако есть все шансы, что уже скоро цифры безработицы поползут вниз. К такому выводу пришли в Институте экономики переходного периода (ИЭПП), опросив свыше 1000 российских компаний.
Рост...
В этом году забастовки сменятся судами
В этом году акции протеста сменятся судебными процессами. Забастовок станет меньше — они вероятны на тех предприятиях, которые будут модернизировать.
В походе за справедливостью работники переместятся с уличных акций протеста в суды. Первыми ласточками стали автовазовские рабочие, которые решили не выходить на улицу, протестуя против добровольно-принудительного перехода в недавно созданные «дочки» завода и неполной выплаты зарплаты, а написали обращения в прокуратуру и подали иски в суд.
В этом году такой метод решения проблем обещает...
Европа и Азия сражаются с безработицей деньгами
Правительства всего мира уже второй год пытаются остановить безработицу. Самые популярные меры — организация общественных работ и кредитование малого бизнеса.
Вливание денег
Правительство Японии опубликовало план экономического стимулирования размером 7,2 трлн. иен (81 млрд. долларов). Средства будут распределены так: 3,5 трлн. иен уйдут на поддержку регионов, 800 млрд. — на инициативы в области защиты окружающей среды и 600 млрд. — на меры по борьбе с безработицей.
Всего Япония потратила на стимулы 326 млрд. долларов. По этому...
Что заставляет нас пить на рабочем месте и чем это заканчивается
Погорел на пол-литре
Михаил работал охранником в одном из элитных жилых комплексов Оренбурга.
За два месяца обзавелся знакомыми, которые периодически приходили скрашивать дежурство одинокому охраннику.
Беседа иногда была настолько задушевной, что грех было не пропустить пол-литра под это дело. За этим занятием приятелей однажды застал начальник Михаила, после чего охранник был незамедлительно уволен.
Даже тот факт, что будка охранника была неотапливаемая и в ней всегда было холодно, не спас Михаила.
Начальник не посчитал это оправданием.
Пострадавший уверен, что руководитель пришел...
Начался сезон заработков для сбивателей ледяных наростов
Середина зимы — лучшее время для сезонных заработков. Самые выгодные вакансии предлагают коммунальные службы. Больше всего будут платить тем, кто запишется в отряд альпинистов — борцов с сосульками.
15 января в Санкт-Петербурге на голову 53-летней жительнице города упала сосулька. Женщина видела момент падения ледяной глыбы, но не успела увернуться от нее. Прибывшая на место происшествия «скорая» была уже бессильна. Пострадавшая скончалась мгновенно.
По иронии судьбы жительница Северной столицы работала техником в местном жилищно-строительном кооперативе...
«Труд» выяснил, какие уголовные дела были заведены против работодателей в прошлом году
Кризисный 2009 год был щедр на уголовные дела против работодателей. Чаще всего они возбуждались из-за задержек зарплат. Суд почти всегда вставал на сторону работников.
Нелегальные мигранты
На строительном объекте в Первомайском районе Алтайского края 23 января были обнаружены восемь граждан Узбекистана, незаконно пребывающих на территории России. Мигранты депортированы на родину, в отношении работодателя возбуждено уголовное дело по статье 322.
Невыплата пособия
Повар одного кафе в Астрахани находился на больничном с октября 2008 года по сентябрь 2009-го. Работодатель выплатил...
«Труд» составил список профессий, которые будут популярны через 20 лет в нашей стране
GR-менеджер
Через 10 лет российским компаниям понадобятся government relations менеджеры. Эти специалисты в компании занимаются налаживанием отношений с представителями власти. Такие люди существуют и сейчас: за большие деньги они решают проблемы предпринимателей, чаще всего нелегально. Такой способ рискован и дорог. Проще и дешевле иметь в штате специалиста, который каждый день будет решать проблемы с регулирующими органами.
Спрос на GR-менеджеров существует уже сейчас, но подобных специалистов на рынке почти нет. Обучение по этой специальности пока не предлагает...
Доходы топ-менеджеров в финансовых структурах растут в России и США
Банки всего мира выплатят топ-менеджерам более 65 млрд. долларов премий по итогам 2009 года.
В России за прошедший кризисный год бонусы топ-менеджеров относительно рядового персонала выросли. В 2008 году руководитель в среднем получал на 10% больше, чем обычный работник. В 2009-м этот разрыв составил уже 20%. Таковы данные исследования PricewaterhouseCoopers. В нем приняли участие 56 российских банков. Заработки топов снизились только в шести из них.
Стоимость сотрудников бэк-офиса увеличилась на 7% за прошедший год, в основном за счет зарплат работников...
«Труд» публикует рейтинг сокращений, прошедших в последний месяц 2009 года
Впервые с начала кризиса в России за месяц не произошло крупных сокращений рядовых сотрудников.
Рейтинг сокращений в конце прошлого года пополнился лишь одним новым именем. С персоналом активно расставалась «Почта России», перед самыми праздниками объявившая о планирующейся оптимизации штата. Здесь собираются уволить 8% персонала, то есть 32 из 400 тысяч человек, работающих на почте.
По словам руководства организации, сокращения затронут только управленческое звено компании. «Мы до последнего будем держаться за то, чтобы сохранять весь операционный...
Дмитрий Медведев объявил 2010-й годом борьбы с безработицей
Из семи пунктов антикризисной программы президента пять уже реализовывались в прошлом году.
В регионах были организованы общественные работы для тех, кто лишился постоянного заработка. Службы занятости с начала осени начали кредитование безработных для открытия собственного дела. Были организованы курсы по переобучению потерявших работу граждан. До 4300 рублей был увеличен максимальный размер пособия по безработице. В этом году планируется его очередное повышение.
Эффективность всех этих мер спорна. Так, общественные работы вместо серьезных проектов по строительству дорог и других...
Каждый пятый работающий россиянин сам заплатит за корпоративный праздник
Александр Кузнецов работает продавцом автомобилей в одном из салонов Москвы. Год для него выдался тяжелый. Продажи машин упали, двух его друзей сократили. В ноябре начальник обрадовал новостью о том, что корпоратив в компании состоится. «Хоть что-то хорошее случится в этом году», — решил Александр. Но не тут-то было.
К декабрю, «сведя» все финансовые показатели, работодатель понял, что не может себе позволить провести праздник. Но часть денег уже была уплачена в качестве взноса. Чтобы не терять их, дилер обязал работников самим вложиться...
40% работников не хотят работать на своем месте, но скрывают это
Сотрудники растеряли лояльность к компании за кризисный год. 40% работают только потому, что больше негде, и готовы сменить работу при первой возможности.
Сотрудники относятся к своим работодателям намного хуже, чем те полагают. 40% сотрудников отмечают, что стали менее лояльны к работодателю за этот год. При этом 50% руководителей считают, что лояльность их работников выросла, выяснило кадровое агентство «Анкор».
«Сотрудники недовольны снижением зарплат и бонусов, но многим уйти некуда. Они вынужденно лояльны», — поясняет Наталья Долженкова, управляющий...
80% экипажей British Airways на Рождество летать не будут
Пилоты британской авиакомпании British Аirways собираются встретить Рождество забастовкой. Из-за этого россияне не смогут провести новогодние каникулы в Лондоне и Америке.
Пилоты крупнейшей в Великобритании и пятой в Европе авиакомпании решили провести забастовку на рождественские праздники. Она продлится 12 дней — с 22 декабря по 2 января. За проведение акции протеста проголосовали более 92% экипажей, около 9500 сотрудников, но не выйдут в рейс только 80%. Работники недовольны низким уровнем оплаты труда и сокращениями персонала.
Раздражение пилотов росло...
Кризис заставил простых работников стать массовиками-затейниками
На корпоративных вечеринках в этом году экономят, но не отказываются от них. Только привлекают для этого не профессиональных массовиков-затейников, а собственных сотрудников.
«1 млн. рублей на корпоратив для 300 человек в 2007 году, 100 тысяч — в 2008-м и 300 тысяч — в 2009-м», — называет суммы бюджетов компании — постоянного заказчика Ирина Померанцева, арт-директор студии специальных событий «Бумеранг». Самые существенные пункты экономии — аренда, приглашенные звезды, костюмы.
Без отрыва от офиса
Вместо того чтобы...
Компании не могут и не хотят сажать сотрудников-воров
По данным аудиторской компании PricewaterhouseCoopers, две трети российских компаний постоянно страдают от мошенничества и воровства собственных сотрудников.
Крадут во всех отраслях и сферах — от финансов и строительства до топливной энергетики и розничной продажи.
Главные причины воровства — обиды работников на начальство и завышенные требования к персоналу и его эффективности. Например, слишком большие планы продаж. Их невозможно выполнить, а за невыполнение клерку грозит лишение премии. Как результат — подтасовки и приписки.
Кризис...
В московском аэропорту Домодедово 20 авиадиспетчеров из 28 подали заявления об увольнении
Об этом сообщил председатель профсоюзного комитета Федерального профсоюза авиадиспетчеров России (ФПАД) Игорь Кузьмин. По словам Кузьмина, авиадиспетчеры решили уволиться после того, как руководство предприятия «Домодедово аэропорт Хэндлинг» внесло изменения в структуру должностей. При этом диспетчерам руления было предложено по собственному желанию перейти на должность диспетчеров по обслуживанию наземного движения. Тех, кто не согласился подписать это заявление, лишали причитающейся им премии, а она составляет 70% ежемесячного дохода.
Смена статуса — далеко не косметическое...
Российские учителя вышли в авангард сокращенных работников. С кризисом это связано лишь частично, главная причина — реформа образования. По всей стране закрываются недоукомплектованные учениками школы
В ноябре по всей стране сокращали учителей. Увольнять их продолжат до конца этого года. Виной тому не кризис, а реформа образования.
На сегодняшний день без работы остались 35 тысяч учителей, и их число до конца года будет только расти.
«В третьем квартале среди лидеров по сокращению персонала стали отрасли образования, металлургии и машиностроения, — рассказывает Александр Шершуков, секретарь ФНПР. — Сокращения в образовании составили 10% от общего числа уволенных».
Сильнее всего сокращения ударили по сельским учителям —...
60% компаний, если придется, будут увольнять людей без всякой логики
За первый год кризиса работодатели не научились ничему. Они по-прежнему считают, что увольнение персонала — самый простой способ сэкономить. Больше того, не хотят разбираться, какой сотрудник ценнее.
Кризис не научил работодателей разумно распоряжаться человеческими ресурсами. Осенью 2008 года предприятия сокращали персонал хаотично, не анализируя положение дел в компании.
В одной из московских фирм, например, решили, что для выживания необходимо сократить восемь человек. Столько же отделов было в компании, и генеральный директор решил, что это совпадение неслучайно....
Следственный комитет насчитал в 1,5 раза больше долгов по зарплате, чем Росстат
Данные статистиков меньше, чем сведения силовиков, на 2,5 млрд. рублей.
Задолженность по заработной плате в России выросла за пять дней на 2,5 млрд. рублей — до 8 млрд. Эту цифру обнародовал Александр Бастрыкин, председатель Следственного комитета при прокуратуре РФ. Четыре дня назад эту же информацию опубликовал Росстат. По его данным, долг предприятий перед работниками в России составляет 5,41 млрд. рублей. Расхождения между двумя организациями наблюдаются не только в объемах, но и в динамике.
По данным Следственного...
34% работающих россиян перестали вкалывать с полной отдачей. Кризис так напугал соотечественников, что они решили отбывать на службе номер и не напрягаться, все равно ведь уволят. К таким выводам пришли исследователи ФОМа
Еще в прошлом году первые сокращения и урезания зарплат в российских компаниях привели к снижению эффективности их работы.
Коллективы были деморализованы либо близки к этому. Все ждали, кто будет следующим, не верили, что ситуация может измениться в лучшую сторону. По словам бизнес-тренера компании «Нанопром» Сергея Дубова, людей расхолаживало ощущение скорой смены компании. «Это классическая паника. Когда происходят события, смысла которых никто из рядовых сотрудников до конца понять не может, все начинают рисовать максимально страшную картину. Это особенность...
Селом в Воронежской области руководил пациент психдиспансера
Какой ущерб нанес селу своей работой душевнобольной руководитель, ещё предстоит выяснить. В крупных российских компаниях не рискуют брать на ответственную должность кота в мешке и проводят собственные проверки.
Девять лет Михаил Ч. (фамилия следствием не раскрывается) был главой села Советское в Воронежской области. Все это время он скрывал диагноз «шизофрения» и то, что находился на учете у психиатра. Выяснилось это случайно, когда 58-летний Михаил получил 10 суток ареста за вождение в нетрезвом виде.
Вернувшись на свободу, он решил не терять...
За год кризиса компании сократили всех, кого могли, а 95% их руководителей пришли к выводу, что оставшиеся сотрудники — едва ли не лучшие в мире и из них вполне можно вырастить толковых управленцев
Владимир работает руководителем отдела газоснабжения в Подмосковье. До кризиса ему приходилось тяжело. У подчиненных в норме были прогулы, пьянство на рабочем месте. Выходить на работу в субботу, воскресенье они не соглашались, хотя порой это было необходимо.
«Я каждое утро приходил на работу с опасением: вдруг сегодня кто-то опять ушел в запой, опять за него придется работать», — вспоминает Владимир. Уволить нерадивых сотрудников не было возможности, потому что работать все равно было некому.
Сегодня напуганные кризисом газовщики стали намного...
Российские компании оправились от кризиса и готовятся к праздничным корпоративам
Компании отметят этот Новый год пышнее, чем прошлый, но беднее, чем позапрошлый.
Этот Новый год для офисных работников будет значительно веселее, чем прошлый. Компании встряхнулись и решили снять запрет на корпоративные вечеринки и подарки сотрудникам. Напомним, что в прошлом году под влиянием кризиса 20% российских фирм полностью сократили бюджеты на новогодние празднования для сотрудников.
В одном из московских издательских домов руководство готовится закатить праздник от души.
Они планируют снять ресторан в центре Москвы, пригласить как минимум двух звезд эстрады. «В прошлом...
Компании начали экономить на сотрудниках, переводя их с трудовых на гражданско-правовые договоры. Это лишает людей права на выходное пособие, отпуск, больничный и делает их абсолютно не защищенными во время кризиса
Чаще всего эта схема применяется для того, чтобы безболезненно для компании массово уволить сотрудников. По словам юристов, данный метод часто используется в госкомпаниях.
Проводится эта процедура максимально цинично: сначала переводится на гражданско-правовые отношения первая сотня человек. Они увольняются без выходных пособий. Работодатель месяц выжидает, не посыпятся ли на него иски в суд. Если сокращенные молчат, компания увольняет уже тысячу человек. Сотрудники продолжают бездействовать, и удовлетворенный безнаказанностью работодатель увольняет без компенсаций весь штат.
Персонал могут переводить...
В сентябре-2009 российские компании уволили больше сотрудников, чем за три летних месяца. И это только начало. Офисных работников — «белых воротничков» осенние увольнения не коснулись. Сильнее всего пострадали «синие воротнички» — рабочие заводов, инженеры. Эксперты прогнозируют дальнейший рост безработицы
Роструд и Федерация независимых профсоюзов России прогнозировали, что к концу года безработица в стране увеличится на 400 тысяч человек. Однако первый месяц осени уже ставит под сомнение такой «оптимистичный» прогноз.
Российские компании в сентябре расстались с 44 500 сотрудниками. Для сравнения, за все лето в стране было сокращено 33 200 человек. И это только официальные данные. Множество компаний не уведомляют службу занятости, кроме того, работодатели часто расстаются с подчиненными, вынудив их написать заявление по собственному желанию, что тоже...
