Главная Работа 00:23 23 Декабря 2009 2168
Сотрудники недовольны работодателем
40% работников не хотят работать на своем месте, но скрывают это
Зайниев Антон

Сотрудники растеряли лояльность к компании за кризисный год. 40% работают только потому, что больше негде, и готовы сменить работу при первой возможности.

Сотрудники относятся к своим работодателям намного хуже, чем те полагают. 40% сотрудников отмечают, что стали менее лояльны к работодателю за этот год. При этом 50% руководителей считают, что лояльность их работников выросла, выяснило кадровое агентство «Анкор».

«Сотрудники недовольны снижением зарплат и бонусов, но многим уйти некуда. Они вынужденно лояльны», — поясняет Наталья Долженкова, управляющий директор кадрового агентства «Адекко».

Лояльность из страха

С ней согласны и эксперты «Анкора». По мнению Анны Добряковой, директора подразделения «Анкора» по подбору кадров в области финансов, именно страх потери работы, а не лояльность к работодателю стал причиной отказа многих сотрудников от рассмотрения альтернативных вариантов устройства на работу.

За последние четыре года Александр Колыганов, специалист по логистике, сменил четыре места работы. Он никогда не работал сверхурочно, напротив, с самого первого дня давал понять, что он проводит в офисе ровно столько часов, сколько длится его смена. Этой зимой после долгих поисков он устроился логистом, но уже на меньшую зарплату.

«Я решил первое время показать себя лояльным и трудолюбивым сотрудником, несколько раз оставался на работе на час-два дольше обычного», — рассказывает Александр. Каково же было его удивление, когда он понял, что другого поведения от него и не ждали! Теперь это превратилось в норму. Иногда его просят выйти в выходные без всякой компенсации, и ему ничего не остается, как соглашаться. «Я вижу, что у других условия еще хуже», — объясняет Александр.

Бездельники хуже урезания

Другая причина нелояльности — разочарование в политике компании.

Андрей Епифанов работает инженером в компании, производящей стройматериалы. Летом его перевели на четырехдневную рабочую неделю и урезали зарплату на 20%. Работы меньше не стало, поскольку три человека из отдела были сокращены. Но больше всего Андрея раздражают его начальник и коллеги.

«Сидящие по соседству сметчицы целый день читают журналы и красят ногти, раз в неделю всем отделом ездят в магазин. Не понимаю, почему в кризис их до сих пор держат на работе!» — восклицает Андрей. Когда оптимизировали штат, он надеялся, что бездельников на работе станет меньше. Но они чудесным образом сохранили свои рабочие места.

Если компания проводит несправедливые сокращения, рассчитывать на лояльность тоже не приходится. Татьяна, занимающаяся кадровым консалтингом, разочаровалась в работе, когда двух ее коллег-начальниц уволили, а на их места взяли людей, согласных работать за вдвое меньшую зарплату.

«Трудиться с ними невозможно, — жалуется Татьяна. — Раньше я всегда могла попросить помощи у своих коллег, теперь это бесполезно. Новенькие даже со своей работой не справляются».

Мина из иллюзий

«50-процентная уверенность работодателей в лояльности — это иллюзия, в которой они пребывают», — говорит директор по организационному развитию компании «Связной» Вера Елисеева. Во многих компаниях полагают (и справедливо), что в кризис сотрудники больше держатся за свою работу. «Они держатся даже за нелюбимую, противную работу, — подтверждает Елисеева, — но это не значит, что они лояльны. Они понимают, что компании используют этот кризис, чтобы урезать права, сократить зарплаты, поставить в худшее положение, поэтому они нелояльны».

Нелояльные сотрудники не будут задерживаться на работе по собственному желанию, не будут работать максимально хорошо. Сама по себе работа будет сделана, но ее качество будет оставлять желать лучшего. Кроме того, при первой подходящей возможности сотрудник покинет компанию. Причем если лояльные работники уходят по-хорошему, то нелояльный может сделать это в самый неудобный для компании момент.

Быстро вернуть лояльность сотрудников не удастся. Разовые меры, будь то новогодний корпоратив или премия к Новому году, не помогут. «Лояльность повышается постепенно, медленно, когда компания в течение долгого времени демонстрировала свое внимание к людям», — уточнила Елисеева. «В дальнейшем при положительной ситуации на рынке труда результатом падения лояльности может быть высокий процент текучести кадров», — добавляет Елена Родкина, руководитель службы персонала компании Ralf Ringer.

Сейчас снижение градуса любви к компании для большинства работодателей незаметно, но в будущем это может повлиять на финансовые результаты. «Когда рынок начнет резко расти, компания останется без сотрудников, способных вывести ее на новый уровень», — прогнозирует Наталья Курантова, директор по продажам Kelly Services.

В этом году работодатели не только не решили кадровые проблемы, но и заложили мину замедленного действия на послекризисные времена.

Опрос

Причины лояльности

  • 62% сохранение уровня материального дохода
  • 44% перспективы профессионального развития
  • 38% чувство защищенности
  • 33% сохранение социального пакета
  • 32% высокий уровень информирования о ситуации в компании

Источник: «Анкор»

Преференции в получении вида на жительство – адресная мера, которая должна предоставляться специалистам с редкими компетенциями, подчеркнули в ведомстве 

Фото: © Zamir Usmanov, globallookpress.com

Список профессий, дающих иностранным гражданам возможность в упрощенном порядке получать вид на жительство в России, предложили сократить до 31 позиции вместо нынешних 203. С соответствующей инициативой, по данным РИА Новости, выступило Министерство...

По словам доцента кафедры РЭУ имени Г. В. Плеханова Людмилы Ивановой-Швец, таковых может насчитываться более 820 тысяч человек 

Фото: © Alexander Legky, globallookpress.com

20-30% работников на российском рынке не оформлены официально и получают зарплату по «серым» схемам. Об этом в среду, 19 марта заявила доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В....

Работа 00:01 / 11 Апреля 2025 5512
Жить стало лучше

Но не всем, а только богатым

Александр Киденис
Труд
Доходы губернаторов вырастут в разы. Фото: Jeremy Maude/moodboard, globallookpress.com

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

О риске их возникновения заявил заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин

Евгений Акатов
Труд
Фото: Илья Московец/Ura.ru, globallookpress.com

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

В таких сферах, как доставка, логистика, грузоперевозки, готовы трудоустраивать всех и каждого, кто приходит в отдел кадров

Максим Башкеев
Труд
В работе с молодыми и неопытными бизнес нашел для себя много преимуществ. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

Две трети российских зумеров уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов

Евгений Акатов
Труд
Фото: Алексей Белкин/news.ru, globallookpress.com

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

Согласно прогнозам, быстрее всего будет расти сфера персональных услуг 

Фото: © Alexander Legky, globallookpress.com

Министерство труда и социальной защиты РФ определило отрасли, которые к 2029 году потребуют наибольшего количества специалистов. Об этом в понедельник, 24 марта сообщает РБК. Как отмечается в прогнозе на 2024–2029 годы, составленном специалистами...

Выбравшись из контейнера, он отменил свой приказ о закрытии неврологического отделения

Фото: Алена Худякова/Keystone Press Agency, globallookpress.com

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

По данным Сбербанка, средний желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц

Евгений Акатов
Труд
Фото: Николай Гынгазов, globallookpress.com

В среднем желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц, показал опрос НПФ Сбербанка. Откуда берутся эти цифры и как ожидания граждан соотносятся с действительностью? Дмитрий Абзалов,...

С начала года МВД РФ выявило 1374 факта подделки миграционных документов – на 41,6% больше, чем за аналогичный период 2024-го 

Фото: Moscow-Live.ru

Сокращение числа мигрантов вряд ли соответствует интересам России. Об этом в среду, 23 апреля заявил в ходе пресс-конференции по итогам визита в Узбекистан министр иностранных дел РФ Сергей Лавров. «Если брать ситуацию глобально...

Работа 00:06 / 18 Апреля 2025 3521
Идите мести улицы

Споры о том, уместны ли в наше время субботники, не утихают

Ирина Хмара
Труд
Фото: Светлана Возмилова, globallookpress.com

Апрель — традиционное время субботников, так сложилось еще с советских времен. Столичная мэрия на этот раз призвала горожан заняться уборкой дворов и улиц 19 апреля. При этом споры о том, уместны ли в наше...

«Мероприятия призыва будут проводиться в плановом порядке», - отметили в ведомстве

Фото: Алексей Белкин/news.ru, globallookpress.com

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...

Он будет проходить с 1 апреля по 15 июля, в Вооруженные силы призываются граждане в возрасте от 18 до 30 лет

Фото: Алексей Белкин/news.ru, globallookpress.com

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Это достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа и пенсионных коэффициентов

Фото: Николай Гынгазов, globallookpress.com

Чтобы стать получателем страховой пенсии в 2025 году, нужно достичь установленного возраста для выхода на пенсию, а также иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Об этом, как сообщает ИА Новости, говорится...

Граждане, пребывающие в добровольческих формированиях на момент призыва, будут пользоваться отсрочкой 

Фото: © Alexander Rekun, globallookpress.com

Госдума во вторник, 8 апреля приняла поправки в законодательство о призыве на срочную службу. Согласно ему, от призыва в армию будут освобождаться граждане, не менее полугода пребывавшие в добровольческих формированиях, а также не менее полугода,...

По сведениям ФССП, в стране сейчас официально работают 520 коллекторских агентств 

Фото из открытых источников

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили законодательно запретить в России деятельность коллекторов – лиц и организаций, занимающихся «выбиванием» долгов. Об этом со ссылкой на соответствующий законопроект сообщает РИА...