Александра работала ассистентом в бухгалтерии. После сокращения не может найти себе новое место. "Раньше любой специалист был в дефиците, а теперь меня никуда не берут на работу", - рассказывает она. Это происходит из-за того, что знания Александры не так универсальны, как у других кандидатов, она не может взять на себя обязанности сокращенных ранее сотрудников.

"Меня попросили написать заявление по собственному желанию", - рассказывает бывший выпускающий редактор газеты рекламных объявлений Алексей. Он поясняет, что объем рекламы в издании резко уменьшился, руководство с трудом выплачивало зарплату сотрудникам. Тогда было принято решение уволить самого молодого и проработавшего меньше всего работника, то есть Алексея. "Мне сказали: ты только институт окончил, еще найдешь себе работу. Если надо, быстро переучишься. А другим сотрудникам это сложнее сделать. Так что извини", - вспоминает он.

Хорошие времена прошли

Еще полгода назад молодые люди на рынке труда находились в привилегированном положении. Они перспективнее, зарплата ниже, нанять проще. Раньше компаниям прибыль доставалась относительно просто, важнее развитие, поэтому в штат набирали не самых искушенных работников.

Многие работодатели принимали в штат много молодежи, работая на перспективу, ожидая появления среди них талантливых служащих. Это было дешевле, чем на перегретом рынке переманивать на большую ставку и без того уже немало стоящих работников.

Кризис развернул ситуацию в обратную сторону. По данным кадрового агентства "Юнити", сегодня верхняя граница возрастного ценза отодвинулась с 40-45 лет до 50-55. Многие компании раньше брали специалистов на вырост. Сейчас это не нужно, ведь их слишком дорого выращивать в условиях кризиса.

Многие компании сейчас меняют молодых сотрудников, которых нанимали до кризиса, на более опытных специалистов. Проще стало взять готового с рынка, чем растить своего. Тем более, что опытные сотрудники, куда полезнее для выживания компании в трудные времена, чем молодежь, пусть и талантливая.

Дешевле, опытнее, универсальнее

В тяжелых финансовых условиях мало кто думает о расширении компании - деньги фирмам достаются сложнее. Впору подумать о производительности труда. Здесь молодежь значительно проигрывает своим старшим коллегам, которые просят меньше денег, несмотря на свой опыт.

"Увеличение привлекательности опытных сотрудников также связано с тем, что у компаний сейчас нет свободных денег на то, чтобы обучать молодых специалистов, - рассказывает Антон Слепов, руководитель группы производства компании AVANTA Personnel. - В условиях кризиса мало шансов предоставить молодым амбициозным людям широкие возможности для карьерного роста внутри компании". Зачастую это основная мотивация для людей до 30 лет.

Производство, сфера ЖКХ, бухгалтерские службы, проектные и сертифицирующие организации, ряд государственных учреждений - отрасли, в которых опыт играет ключевую роль, где молодым специалистам придется особенно тяжело. Еще тяжелее устроиться в иностранные компании. "В российских компаниях традиционно на возраст обращают меньше внимания", - объясняет Антон Слепов.

Что дальше

Эта тенденция вряд ли изменится в период кризиса. Поэтому молодежи придется туго как минимум до лета. "В этой ситуации я могу посоветовать себя попробовать на временной работе, - рассказывает Мария Безванова, территориальный директор отделений по массовому подбору персонала кадрового агентства Kelly Services. - Это поможет обратить на себя внимание потенциального работодателя".

Успешные примеры уже есть. Сергея сократили полгода назад в связи с начавшимися кризисными проблемами у компании, в которой он трудился. Сергей проработав два месяца на временной работе в крупной розничной компании, а уже в конце года ему предложили должность менеджера среднего уровня.

Цифры

650 тыс.

человек выпустят средние специальные учебные заведения в этом году

1,1 млн.

человек выпустят высшие учебные заведения в этом году

23 млн.

работающих людей от 20 до 30 лет проживают в России

На 10 лет

сдвинулась средняя граница возрастного ценза

55 лет

такова средняя граница возрастного ценза в период кризиса

Источник: Собственные данные

В прошлом году из полиции уволилась половина опытных участковых, общее количество вакансий по ведомству превысило 172 тысячи единиц, из-за чего количество ежесуточных нарядов сократилось на четверть. Такую близкую к катастрофической...

Список профессий, дающих иностранным гражданам возможность в упрощенном порядке получать вид на жительство в России, предложили сократить до 31 позиции вместо нынешних 203. С соответствующей инициативой, по данным РИА Новости, выступило Министерство...

Я зависла вниз головой на йоге в гамаках. Вокруг меня, словно летучие мыши, покачиваются женщины ХХI века. Мир перевернулся, а для гармонии и мы вместе с ним. Изо всех сил пытаюсь ни о чем не думать...

20-30% работников на российском рынке не оформлены официально и получают зарплату по «серым» схемам. Об этом в среду, 19 марта заявила доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В....

Министерство труда и социальной защиты РФ определило отрасли, которые к 2029 году потребуют наибольшего количества специалистов. Об этом в понедельник, 24 марта сообщает РБК. Как отмечается в прогнозе на 2024–2029 годы, составленном специалистами...

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

Президент России Владимир Путин потребовал от сотрудников правоохранительных органов выявлять и пресекать деятельность каналов нелегальной миграции. Об этом сообщает ТАСС. «Серьезные задачи стоят перед МВД в миграционной сфере. Приоритет...

Осенью 2021 года на стройплощадке в Калининградской области погиб рабочий-мигрант из Узбекистана Аваз Ибройимов. СМИ много писали об этой истории; из публикаций известно, что рабочий сорвался с большой высоты на строящемся объекте на острове...

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

С 1 апреля социальные пенсии в России будут проиндексированы на 14,75%. Как сообщает ТАСС, об этом рассказал премьер-министр правительства РФ Михаил Мишустин. «Подготовлено постановление, согласно которому с 1 апреля на более чем 14,5%...

В 2024 году из российских органов внутренних дел уволился каждый второй участковый инспектор полиции с выслугой от 10 лет. Об этом, как передает ТАСС, сообщил глава МВД РФ Владимир Колокольцев. «В среднем по России за последние пять лет...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...