1. Привыкайте к стилю начальника

В большой компании характер и корпоративная культура - это аккумулированный опыт нескольких поколений владельцев. Он почти не меняется и не зависит от того, кто именно является руководителем. Кто бы ни стоял во главе организации, ее культура неизменна. Это дань традиции, негласный кодекс поведения и стратегии.

В маленькой фирме глава чаще всего является собственником, что, в свою очередь, накладывает очень сильный отпечаток на характер работы, который складывается не из опыта, а из характера владельца и его взглядов на мир. Какой руководитель, такая и компания. Нужно быть готовым к тому, что новый шеф окажется слишком экстравагантным. Изменить это вы не сможете, поэтому придется приноравливаться.

2. Станьте универсалом

Если раньше вы были специалистом в одной области и этого вполне хватало для карьерного роста, то теперь вам придется освоить и смежные. Вы будете не только выполнять свои обязанности, но и часто решать вопросы, напрямую вас не касающиеся. Кроме того, вам придется принимать самостоятельные решения, часто рискованные. Но не пугайтесь: у вас есть шанс привнести что-то новое в компанию, основываясь на своем прошлом опыте. Просто регламентированных процедур, как поступать в сложной ситуации, у вас не будет. Правильное решение может принести вам продвижение по карьерной лестнице. Ошибочное, правда, аукнется тяжелыми последствиями.

Запомните: в небольшой компании ценятся не узкие специалисты, а универсалы. Только став им, вы сможете добиться ощутимых успехов.

3. Войдите в семью

Если раньше вы плотно общались только со своим отделом, то теперь вся фирма – ваши
коллеги и товарищи. Праздники и корпоративные мероприятия тоже отмечаются все
вместе, причем tгенеральный директор будет сидеть с вами за одним и единственным столом. В маленькой фирме у вас будет больше личного и эмоционального общения.

И от вас будут ждать постоянного проявления инициативы. В маленьких компаниях она приветствуется, а не карается. Поэтому отсидеться в стороне не удастся. Вы должны вести себя так, как на лодке в штормовом море. Не паниковать и суетиться, а вкалывать на максимуме возможностей, не стесняясь предлагать что-то новое.

4. Записывайте за шефом

Если офис организации состоит всего из трех кабинетов, то личное общение и устные просьбы работают быстрее и надежнее электронных средств общения. Поэтому отвыкайте пользоваться почтой. Раньше, чтобы получить какую-то информацию от сотрудников другого департамента, вы тратили кучу времени на деловую переписку. А теперь достаточно просто зайти в соседний кабинет, а то и просто повернуть голову в сторону нужного сотрудника. Сказать: "Василий, а скинь мне, пожалуйста, ту информацию, которую ты собрал тогда-то". В этом случае отпадает необходимость вставлять в копию адреса начальников обоих отделов.

Руководитель также устно будет давать задание. Если у вас возникнут какие-то вопросы, сразу обращайтесь к нему.

Лучший способ подстраховаться от конфликтов с шефом в маленькой фирме - записывать все его указания и рекомендации по работе. Так вы обезопасите себя. В отсутствие внутренней переписки ничто, кроме ваших записей, не сможет подтвердить вашу позицию или опровергнуть слова начальника. А он ведь может и забыть, что говорил именно так, как вы записали, а не наоборот.

5. Поймите, что у вас и босса общие цели

Вы должны смириться с тем, что уходить раньше начальника вам теперь не с руки. Но и топать на перекур строго на пять минут в конце каждого часа вас никто принуждать не будет. Более того, частые разговоры на отвлеченные темы создают ощущение сплоченного коллектива, семьи.

Работать придется под пристальным присмотром начальника, особенно первое время. Если в большой компании у генерального директора не хватало времени следить за работой каждого отдельного менеджера, то теперь вполне обычным будет приход руководства к вам в кабинет с расспросами о работе.

Кроме того, в маленьких компаниях в большинстве случаев генеральный директор показывает при принятии решений свой прямой интерес. Ему важно, чтобы его люди работали хорошо, потому что все упущенные прибыли он считает потерей из своего кармана. Поэтому работодатель будет сильно заинтересован в ваших успехах.

6. Готовьтесь сплетничать

Ваша личная жизнь также может стать объектом обсуждения. Примите как данность, что здесь все обо всех все знают. Тайные воздыхатели секретарши и дети главного бухгалтера будут предметом всеобщего разговора в курилке.

Теперь для вас в порядке вещей зайти к начальнику и сказать: «Петр, прошу прощения, но завтра я не смогу прийти на работу». А раньше вам нужно было оповестить письменно не только непосредственного руководителя, но и отдел кадров и всех коллег в придачу.

Времени на сплетни будет уходить гораздо больше. Маленькая компания сильно смахивает на семью, где владелец и генеральный директор еще и отец в одном лице, а вы все – его родственники и дети.

Работая в небольшом коллективе, легко быть самим собой, в отличие от крупной корпорации, где вас превращают в безликий винтик.

ПРИ ПОДГОТОВКЕ МАТЕРИАЛА "ТРУД" КОНСУЛЬТИРОВАЛИ:

МАРИНА МИРОНОВА, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ "ИК ВЕЛЕС КАПИТАЛ", АЛЕКСАНДР КАРПОВ, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И ОБЩИМ ВОПРОСАМ КОМПАНИИ LG ELECTRONICS RUS

В прошлом году из полиции уволилась половина опытных участковых, общее количество вакансий по ведомству превысило 172 тысячи единиц, из-за чего количество ежесуточных нарядов сократилось на четверть. Такую близкую к катастрофической...

Список профессий, дающих иностранным гражданам возможность в упрощенном порядке получать вид на жительство в России, предложили сократить до 31 позиции вместо нынешних 203. С соответствующей инициативой, по данным РИА Новости, выступило Министерство...

Я зависла вниз головой на йоге в гамаках. Вокруг меня, словно летучие мыши, покачиваются женщины ХХI века. Мир перевернулся, а для гармонии и мы вместе с ним. Изо всех сил пытаюсь ни о чем не думать...

20-30% работников на российском рынке не оформлены официально и получают зарплату по «серым» схемам. Об этом в среду, 19 марта заявила доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В....

Министерство труда и социальной защиты РФ определило отрасли, которые к 2029 году потребуют наибольшего количества специалистов. Об этом в понедельник, 24 марта сообщает РБК. Как отмечается в прогнозе на 2024–2029 годы, составленном специалистами...

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

Президент России Владимир Путин потребовал от сотрудников правоохранительных органов выявлять и пресекать деятельность каналов нелегальной миграции. Об этом сообщает ТАСС. «Серьезные задачи стоят перед МВД в миграционной сфере. Приоритет...

Осенью 2021 года на стройплощадке в Калининградской области погиб рабочий-мигрант из Узбекистана Аваз Ибройимов. СМИ много писали об этой истории; из публикаций известно, что рабочий сорвался с большой высоты на строящемся объекте на острове...

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

С 1 апреля социальные пенсии в России будут проиндексированы на 14,75%. Как сообщает ТАСС, об этом рассказал премьер-министр правительства РФ Михаил Мишустин. «Подготовлено постановление, согласно которому с 1 апреля на более чем 14,5%...

В 2024 году из российских органов внутренних дел уволился каждый второй участковый инспектор полиции с выслугой от 10 лет. Об этом, как передает ТАСС, сообщил глава МВД РФ Владимир Колокольцев. «В среднем по России за последние пять лет...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...