Три четверти российских компаний в настоящее время пытаются удержать уже имеющихся сотрудников или привлечь новых, предлагая им увеличение зарплат. Об этом говорится в докладе Центробанка, озаглавленном «Региональная экономика: комментарии ГУ».
По свидетельству авторов документа, опубликованного в четверг, 7 сентября, за первую половину 2023 года в России резко вырос спрос на рабочую силу. Почти 80% предприятий и организаций сейчас испытывают проблемы с наймом персонала. При этом, подчеркивают аналитики, в дефиците находятся прежде всего квалифицированные кадры. Такая ситуация стала основной причиной роста зарплат, констатируют в ЦБ.
На отдельных предприятиях оплата труда уже повысилась на 20-27%, а к концу года около 30% компаний намерены дополнительно нарастить расходы на зарплаты. «В отстающих» пока находятся сфера торговли, сектор услуг, добыча полезных ископаемых и сельскохозяйственные предприятия: доходы сотрудников этих сфер в текущем году пока увеличились меньше всего.
В промышленности же загруженность рабочей силы достигла максимума за всю историю наблюдений, отмечают в Центробанке. На ситуацию повлияли государственный заказ и нацеленность на импортозамещение, связанная с уходом из страны ряда иностранных компаний.
