Лишь 4% опрошенных признались, что разносы начальства стимулируют. Большинство после выговоров работают так же (46%) или даже хуже (44%). Так где пределы разумной строгости?
.jpg)
Артем Якушев, валторнист
— Я работаю валторнистом уже 25 лет. В оркестре важна сыгранность, без критики не обойтись. Главное, чтобы слова подбирались, которые не режут слух музыканта.
.jpg)
Роман Котов, безработный
— Работы у меня нет, а значит, и никаких разносов. Свобода! Крыша над головой есть, мама покормит. У меня высшее образование, но зачем работать за копейки?
.jpg)
Анна Черныш, ассистент генерального директора
— Начальник у меня справедливый. Если и критикует, то всегда по делу и уважительно. Впрочем, наезжать на меня не советую: я и сама кого хочешь могу отругать.
