Ученический договор — это документ о профессиональном обучении или переобучении работника. Данный договор заключается работодателем либо с соискателем, либо с сотрудником организации. Выигрывают в этом случае оба: и работник, получающий фактически бесплатное образование, и работодатель, страхующий себя от возможности потратить деньги на обучение сотрудника впустую.

Соискатель-неуч

Итак, ученический договор может быть оформлен с человеком, ищущим работу: студентом, выпускником, соискателем, обладающим высшим образованием, но желающим работать по новой специальности.

Ученический договор может подарить надежду человеку и без образования, если убедить работодателя в том, что вы будете настоящим профессионалом в той области, в которой желаете трудиться. Работодатель оплачивает обучение сотрудника, а тот по окончании учебы должен гарантированно отработать установленный срок в данной организации. Человеку, прежде не работавшему в данной компании, но успешно прошедшему обучение за деньги работодателя, испытательный срок не назначается.

Все оплачено

Ученический договор также может быть заключен с работником организации, желающим повысить собственную квалификацию или овладеть новой специальностью. Гарантии ученика прописаны в главе 32 Трудового кодекса РФ.

Согласно закону время ученичества в течение недели не должно превышать норм рабочего времени, установленных для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ, а сотрудники, проходящие обучение, могут полностью освобождаться от трудовых обязанностей на время учебы либо выполнять свою работу в условиях неполного рабочего дня.

На время обучения работнику устанавливается стипендия, размер которой не должен быть ниже минимального размера оплаты труда. Работа сотрудника также оплачивается в соответствии с установленными расценками.

Пути отступления

Сотрудник, уклоняющийся от учебы, сознательно производящий бракованный товар или отказывающийся от отработки установленного договором срока после обучения, должен возместить все убытки, которые понесла организация в результате обучения работника.

Ученический договор всегда может быть изменен. Это может произойти как по обоюдному желанию, так и ввиду сложившихся обстоятельств — например, болезни сотрудника или потери им трудоспособности в результате несчастного случая. Сотрудник всегда может обратиться в суд, если считает, что его права нарушают, а его работодатель требует возмещения суммы, несмотря на возникшие проблемы.

Чувство юмора ценится не всеми, не везде и не всегда. Эту истину может усвоить на собственном опыте учительница русского языка из подмосковных Химок. Там случился форменный скандал, грозящий педагогу оргвыводами....

Участие работодателей в образовательном процессе крайне важно для подготовки качественных специалистов. Чтобы программы обучения соответствовали реальным потребностям экономики, российский бизнес включается в подготовку кадров на самых...

Российским школам пора заканчивать принимать на обучение детей мигрантов, не знающих русского языка: из-за этого страдает общий уровень образования. Об этом в четверг, 31 октября заявил заместитель председателя Совета безопасности РФ Дмитрий...

Депутаты Государственной думы отклонили законопроект, предлагавший отменить обязательную сдачу Единого государственного экзамена (ЕГЭ) и предоставить выпускникам школ право выбора между ЕГЭ и традиционными выпускными экзаменами. Как сообщает...

Министерство просвещения РФ планирует разработать государственные учебники по русскому языку и родным языкам народов РФ, как и по всем обязательным школьным предметам. Об этом во вторник, 5 ноября сообщают «Ведомости» со ссылкой...

Президент России Владимир Путин предложил закрепить уровни владения русским языком для мигрантов с учетом реальных потребностей при трудоустройстве. Об этом сообщает «Интерфакс». «Общие правила в части знания русского языка...

20 ноября в Госдуме будет рассмотрен странный (так это будем называть) законопроект: не брать в школы детей мигрантов, которые не говорят по-русски. Решила почитать, что же думают о нем педагоги и директора...

Председатель Государственной думы Вячеслав Володин предложил парламентским комитетам обсудить вопрос целесообразности сдачи Обязательного государственного экзамена (ОГЭ) после девятого класса, если школьник собрался поступать в колледж или техникум. «Зачем...