
По подсчетам социологов, 41% наших сограждан имеют опыт конфликтов на работе. Неужели у нас так много вредных людей в стране? Или просто бывают ситуации, когда промолчать — себе дороже?
Андрей Студеников, строитель
— Конфликт — это уже не мой формат. Проблемы на работе решаем мирно, а раньше, конечно, ругались. Но время лечит и воспитывает. Ясно же, что дураку ничего не докажешь, лучше отойти в сторону.
Елизавета Грачева, дизайнер одежды
— Без рабочих споров в нашем деле не обойтись, но ругаться я не люблю и не буду. А с начальством я советую конфликтовать только при увольнении. В остальных случаях лучше держать себя в руках.
Галина Лугина, экс-сотрудник налоговой
— Я вышла на пенсию. А раньше работала в налоговой службе, где конфликтных ситуаций выше крыши. Но люди служивые обязаны при любых обстоятельствах вести себя корректно, это я усвоила.