Новости
Александра Ильина, Мария Решетникова
Как разрешить конфликтную ситуацию с обоюдной выгодой
Для любого конфликта важно подобрать алгоритм решения. «Труд» дает советы, как быстро и эффективно разрешить спор.
Большинство проблем в организациях связано с нарушениями взаимоотношений между сотрудниками. В условиях неразрешенного конфликта, как правило, невозможно принять оптимальное решение.
Существует множество разных взглядов на конфликт. Одни считают, что конфликт — это противоборство, в котором выигрывает только одна сторона, а вторая несет неизбежные потери. Другие полагают, что конфликт позволяет обнажить и решить возникшие проблемы. Как бы то ни было,...
В каких случаях оправданна работа по контракту?
В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о срочном трудовом договоре.
Особенности контракта
Срочный трудовой договор заключается в том случае, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок из-за характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Заключается такой договор на срок не более пяти лет. В нем должна быть указана дата вступления в должность и дата...
Работа с друзьями и родственниками может оказаться очень успешной, если знать, каких подводных камней следует избегать
Друг или близкий родственник, работающий вместе с вами, — это хороший шанс реализовать самые смелые проекты. Но для этого нужно не бояться рисковать, возможно, даже добрыми отношениями.
Работа с друзьями может быть выгодна обеим сторонам и позволяет извлечь больше дивидендов, чем труд с коллегами, которые не делят с вами личную жизнь. Лучше всего работать с друзьями или родственниками, если вам необходимо пережить аврал либо когда кто-то из вас нуждается в наставнике или помощнике при запуске нового бизнес-проекта.
Свои люди — сочтемся
Сейчас на рынке...
Ошибки, которых стоит избегать, составляя объявление о приеме на работу
Составить текст о приеме на работу — задача не из легких. «Труд» расскажет, как написать привлекательное объявление о вакансии.
Определитесь с требованиями
При составлении объявлений о вакансиях многие работодатели грешат тем, что пишут в них шаблонные требования к соискателям. Прежде чем публиковать объявление со списком желаемых качеств соискателя, трижды подумайте, какие из них действительно понадобятся сотруднику на этой должности. Например, обязательно ли принимать на должность офис-менеджера исключительно женщин? Так ли важно секретарю...
Даже высокие технологии не помогли японским ученым вовремя узнать о катастрофе. «Труд» расскажет, что мешает современным сейсмологам делать точные прогнозы
Сейсмологи занимаются изучением движения земной коры и составляют прогнозы землетрясений. Два основных направления работы сейсмолога — прогнозирование землетрясений и проведение научных исследований.
Круг обязанностей специалиста очень широк. Он должен не только делать наблюдения и обрабатывать данные, но и изучать внутреннюю структуру планеты.
«Сейсмологи занимаются исследованиями строения Земли, землетрясениями, движениями платформ, сейсмическим мониторингом — от глобального до мониторинга отдельных объектов, — комментирует сотрудник лаборатории сейсмологии...
Как философия недеяния помогает справиться с офисными трудностями
Принято считать, что в сложной ситуации действие лучше бездействия, однако эта тактика часто приводит к плачевным результатам. «Труд» расскажет, почему иногда лучше не делать ничего.
«Если долго сидеть на берегу реки, то можно увидеть, как по ней проплывет труп твоего врага», — говорил полководцам китайский стратег и военачальник Сунь Цзы.
Для западной бизнес-модели, в основе которой лежит принцип действия, восточная философия недеяния представляется чем-то красивым, туманным и совершенно бесполезным. Однако практика показывает, что иногда бездействие оказывается...
Что лучше всего ответить на такой вопрос начальника
Вы решили наконец проявить самостоятельность, но шеф это не оценил. Эксперты «Труда» помогают выбрать наилучшее объяснение, оценивая варианты ответов по 10-балльной шкале.
«В таких вопросах вы давно разрешили мне действовать самостоятельно» — 8*
Вероника Ярных, генеральный директор Центра управленческих компетенций:
— Хороший ответ. Необходимо напомнить о том, когда именно была достигнута договоренность, и сослаться на уже имеющиеся примеры решений, одобренные руководителем.
Андрей Сидельников, руководитель проекта «HR-Эксперт»:
— Если...
Как коллективный труд может навредить производственному процессу
Вы наняли отличного сотрудника, но он не командный игрок. Прежде чем пытаться насильно приучить его к коллективизму, взвесьте все плюсы и минусы командной работы.
Принято считать, что идеальная форма работы в компании — это группа. Словосочетания «вписаться в коллектив», «командный дух», «умение работать в команде» уже прочно вошли в офисный лексикон, и, видимо, не зря. «Коллективный труд имеет много преимуществ: во-первых, повышается скорость выполнения работы, во-вторых, именно в командах зачастую рождаются нестандартные...
Где граница между преданностью компании и рабством
Вопрос о том, как научить сотрудников лояльности, сегодня волнует подавляющее большинство работодателей. «Труд» выяснит, насколько преданность компании выгодна самому работнику.
Корпоративные нормы, корпоративная этика, общее дело, командный дух — часто эти понятия становятся инструментом манипуляции чувствами сотрудника.
В обмен на эфемерный корпоративный дух работодатели зачастую требуют слишком многого. Так, например, большинство людей сталкиваются с проблемой переработки. При этом самоотдача, как правило, остается без вознаграждения. Но как откажешь человеку, который проникновенно...
Работодатели отвечают только за климат в офисе, а не за дым и жару на улице
Из-за жары и смога находиться на улице практически невозможно. Но это не касается рабочего места: если в офисе работает кондиционер, никто не обязан освобождать вас от работы.
Прохлада за свой счет
Согласно Санитарным правилам и нормам, при температуре в офисе 28,5 градуса рабочий день должен быть сокращен на час, при 29 градусах — на два, а при 32,5 и вовсе можно работать всего час в день. При 33 градусах и выше работа должна быть приостановлена. Но это нормы внутри помещения, а не снаружи: на улице может быть и все...
