, "" . , 11 , "", , " ", - "" I 2008 .
"" 30 000 , 3000 - .
, . "" . ".", , 1:18, , "", 30 .
" "" , , - HR- "" , - , 15-18 ".
, , . : , 1000 . -. " , 30-40% (900-1200 ) ", - - "" , .
, , . " -, - , - , ".
, , . " - , , ", - "" .
, . - , , . . , , , , - . , . , "", .
: . , , ( ). , . " , ", - .
, - . . , , , , . , , , "" . "" .
"" : " , , , ". , . , . , . " , ", - .
. " " , " , - , - ". , , , 2 .
( , , , ), , .
30 000
""
3000
9
15-18
: ""