95 000 рублей
Руководитель HR-департамента в крупную торговую сеть (Москва)
На такую позицию может претендовать только опытный кадровик, который не только владеет всеми специализированными программами, но и умеет выстраивать процессы обучения персонала и формирования кадрового резерва.
Одно из главных требований — дополнительное профильное образование.
87 000 рублей
Руководитель отдела кадров в сеть кинотеатров (Москва)
Опыт работы в крупной компании со штатом от 1000 человек. Знание методик формирования фонда заработной платы. Знание
70 000 рублей
Начальник кадрового департамента в голов-ной офис аудиторской компании (Санкт-Петербург )
Опыт работы управленцем от 5 лет. Знание специализированных программ (1С «Зарплата и кадры», «Гарант»). Умение организовывать и проводить
48 000 рублей
Заместитель руководителя кадровой службы телекоммуникационной компании (Новосибирск)
Высокая по местным меркам зарплата объясняется сложностью задач — необходимостью контролировать все
45 000 рублей
Руководитель отдела кадров в типографию (Москва)
Опыт работы в
32 000 рублей
Старший менеджер отдела кадров в нефтяную компанию (Салехард)
Высшее образование, желательно экономическое или педагогическое. Умение аккуратно вести документооборот.
18 000 рублей
Менеджер отдела кадров в банк (Москва)
Опыт работы от 1 года, умение составлять, вести и каталогизировать личные дела сотрудников. Желателен диплом вуза.