По данным исследования Высшей школы экономики, зарплаты родителей напрямую зависят от количества детей в семье. Чем больше наследников вы наплодите, тем меньше будет ваша зарплата и тем медленнее будет развиваться карьера.

У отечественных работодателей простая и понятная позиция: они не готовы платить большие деньги тем, кто может в любой момент сорваться с работы и уехать лечить заболевшего ребенка. Родители должны ходить на собрания в школы и детские сады, устраивать детей в санатории и на летний отдых. Все это, по мнению начальников, отнимает время у компании.

На тех, у кого двое или больше двух детей в семье, реже делается карьерная ставка, их не продвигают по службе и не поощряют повышением зарплаты.

Ещё хуже тем, кто растит чадо в одиночку: таких просто не берут на приличные вакансии. Ну, а если вы успели нарожать потомство до того, как получили образование, то шанс на трудоустройство у вас почти минимальный.

Можно негодовать, но это сложившаяся практика, и чтобы её поменять, надо на государственном уровне пересмотреть законы о труде.

По мнению руководителя исследования, социолога Института управления социальными процессами ВШЭ, доктора экономических наук Марины Баскаковой, работодатели действительно не заинтересованы в том, чтобы давать многодетным матерям или тем более отцам какие-то поблажки, будь то дополнительный отпуск или сокращенный рабочий день.

Более того, семейных сотрудников с маленькими деть-ми на работу берут менее охотно. «Соискательницы с детьми в возрасте до трех лет всегда занимают самые низкие позиции в списке кандидатов на вакансию», — рассказала «Труду» консультант по подбору персонала компании «Империя кадров» Наталья Румянцева. Работодатели не хотят видеть у себя специалиста, который будет две недели в месяц просиживать на больничном, а остальные две уходить с работы раньше, чтобы забирать ребенка из детсада.

Женская проблема

«На карьере мужчины семья сказывается в меньшей степени, — продолжает Наталья Румянцева. — Напротив, есть компании, которые в своих требованиях прописывают: мужчина, обязательно женатый, обязательно с детьми».

Объясняется такое требование просто: наличие семьи в разы увеличивает ответственность мужчины на работе. «Такой сотрудник будет эффективнее работать, делать более выверенные и продуманные шаги», — считает генеральный директор компании Pro Training Денис Чистяков. «Человек, связанный обязательствами перед семьей, будет дорожить своим местом в компании и этим привлекает работодателя», — добавляет Наталья Румянцева.

Чаще всего с больными детьми дома сидят мамы, а не папы, поэтому проблема построения карьеры, когда дома ждут семеро по лавкам, остро стоит именно для женщин. Впрочем, в нашей стране более половины женщин даже в браке продолжают работать, а рождение детей слишком сильно бьет по их карьере.

Кроме того, решение о том, заводить ребенка или нет, принимается совместно, и женщины часто отказываются становиться матерями, потому что это может погубить их карьерные планы.

Страх сильнее материнства

И рекрутеры, и работодатели в один голос советуют первые пять лет после вуза посвятить исключительно карьере, а семьей заниматься после того, как вы укрепите свои позиции в компании и обретете материальную стабильность.

Однако этот путь рискованный: во-первых, чем дальше, тем больше времени будет отнимать работа, и есть вероятность так и остаться холостяком или старой девой. Во-вторых, если вы не уникальный специалист, обладающий тайным знанием, вам в любом случае найдут замену. И с проблемой совмещения семьи и работы вы все равно столкнетесь.

Антон и Светлана давно хотят завести второго ребенка, но не решаются. С одной стороны, их дочка Варвара скоро пойдет в первый класс — казалось бы, самое время завести второго. Но Антон только сменил работу на более престижную. Часто приходится сидеть в офисе допоздна, работать по выходным. Зато он занимает должность главного бухгалтера приличной компании и получает неплохую зар-плату.

Светлана нашла работу на фабрике детской одежды недалеко от дома. Работа по специальности, да и деньги неплохие. Варя вполне самостоятельная девочка, но все равно требует постоянного контроля. Рожать второго ребенка женщина отказывается, потому что боится, что без помощи мужа не справится, а он не готов уходить на менее достойную работу.

«Мы пока не готовы», — говорит Антон. По его словам, мешает страх остаться без работы, и даже возможность получить материнский капитал не успокаивает.

Пути решения

Эксперты предлагают несколько рецептов решения проблемы. Один из вариантов — ввести новые системы оценки труда и график работы. Пока по Трудовому кодексу вы можете работать либо на полную ставку, либо на полставки, а возможность работать на дому кодексом не предусмотрена.

В Северной Европе работодатели часто заключают с сотрудниками трудовые контракты так, чтобы в них сразу были прописаны условия работы во время беременности и после нее. Больше того, существуют нормы, регламентирующие более свободный график для молодых родителей. Им дается возможность получать столько же, но работать иначе, в удобное для них время, но при сохранении производительности.

В нашей стране нет таких норм и правил, все отдано на откуп работодателям. До тех пор, пока в регулировании отношений начальников и подчиненных не примет участия государство, ничего не изменится.

Цена ребенка

Зависимость зарплаты от количества детей

• 38 000 рублей — зарплата тех, у кого 1 или 2 ребенка
• 30 000 рублей — зарплата тех, у кого 3–4 наследника
• 27 000 рублей — средняя зарплата родителя в неполной семье с одним ребенком
• 22 000 рублей составит ваша зарплата, если у вас 5 и более детей

Источник: ГУ-ВШЭ

Список профессий, дающих иностранным гражданам возможность в упрощенном порядке получать вид на жительство в России, предложили сократить до 31 позиции вместо нынешних 203. С соответствующей инициативой, по данным РИА Новости, выступило Министерство...

20-30% работников на российском рынке не оформлены официально и получают зарплату по «серым» схемам. Об этом в среду, 19 марта заявила доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В....

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

Министерство труда и социальной защиты РФ определило отрасли, которые к 2029 году потребуют наибольшего количества специалистов. Об этом в понедельник, 24 марта сообщает РБК. Как отмечается в прогнозе на 2024–2029 годы, составленном специалистами...

В среднем желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц, показал опрос НПФ Сбербанка. Откуда берутся эти цифры и как ожидания граждан соотносятся с действительностью? Дмитрий Абзалов,...

Сокращение числа мигрантов вряд ли соответствует интересам России. Об этом в среду, 23 апреля заявил в ходе пресс-конференции по итогам визита в Узбекистан министр иностранных дел РФ Сергей Лавров. «Если брать ситуацию глобально...

Апрель — традиционное время субботников, так сложилось еще с советских времен. Столичная мэрия на этот раз призвала горожан заняться уборкой дворов и улиц 19 апреля. При этом споры о том, уместны ли в наше...

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили законодательно запретить в России деятельность коллекторов – лиц и организаций, занимающихся «выбиванием» долгов. Об этом со ссылкой на соответствующий законопроект сообщает РИА...

Чтобы стать получателем страховой пенсии в 2025 году, нужно достичь установленного возраста для выхода на пенсию, а также иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Об этом, как сообщает ИА Новости, говорится...

Госдума во вторник, 8 апреля приняла поправки в законодательство о призыве на срочную службу. Согласно ему, от призыва в армию будут освобождаться граждане, не менее полугода пребывавшие в добровольческих формированиях, а также не менее полугода,...