Суд в Японии постановил, что компания «Дайсс» должна выплатить денежную компенсацию в размере 78,6 млн иен ($873 тыс.) за смерть сотрудника от непосильного труда.
Согласно судебному решению, компания «значительно превысила максимально допустимые министерством труда нормы дополнительного рабочего времени в 80 рабочих часов в месяц, а также создала систему труда, при которой был нанесен вред здоровью и жизни сотрудника».
Мотоясу Фукиагэ, 24-летний сотрудник бара-ресторана, сеть которых принадлежит компании, умер три года назад от сердечной недостаточности. Он приступил к работе в апреле 2007 года, а в августе того же года скончался. В среднем он перерабатывал в месяц 112 часов сверх нормы.
В обязанности молодого человека входило приготовление блюд, а также административная работа. Суд отметил, что «по характеру работы пострадавший вынужден был долгое время оставаться на ногах, что стало для него тяжелой физической нагрузкой и привело к смерти».
