При увольнении 20% жителей России испытывали легкое чувство вины. Об этом говорится в исследовании, опубликованном РИА Новости.
«Пять процентов опрошенных признались, что сталкивались с ним (с чувством вины после увольнения – TRUD.RU). Еще 20% (среди мужчин и женщин) ощутили легкую вину», - говорится в отчете.
Чаще всего – 12% - вину от увольнения испытывали участники опроса в возрасте от 25 до 29 лет. Среди возрастной группы от 30 до 34 лет таковых набралось семь процентов, а среди 35 – 39-летних – восемь процентов.
Для 45% респондентов главной причиной чувства вины было ощущение, что они подводят своих коллег. Это, как правило, люди в возрасте до 45 лет. 37% участников опроса чувствовали себя виноватыми перед семьями, а 34% опрошенных испытывали вину перед начальником. Эти две категории представлены сотрудниками старше 45 лет. 17% опрошенных чувствовали вину за то, что не закончили какие-либо проекты или не выполнили поручения руководства.
Об отсутствии чувства вины после ухода с работы заявили 65% респондентов. Всего в исследовании приняли участие 3,5 тысячи россиян.
Согласно опросу, главным поводом для увольнения 38% работников было предложение новой работы с более высокой зарплатой. 28% респондентов заявили, что выбрали более удобный график и приемлемое время в пути до работы. А четверть опрошенных решили, что переросли свое текущее место работы.
В декабре 2024 года Федеральная служба государственной статистики РФ (Росстат) сообщала, что количество жителей России, которые отчаялись найти работу, сократилось до наименьшего значения за почти 20 лет.
