Они выступили против волны суицидов среди служащих компании: за последние полтора года покончили жизнь самоубийством 22 человека.
Десятки сотрудников вышли на улицы, после того как 9 сентября в Труа 49-летний техник France Telecom попытался покончить с собой, ударив себя ножом в живот. Его удалось спасти; в больнице мужчина рассказал, что сделал это, потому что его понизили в должности. До этого в июле 51-летний служащий свел счеты с жизнью, оставив записку: «Я решил покончить с собой из-за моей работы в France Telecom. Это единственная причина».
Сотрудники компании, в которой работают 100 тысяч человек, требуют независимого расследования. Они убеждены, что волна самоубийств началась из-за того, что за последние 15 лет компания перешла к американскому стилю управления. Постоянно сокращают штат, при этом руководство фирмы не помогает работникам справиться со стрессом, что и приводит к суицидам. В результате самоубийства стали статистикой, которая не удивляет практически никого. Руководитель отдела персонала France Telecom Оливье Барберо отверг обвинения, сообщив, что в 2002 году самоубийств было не меньше — 29.
Во France Telecom уже решили, как собираются бороться с волной суицидов. Компания обязалась до 10 октября отложить все меры по реструктуризации и нанять дополнительно 100 HR-специалистов, которые помогут сотрудникам справиться со стрессом. Оливье Барберо также сообщил, что компания запускает программу обучения для 20 тысяч менеджеров фирмы, чтобы они научились распознавать потенциальных самоубийц.
Жизненные ценности
Каждый третий российский рабочий жалуется на нарушение своих прав со стороны работодателя. Чаще других так отвечают те, кто работает в компаниях с численностью сотрудников более 1 тысячи человек.
