Заканчивающийся 2021 год эксперты рынка труда называют полным неожиданностей. Например, в этом году случилось «великое увольнение» — бум уходов по собственному желанию: согласно опросу сервиса «Работа.ру», чуть ли не каждый второй сменил либо работу, либо профессию. Кроме того, HR-специалисты отмечают небывалый взрыв спроса со стороны работодателей, а вот соискатели, наоборот, вдруг снизили активность. Еще одна тенденция этого года — резкий рост зарплат тех, кто может работать руками (и ногами!): так, курьеры в Москве стали получать 100-200 тысяч.

«Пандемийный кризис выявил здоровенный клубок проблем», — говорит Наталья ДАНИНА, директор департамента аналитических решений HH.ru. Но есть и хорошие новости: «Сейчас рынок благоволит соискателю, а не работодателю — люди вправе диктовать условия. Такого не было много лет».

Работодатели не зря жалуются на «кадровый голод»: по словам эксперта, весь год на рынке труда наблюдается очень сильный дисбаланс, спрос на людей значительно превышает предложение. Количество вакансий выросло более чем на 60% (только за период до ноября 2021-го), а вот активность соискателей — почти в противофазе. В результате разворачивается самая настоящая конкуренция за людей: если до пандемии на одну вакансию приходилось шесть-семь резюме, то сейчас их меньше четырех. Причем это происходит во всех профессиональных группах и во всех регионах. И не только в России — с аналогичными проблемами столкнулся весь мир: везде наблюдается бурный рост спроса на работающих людей и активное нежелание этих людей работать. Вот такая странность! Хотя прогнозы-то в связи с ковидом были совершенно обратные.

В России, как объясняет Наталья Данина, совпали сразу несколько негативных факторов. Во-первых, усилилась естественная убыль населения, смертность усугубил ковид. Наложилась и ситуация с мигрантами: из-за коронавируса и внешняя, и внутренняя миграция значительно сократились. Сейчас, по оценке Росстата, мигранты лишь на треть компенсируют естественную убыль населения — а этого мало. Плюс мощный вклад внесла «демографическая яма» — именно в этом году изменения в демографической структуре максимально жестко ударили по рынку. Численность людей в возрастной когорте 20-24 года сократилась с 2010 по 2020 год почти вдвое: с более 12 млн до менее 7 млн человек. То есть молодежи просто перестало на всех хватать! И дальше ситуация точно не улучшится: старшие поколения будут уходить, а следующее поколение (которому нынче 10-14 лет) тоже малочисленное.

— Получается, у поколения 45+, которым в предыдущие годы было так трудно найти работу, сейчас больше шансов?

— Сейчас им по-прежнему сложно, — не утешает меня эксперт. — Но я уверена, что отношение бизнеса к этой категории скоро начнет меняться. Первые соберут сливки из самых продвинутых активных. А на горизонте трех лет, думаю, начнется гонка за возрастными людьми, которые готовы работать и зарабатывать.

— По идее, такой дисбаланс должен отразиться на зарплатах — они должны заметно вырасти?

— Пока, кроме ряда самых остродефицитных сфер (IT, продажи и рабочие), мы не видим резкого роста оплаты труда. Думаю, зарплатная гонка еще впереди. Соискатели только сейчас начинают осознавать, что они стали дефицитным товаром. Как следствие — скоро мы увидим значительное сокращение доли людей, которые будут соглашаться на сокращение зарплатных ожиданий в обмен на абы какую работу, как это нередко случалось раньше. Сейчас соискатели всех возрастов стали гораздо увереннее себя чувствовать.

Этим аналитик HH.ru объясняет и случившийся в этом году бум уходов по собственному желанию. Но существует и экзистенциальный кризис общемирового характера.

— За время пандемии в головах людей произошла переоценка ценностей: кто я, чего хочу от работы, от жизни, а чего не хочу? Ведь проблема с работой выглядит так: работы на рынке много, но хорошей, привлекательной и выгодной — дефицит. И люди, увольняясь с опостылевшего места, не спешат менять шило на мыло. Многие вдруг понимают, что не готовы и дальше рваться и убиваться за три копейки. Это «великое увольнение» идет по всему миру.

А вот Ростислав КАПЕЛЮШНИКОВ, замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, рост числа увольнений по собственному желанию в первую очередь связывает с выплатами, которые получали люди от государства, и адаптацией к новой коронавирусной реальности:

— Сейчас сотрудники начинают торговаться за зарплату, требовать удаленной работы и переходить с тех мест, где низкая оплата либо нет возможности трудиться дистанционно, ищут более привлекательные рабочие места. Растет и теневая занятость. Кроме того, немало тех, кто уходил в этом году из-за несогласия с требованием обязательной вакцинации.

Еще одна заметная тенденция этого года — ощутимый рост зарплат тех, кто может работать руками. Мигранты уехали, и рабочего персонала теперь не хватает. За год оклады выросли в среднем на 35% — и это далеко не предел. Сборщики заказов в Москве сейчас получают 70-80 тысяч рублей, пеший курьер — до 100 тысяч, а курьер со своей машиной — до 200 тысяч. Мой знакомый этим летом долго не мог найти водителей на бетономешалки с зарплатой 200 тысяч. Вероятно, такая ситуация может заставить всерьез задуматься о смене работы менеджеров, сидящих в офисах на небольших окладах?

— Водитель грузовой машины или строитель — это тяжелая работа, легче пойти курьером или охранником, — поясняет Капелюшников. — Кроме того, Россия — все еще достаточно образованная страна, и охотников заниматься физическим трудом тут не так много, как того требует рынок рабочей силы. В среднем люди, не имеющие образования, все равно продолжают зарабатывать меньше. Но дальше найти работников физического труда за небольшую зарплату действительно будет все сложнее.

Российское правительство утвердило производственный календарь на 2025 год. Постановление о праздничных и выходных днях в следующем году подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Как сообщается в официальном Telegram-канале кабмина, в 2025-м...

Власти города на Неве, где с осени тротуары всякий раз превращаются в каток, разочаровались в частных подрядчиках и решили вспомнить хорошо забытое старое. А именно: возложить ответственность за состояние крыш,...

Нелегальной миграции в России больше не будет. Это необходимо четко понимать. Об этом в пятницу, 4 октября, после окончания заседания таджикско-российской межправительственной комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству, прошедшего в Душанбе,...

На этой неделе сенаторы, чиновники и работодатели обсуждали проблемы профориентации в школах. Прозвучал призыв «ориентировать школьников работать не только для себя и своей семьи, но и для Родины»....

Для внезапно выбившихся в князи уже придумали название: «новые обеспеченные». Как объясняют эксперты, сейчас у этих людей «гиперкомпенсация потребления»: они спешно отъедаются за предыдущие годы, стараясь...

В Госдуму внесен законопроект, обязывающий работодателей обеспечивать своим сотрудникам проезд до места работы и обратно, если у работников нет возможности воспользоваться для этого общественным транспортом. Авторами инициативы выступили депутаты...

45% россиян, участвующих в корпоративных пенсионных программах по месту работы, хотели бы получать пенсию в размере 50 и более тысяч рублей. Об этом свидетельствуют результаты исследования нескольких сервисов, с которыми ознакомились журналисты...

Представителей сфер образования и здравоохранения необходимо исключить из списка профессий, по которым иностранцам предоставляется вид на жительство (ВНЖ) в России в упрощенном порядке. Об этом в среду, 16 октября заявил...

Министерство труда РФ подготовило законопроект о проведении эксперимента по добровольному социальному страхованию для самозанятых на случай временной нетрудоспособности. Запустить его предлагается с 1 января 2026 года, сообщают «Ведомости». Эксперимент...

Первая рабочая неделя ноября станет для россиян короткой: трудовыми будут дни с 5 по 8 ноября (со вторника по пятницу). Причиной является празднование Дня народного единства, отмечаемого в России 4 ноября. Соответствующая информация появилась...

Для российских военных, участвующих в боевых действиях в зоне специальной операции, трудовые договоры с гражданскими работодателями будут приостанавливаться на весь период службы. Об этом в четверг, 31 октября сообщил премьер-министр РФ Михаил...

Российская экономика должна стать экономикой высоких заработных плат. В этом – ключ к повышению эффективности производств, заявил во вторник, 29 октября президент РФ Владимир Путин. Выступая на съезде Федерации независимых профсоюзов...

Максимальный размер выплаты по временной нетрудоспособности в 2026 году составит порядка 207,6 тысяч рублей в месяц. Это эквивалентно 6800 рублям в день. Об этом в субботу, 2 ноября сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу...

Власти Украины намерены привлекать к разминированию территорий инвалидов, женщин и ветеранов. Об этом в субботу, 2 ноября сообщило на своем сайте министерство обороны страны. «Одной из главных целей противоминной деятельности...

Российские пенсионеры начнут получать проиндексированную пенсию в январе 2025 года. Как передает РИА Новости, об этом рассказал глава Социального фонда РФ Сергей Чирков. «В январе уже наши граждане — и работающие, и неработающие...

Депутаты Государственной думы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, который предполагает увеличение в России в 2025 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 22440 рублей. Об этом сообщили в пресс-службе нижней палаты парламента. «С...