В этом году пострадали в основном любители европейского отдыха.
Так, в Мадриде
Берите с запасом
Психологи и турагенты наперебой советуют: самое главное — оставлять зазор между возвращением из отпуска и выходом на работу. Причем касается это не только новогодних каникул, но и любых отпусков. Самый оптимальный вариант — 3–4 дня. За это время вы отдохнете, приведете в порядок фазы сна и бодрствования, сделаете накопившиеся домашние дела.
Мало того, в таком случае попасть в неприятную ситуацию с отложенным авиарейсом или невозможностью выбраться с курорта
Не заплатят, но и не накажут
Если же
«Если сотрудник не вышел на работу по не зависящим от него причинам — а транспортные задержки относятся к таковым, - то ему необходимо представить в отдел кадров документы, подтверждающие факт такой задержки. В каждом аэропорту у конкретного перевозчика существует сервисное окно, где не улетевшему пассажиру в обязательном порядке должны выдать справку о переносе, задержке рейса с указанием планировавшегося и фактического вылета. Эту справку можно смело предоставлять работодателю. Зарплата за пропущенные дни, конечно, начислена не будет, но причина пропуска будет считаться уважительной и никаких карательных санкций к сотруднику применено быть не может», — советует директор по персоналу Kelly Services Лусине Абгарян.
