Лето - горячая пора не только в отпуске, но и на работе. Сотрудникам многих компаний жара осложняет и рабочий процесс, и отношения в коллективе. Борются с ней по-разному: кто-то воюет с коллегами за пульт от кондиционера, а кто-то уговаривает начальство отпускать всех пораньше с работы.
Катя, сотрудница небольшого рекламного агентства в Москве, каждое лето страдает от жары. Этот июль не исключение. Дело в том, что офис компании находится в двух смежных квартирах жилого дома. Все комнаты оборудованы под рабочие помещения, одна из кухонь - под подсобку, еще одна - под кабинет. Никаких кондиционеров там не предусморено. Каждый раз, когда поднимается температура, работники распахивают все окна и двери. "Работа при этом осложняется до крайности, - рассказывает девушка. - Ведь у нас образуется жуткий сквозняк". Когда кто-то заходит в комнату, одно из окон захлопывается, и кучи бумаг падают на пол в беспорядке. "Как-то раз даже окно разбилось", - заключает Катя.
По санитарным нормам офисные сотрудники не должны работать при температуре выше 32 градусов. А при температуре 27-31 градус они должны трудиться на три-семь часов меньше положенных восьми. Работодатели практически по-всеместно нарушают эти нормы, хотя в некоторых случаях идут людям навстречу.
Часы меняют на градусы
В некоторых компаниях руководство идет навстречу сотрудникам, которые страдают от жары. Татьяна, менеджер по продажам, работает в Волгограде. Летом температура в городе порой поднимается до 38 градусов. "Такая жара у нас в городе держится уже практически два месяца, - рассказывает девушка.- Люди толпами переправляются через Волгу и целыми днями лежат на пляже, а у нас в офисе только три дня назад поставили сплит-систему".
До этого девушка ходила на работу с содроганием. "Там было просто невыносимо, особенно после полудня, - рассказывает Татьяна. - Мы умирали от жары на своих рабочих местах". Сотрудники литрами пили воду и каждые полчаса ходили на первый этаж здания в туалет: ополаскивали лицо, руки и ноги, чтобы было немного полегче. Руководство компании пошло людям навстречу - сократило рабочий день на полтора часа. "В начале четвертого мы как угорелые бежали домой, чтобы встать под холодный душ", - вспоминает Татьяна.
Теперь, когда температура в офисе нормализовалась, жить стало легче, сотрудники компании работают опять по восемь часов в день. Правда, не все этому рады: некоторые привыкли к укороченному графику, а к жаре притерпелись. "Радует в этой ситуации вот что: в жарком офисе совсем не хотелось есть, и за два месяца я практически превратилась в Дюймовочку", - улыбается Татьяна.
Войны за кондиционер
Жара часто обостряет конфликты в офисе. Олег работает в рекламном отделе небольшой радиостанции. В офисе у них давно стоят сплит-системы. "Несмотря на это, мы, сотрудники отдела рекламы, далеко не всегда можем насладиться прохладой в жаркий летний день, - рассказывает он. - У нас есть одна девушка, у которой абсолютно непонятный организм: летом ей холодно, а зимой в 30-градусный мороз жарко".
По словам Олега, они воюют несколько лет. Кто первый приходит на работу, тот и распоряжается кондиционером. Если первой приходит девушка, то летом она выключает кондиционер, а зимой, наоборот, включает. "Уговоры коллег одеваться теплее (или, наоборот, прохладнее) ничего не дали, - сетует Олег. - Так и живем. Иногда дело доходит чуть ли не до истерики с ее стороны. И, кстати, несмотря на то что она одна такая особенная, завладеть пультом от кондиционера не так-то просто - ну не драться же с женщиной!"
