1. СТАНЕТ ПРОЩЕ РАБОТАТЬ
В случае если компания не сокращает целые отделы, ее обычно покидают не самые лучшие сотрудники, отмечают кадровики. Оставшимся зачастую становится проще работать. Например, московский интернет-провайдер в начале октября принялся сокращать число монтажников оптоволокна в бригадах. У Максима в бригаде было четыре человека, а осталось двое. Поначалу было непривычно, вспоминает он, но оказалось, что вдвоем работать удобнее. "Раньше постоянно задерживались: то они уйдут курить на полчаса, а мы тянем, то им надо в туалет или по телефону поболтать", - объясняет монтажник. Ему также повысили зар-плату: раньше он получал 23 тысячи рублей в месяц, с октября - 32 тысячи.
2. УЛУЧШАТСЯ ОТНОШЕНИЯ С НАЧАЛЬСТВОМ
Перед сокращениями нервозность в офисе достигает максимума, но если сотрудника оставили, то это означает, что он прошел некую внутреннюю аттестацию. "Люди начинают чувствовать собственную ценность и сплачиваться перед внешней угрозой - кризисом", - объясняет Валерий Поляков, генеральный директор кадровой компании "Гласфорд". Если руководство заставляет подчиненных больше работать, оно может снизить требования к качеству работы, понимая, что в данном случае количество важнее.
3. БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ НА ХОББИ
В условиях кризиса некоторые компании снижают зар-платы и сокращают рабочее время. Последнее на руку тем людям, которые предпочитают на работе не напрягаться, а досуг посвящать любимым занятиям. "В последние годы таких становилось все больше", - отмечает Иветта Александрова, генеральный директор кадровой компании (HR) Capital. Такие работники готовы терпеть снижение зарплаты и сокращение рабочего дня на 10-20%, поскольку у них остается больше времени на любимое хобби.
Иногда им даже зарплату не снижают. Так, Номос-банк сократил рабочий день на два часа: с начала ноября сотрудники допофисов банка перешли на новый график - работают не до восьми вечера, как раньше, а до шести. Это произошло потому, что банк ориентирован на корпоративных клиентов, активность которых после шести заметно снижается. При этом зарплата сотрудников осталась прежней, утверждают в пресс-службе банка.
Если работодатель не может полностью загрузить сотрудников работой, он охотнее согласится перевести их на неполный рабочий день или гибкий график, отмечает Валерий Поляков.
4. ВОЗМОЖНОСТЬ НАЙТИ РАБОТУ ПОЛУЧШЕ
Пока кризис бьет по крупным компаниям, которые работали в финансовом секторе или активно использовали заемные средства. Компании поменьше пользуются этим, чтобы набрать сотрудников, которых еще полгода назад не могли себе позволить. "Сейчас вакансии у нас отзывают именно крупные финансовые компании и банки, а средние и мелкие продолжают делать заказы", - рассказывает Юлия Винча, управляющий партнер департамента "Финанс" кадрового центра "Юнити".
Уволенный из крупной компании сотрудник вполне может найти работу с повышением зарплаты в конторе поменьше. Василий работал в банке "Финсервис" консультантом по кредитам. В середине октября его уволили, и он принялся искать новое место. В банках и финансовых компаниях вакансий не было, и тогда Василий решил найти работу по специальности. Неделю назад он устроился маркетологом в дистрибьюторскую компанию. Ему обещали зарплату 40 тысяч рублей на испытательный срок (в банке он получал 35 тысяч), а также повышение. Финансового кризиса Василий теперь не боится, поскольку объем перевозок в компании пока повышается. "Я не знал, что будет так интересно работать по специальности", - делится впечатлениями он.
5. ОТДЫХ ИЛИ ПЕРЕДЫШКА
Выплаты при сокращении, положенные по закону, могут составлять существенную сумму. Эти деньги можно потратить, например, на повышение квалификации или просто на отдых. Работник финансовой компании "Открытие", которого сократили в октябре, рассказывает, что ему при увольнении выплатили два оклада и компенсацию за неиспользованный отпуск. Всего получилось около 120 тысяч рублей. Половину этой суммы он отдал на досрочное погашение кредита за автомобиль, на остальные деньги сейчас живет. "Это мой первый отпуск за последние три года", - радуется он. Во время этой вынужденной паузы он решил подучиться и записался на курсы делового английского за 20 тысяч рублей.
опрос
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ НА РАБОТЕ У РОССИЯН
9%
задержали заработную плату
6%
произошли сокращения
5%
уменьшили зарплату или отменили премии и бонусы
4%
перевели на неполный рабочий день или неделю, отправили в вынужденный отпуск
35%
ничего не изменилось
Источник: опрос фонда "Общественное мнение" за 8-9 ноября 2008 года

Мероприятие состоялось в Назрани на площадке Центра опережающей профподготовки. На ярмарке представили широкий перечень вакансий, за счет чего подходящие варианты могли найти для себя представители разных возрастных групп. В Минтруда республики...

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

Своеобразно отметило недавний Первомай Министерство труда и социальной защиты. Минтруд подготовил и согласовал с ведомствами, работодателями и профсоюзами новый план мероприятий по противодействию нелегальной занятости...

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

В среднем желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц, показал опрос НПФ Сбербанка. Откуда берутся эти цифры и как ожидания граждан соотносятся с действительностью? Дмитрий Абзалов,...

Сокращение числа мигрантов вряд ли соответствует интересам России. Об этом в среду, 23 апреля заявил в ходе пресс-конференции по итогам визита в Узбекистан министр иностранных дел РФ Сергей Лавров. «Если брать ситуацию глобально...

Апрель — традиционное время субботников, так сложилось еще с советских времен. Столичная мэрия на этот раз призвала горожан заняться уборкой дворов и улиц 19 апреля. При этом споры о том, уместны ли в наше...

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили законодательно запретить в России деятельность коллекторов – лиц и организаций, занимающихся «выбиванием» долгов. Об этом со ссылкой на соответствующий законопроект сообщает РИА...

Чтобы стать получателем страховой пенсии в 2025 году, нужно достичь установленного возраста для выхода на пенсию, а также иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Об этом, как сообщает ИА Новости, говорится...

Госдума во вторник, 8 апреля приняла поправки в законодательство о призыве на срочную службу. Согласно ему, от призыва в армию будут освобождаться граждане, не менее полугода пребывавшие в добровольческих формированиях, а также не менее полугода,...

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Сотрудница предприятия по выпуску мебели, расположенного в городе Всеволожск Ленинградской области, отказалась раскрывать размер своей заработной платы в разговоре с президентом РФ Владимиром Путиным. По сообщению РБК, ситуация произошла в понедельник,...