На российском рынке труда новых вакансий все меньше, а соискателей — больше. Но потерявшим работу гражданам не стоит опускать руки. Специалисты кадровых агентств рекомендуют обратить внимание на профессии, которые в обозримом будущем гарантируют занятость и достойную зарплату.

Не успел рынок труда оправиться от коронавирусного потрясения, как оказался на пороге масштабной трансформации. Если еще полгода назад работодатели боролись за квалифицированных специалистов, то сейчас ситуация развернулась на 180 градусов. Компании сфокусированы на реструктуризации, сокращении издержек и оптимизации штата. О неготовности большой части бизнеса нанимать новых сотрудников говорят все крупнейшие рекрутинговые агентства. По данным hh.ru, резкое снижение активности работодателей началось в конце февраля. С этого момента количество новых вакансий на площадке сократилось на 42%, а число новых резюме увеличилось только на 26%.

«Меньше всего бизнес сегодня нуждается в новых юристах, страховщиках, администраторах, искусствоведах, журналистах, маркетологах, пиарщиках, рекламщиках и молодых стажерах без опыта работы», — рассказала нам руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья ДАНИНА.

Портал SuperJob тоже дает тревожные цифры. Количество новых вакансий для молодых специалистов с начала года уменьшилось на 56%, для специалистов по подбору и управлению персоналом — на 64%. Страховые компании и маркетинговые агентства, соответственно, разместили на 55% и 42% меньше вакансий, чем в начале прошлого года.

А вот обобщающая статистика. Если в декабре на каждую открытую вакансию приходилось менее четырех соискателей, то сейчас — уже больше семи. Сильнее всего конкуренция за рабочие места выросла в Москве и Санкт-Петербурге. Но никто не сомневается, что скоро тренд дойдет и до регионов. В сложившейся ситуации работодатели получили возможность, не тратя больших денег, забирать с рынка труда лучшие кадры, а кроме того, надвигающаяся угроза массовой безработицы развязала им руки в части увольнения персонала и снижения зарплат.

По данным группы компаний Ancor (занимается подбором персонала), о готовности сократить штат чаще всего заявляют компании, связанные с производством и реализацией товаров народного потребления, торговлей и сферой туризма. Они готовы расстаться с 20-30% сотрудников.

Что касается сокращения зарплат, то здесь пострадали работники строительной сферы (многие проекты сейчас замораживаются на неопределенный срок), торговли, промышленного производства и даже сельского хозяйства. По данным портала hh.ru, снижение зарплат в течение года допускают 15% российских работодателей.

Впрочем, в этой бочке дегтя есть не одна ложка меда. Многие компании воспринимают уход западных конкурентов как уникальное время возможностей и делают все, чтобы как можно быстрее занять свое место под солнцем. Это прежде всего касается бизнеса, который реализует программы импортозамещения и в связи с этим нуждающийся в новых специалистах. Как всегда, стабильна ситуация и на госслужбе, а также в компаниях, обслуживающих крупные государственные контракты.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 35% увеличилось количество новых вакансий для старшего и среднего медицинского персонала, а также для фармацевтов. На треть больше стало вакансий для специалистов в области транспорта и логистики. На четверть вырос спрос на банковских работников.

Новые вакансии регулярно появляются в подразделениях, так или иначе связанных с обеспечением бесперебойной работы организаций и предприятий. Самыми востребованными на этом направлении сейчас являются специалисты по информационной безопасности. Между работодателями идет настоящая война за программистов, от которой последние только выигрывают. При трудоустройстве помимо зарплаты, размер которой может доходить до 250-300 тысяч рублей, они вправе рассчитывать еще и на внушительный социальный пакет с хорошим корпоративным полисом добровольного медицинского страхования.

Кроме того, на рынке труда как никогда высок спрос и на специалистов, знакомых со спецификой ведения бизнеса в странах Юго-Восточной Азии и Индии. И что-то подсказывает, что эти квалифицированные кадры на многие годы вперед не останутся без работы.

Российское правительство утвердило производственный календарь на 2025 год. Постановление о праздничных и выходных днях в следующем году подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Как сообщается в официальном Telegram-канале кабмина, в 2025-м...

Власти города на Неве, где с осени тротуары всякий раз превращаются в каток, разочаровались в частных подрядчиках и решили вспомнить хорошо забытое старое. А именно: возложить ответственность за состояние крыш,...

Нелегальной миграции в России больше не будет. Это необходимо четко понимать. Об этом в пятницу, 4 октября, после окончания заседания таджикско-российской межправительственной комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству, прошедшего в Душанбе,...

На этой неделе сенаторы, чиновники и работодатели обсуждали проблемы профориентации в школах. Прозвучал призыв «ориентировать школьников работать не только для себя и своей семьи, но и для Родины»....

В Госдуму внесен законопроект, обязывающий работодателей обеспечивать своим сотрудникам проезд до места работы и обратно, если у работников нет возможности воспользоваться для этого общественным транспортом. Авторами инициативы выступили депутаты...

45% россиян, участвующих в корпоративных пенсионных программах по месту работы, хотели бы получать пенсию в размере 50 и более тысяч рублей. Об этом свидетельствуют результаты исследования нескольких сервисов, с которыми ознакомились журналисты...

Для внезапно выбившихся в князи уже придумали название: «новые обеспеченные». Как объясняют эксперты, сейчас у этих людей «гиперкомпенсация потребления»: они спешно отъедаются за предыдущие годы, стараясь...

Представителей сфер образования и здравоохранения необходимо исключить из списка профессий, по которым иностранцам предоставляется вид на жительство (ВНЖ) в России в упрощенном порядке. Об этом в среду, 16 октября заявил...

Министерство труда РФ подготовило законопроект о проведении эксперимента по добровольному социальному страхованию для самозанятых на случай временной нетрудоспособности. Запустить его предлагается с 1 января 2026 года, сообщают «Ведомости». Эксперимент...

Первая рабочая неделя ноября станет для россиян короткой: трудовыми будут дни с 5 по 8 ноября (со вторника по пятницу). Причиной является празднование Дня народного единства, отмечаемого в России 4 ноября. Соответствующая информация появилась...

Российская экономика должна стать экономикой высоких заработных плат. В этом – ключ к повышению эффективности производств, заявил во вторник, 29 октября президент РФ Владимир Путин. Выступая на съезде Федерации независимых профсоюзов...

Для российских военных, участвующих в боевых действиях в зоне специальной операции, трудовые договоры с гражданскими работодателями будут приостанавливаться на весь период службы. Об этом в четверг, 31 октября сообщил премьер-министр РФ Михаил...

Максимальный размер выплаты по временной нетрудоспособности в 2026 году составит порядка 207,6 тысяч рублей в месяц. Это эквивалентно 6800 рублям в день. Об этом в субботу, 2 ноября сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу...

Российские пенсионеры начнут получать проиндексированную пенсию в январе 2025 года. Как передает РИА Новости, об этом рассказал глава Социального фонда РФ Сергей Чирков. «В январе уже наши граждане — и работающие, и неработающие...

Власти Украины намерены привлекать к разминированию территорий инвалидов, женщин и ветеранов. Об этом в субботу, 2 ноября сообщило на своем сайте министерство обороны страны. «Одной из главных целей противоминной деятельности...

Депутаты Государственной думы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, который предполагает увеличение в России в 2025 году минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 22440 рублей. Об этом сообщили в пресс-службе нижней палаты парламента. «С...