Главная Работа 00:55 11 Декабря 2009 2452
Тольятти готовятся к переменам
Корреспонденты «Труда» выяснили, чего боятся и ждут тольяттинцы и почему не верят в успех антикризисных мер по спасению «АвтоВАЗа» и города
Евсеева Елена

Крупнейшего автопроизводителя страны кризис швыряет в разные стороны: то массовые сокращения пенсионеров, то создание новых заводов на базе старого. Мы отправились в Тольятти, чтобы разобраться, чем сейчас живут в городе и как готовятся к грядущим переменам.

Одна из мер по борьбе с безработицей на заводе — создание двух новых предприятий, куда будут переводить потенциальных уволенных: сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста. Таких на «АвтоВАЗе» почти 12 тысяч человек.

Еще в октябре на заводе и в городе ходили слухи: в отделе кадров составляют списки работников, которых будут переводить на новые предприятия. Тех, кто попал в эти списки, спрашивать о желаниях никто не собирается. Они либо переводятся, либо увольняются. Так как выгнать 12 тысяч сотрудников во время кризиса невозможно — Москва не велит, — пожилых сотрудников переводят добровольно-принудительно.

Первые переводы начались в начале декабря. Людей просят подписать бумаги о «добровольном» переходе, при этом не оставляя выбора. Хотя в отделе кадров никто не возмущается. Куда переходят, не понимают, зато точно остаются с работой, пусть и непонятно, в чем она будет заключаться.

«У нас в отделе у одной сотрудницы дочь переводят куда-то. Куда — не говорят. Кем работать будет, сколько получать — тоже неизвестно», — сокрушается Анастасия Бортнова, которая работает на «АвтоВАЗе» с 1990 года. Сама женщина рада, что ее эти изменения не касаются: слишком уж все непонятно и сомнительно в этих переводах.

Есть люди, которых формально уже перевели в одну из «дочек» «АвтоВАЗа». «У меня невестка в заводском общепите работает поваром. Совсем недавно подписала все бумажки, документов куча, и теперь она числится уже не на «АвтоВАЗе», а на каком-то другом предприятии, мы название не запомнили даже. Но работает так же: и график, и даже помещение то же самое, и обязанности», — говорит нам седой мужчина, представившийся Сергеем Анатольевичем. Рассказывая, мужчина недоумевает: ничего же не изменилось, зачем нужно эту волокиту бумажную устраивать?

«Мне, знаете, что не нравится? Нас заставляют сначала увольняться, а уже только потом как бы берут на работу на новое предприятие», — подключается к нашему разговору работник завода Владимир Михайлов, который оказался в списках на перевод. «Мне 58 лет скоро стукнет. Где гарантия, что на этом новом заводе меня с распростертыми объятьями встретят? Тут-то хотя бы, если что, можно оформить досрочный выход на пенсию. А там что будет? Ничего не понятно», — продолжает Владимир.

Новые начальники, непривычные обязанности и условия труда, возможное понижение зарплаты или должности, а то и вообще отказ брать на работу — этими страхами живут сейчас 12 тысяч сотрудников «АвтоВАЗа».

Недовольны, но молчат

Примерно то же самое говорят еще десятки других автовазовцев, которые оказались в списках на перевод в дочерние предприятия.

«Мы слышали, что один из новых заводов будет делать игрушки. Ну это же звучит как издевательство! Мол, вы тут такие бестолковые сидите, автомобили нормальные выпускать не можете, вот и делайте тогда игрушечные!» — в голосе инженера Стаса слышатся досада и горечь.

Молодой мужчина работает на заводе лет пять, устроился после армии. Фамилию называть не хочет: «У нас теперь слова лишнего не скажи, быстро найдут и выгонят».

Из-за предстоящих резких изменений и неопределенности автозаводцы растеряны и озлоблены. «Люди мне звонят каждый день, — говорит глава неофициального заводского профсоюза «Единство» Петр Золотарев. — Все хотят знать, что их ждет после перевода. Многие жалуются, говорят, что не хотят никуда переводиться и заявление об увольнении писать не хотят». Оно и понятно: из 12 тысяч переводимых работников прежнюю зарплату и квалификацию сохранят только 7 тысяч. Остальные пять сначала будут переобучать. А что ждет их потом — никто не говорит.

«Журналисты тоже часто звонят, — продолжает Золотарев. — Нашим работникам я говорю: «Интересуются вами центральные газеты, телевидение. Давайте дам им ваш номер — поговорите, расскажете все. Нет, не хотят. В трубку мне завод ругают, на бардак жалуются, а про журналистов заговоришь — все, пыл пропадает. Так же нельзя! О проблемах нужно говорить, ставить вопросы на высоком уровне, а иначе и не решится ничего. Но нет, боятся люди», — жалуется профсоюзный босс.

Ищут свои пути

Уходить с завода в дочерние предприятия люди категорически не хотят. Сотрудники «АвтоВАЗа» предпочитают искать собственные способы спасения.

Немногие, особенно те, кто помоложе, увольняются и пробуют «крутиться» в городе: частный извоз, маленькие магазинчики, ремонт авто. В семьях, где раньше откладывали рождение ребенка, женщины беременеют. В декретном отпуске их по крайней мере сократить не смогут. А там видно будет.

«Несмотря на сложное экономическое время, мы наблюдаем положительную динамику роста рождаемости», — рассказала «Труду» главный акушер-гинеколог департамента здравоохранения Тольятти Ирина Шаховская. Врач поделилась цифрами: в этом году среди сотрудниц «АвтоВАЗа» количество родов на 4% выше, чем в прошлом. В целом по городу этот рост составил меньше одного процента — 0,7. «Вторых, третьих и даже четвертых родов стало больше, чем раньше. Может, материнский капитал мотивирует, а может, и от увольнений спастись хотят», — говорит врач.

Пути спасения

Чтобы вывести город из кризиса, правительство РФ предлагает проект, по которому в Тольятти будет создано несколько предприятий, в том числе завод по производству детских игрушек, а также современный технопарк, где будут размещены крупнейшие дата-центры.

Создавать технопарк именно в Тольятти, по мнению чиновников, выгодно, потому что здесь не возникнет проблем с человеческими ресурсами. Огромное количество инженеров и программистов работают сейчас на «АвтоВАЗе».

В планах властей создание дочерних предприятий — «Реформинг-центра» и «АвтоВАЗ-перспективы». Первое займется переобучением персонала — будет готовить людей для работы на новых предприятиях. Задача «АвтоВАЗ-перспективы» — модернизация самого «АвтоВАЗа». Предприятие займется разбором старой нитки конвейера.

В мэрии Тольятти «Труду» рассказали, где рассчитывают разместить новые заводы. Для этого задействуют свободные площадки внутри «АвтоВАЗа». За территорией города находится особая экономическая зона площадью 660 гектаров земли, пока она свободна от зданий и людей. Власти рассматривают возможность использовать территорию бывшего завода «Фосфор», но ее необходимо очистить от вредных выбросов — фосфоштаммов. Плюсы площадки — уже готовые подъездные пути и инженерные коммуникации.

Преференции в получении вида на жительство – адресная мера, которая должна предоставляться специалистам с редкими компетенциями, подчеркнули в ведомстве 

Фото: © Zamir Usmanov, globallookpress.com

Список профессий, дающих иностранным гражданам возможность в упрощенном порядке получать вид на жительство в России, предложили сократить до 31 позиции вместо нынешних 203. С соответствующей инициативой, по данным РИА Новости, выступило Министерство...

Работа 00:01 / 11 Апреля 2025 5789
Жить стало лучше

Но не всем, а только богатым

Александр Киденис
Труд
Доходы губернаторов вырастут в разы. Фото: Jeremy Maude/moodboard, globallookpress.com

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

О риске их возникновения заявил заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин

Евгений Акатов
Труд
Фото: Илья Московец/Ura.ru, globallookpress.com

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

В таких сферах, как доставка, логистика, грузоперевозки, готовы трудоустраивать всех и каждого, кто приходит в отдел кадров

Максим Башкеев
Труд
В работе с молодыми и неопытными бизнес нашел для себя много преимуществ. Фото: «Комсомольская правда», globallookpress.com

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

Две трети российских зумеров уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов

Евгений Акатов
Труд
Фото: Алексей Белкин/news.ru, globallookpress.com

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

Выбравшись из контейнера, он отменил свой приказ о закрытии неврологического отделения

Фото: Алена Худякова/Keystone Press Agency, globallookpress.com

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

Согласно прогнозам, быстрее всего будет расти сфера персональных услуг 

Фото: © Alexander Legky, globallookpress.com

Министерство труда и социальной защиты РФ определило отрасли, которые к 2029 году потребуют наибольшего количества специалистов. Об этом в понедельник, 24 марта сообщает РБК. Как отмечается в прогнозе на 2024–2029 годы, составленном специалистами...

По данным Сбербанка, средний желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц

Евгений Акатов
Труд
Фото: Николай Гынгазов, globallookpress.com

В среднем желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц, показал опрос НПФ Сбербанка. Откуда берутся эти цифры и как ожидания граждан соотносятся с действительностью? Дмитрий Абзалов,...

С начала года МВД РФ выявило 1374 факта подделки миграционных документов – на 41,6% больше, чем за аналогичный период 2024-го 

Фото: Moscow-Live.ru

Сокращение числа мигрантов вряд ли соответствует интересам России. Об этом в среду, 23 апреля заявил в ходе пресс-конференции по итогам визита в Узбекистан министр иностранных дел РФ Сергей Лавров. «Если брать ситуацию глобально...

В регионе прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 

Фото предоставлено пресс-службой группы «САФМАР»

Мероприятие состоялось в Назрани на площадке Центра опережающей профподготовки. На ярмарке представили широкий перечень вакансий, за счет чего подходящие варианты могли найти для себя представители разных возрастных групп. В Минтруда республики...

Работа 00:06 / 18 Апреля 2025 3705
Идите мести улицы

Споры о том, уместны ли в наше время субботники, не утихают

Ирина Хмара
Труд
Фото: Светлана Возмилова, globallookpress.com

Апрель — традиционное время субботников, так сложилось еще с советских времен. Столичная мэрия на этот раз призвала горожан заняться уборкой дворов и улиц 19 апреля. При этом споры о том, уместны ли в наше...

«Мероприятия призыва будут проводиться в плановом порядке», - отметили в ведомстве

Фото: Алексей Белкин/news.ru, globallookpress.com

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...

По сведениям ФССП, в стране сейчас официально работают 520 коллекторских агентств 

Фото из открытых источников

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили законодательно запретить в России деятельность коллекторов – лиц и организаций, занимающихся «выбиванием» долгов. Об этом со ссылкой на соответствующий законопроект сообщает РИА...

Это достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа и пенсионных коэффициентов

Фото: Николай Гынгазов, globallookpress.com

Чтобы стать получателем страховой пенсии в 2025 году, нужно достичь установленного возраста для выхода на пенсию, а также иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Об этом, как сообщает ИА Новости, говорится...

Он будет проходить с 1 апреля по 15 июля, в Вооруженные силы призываются граждане в возрасте от 18 до 30 лет

Фото: Алексей Белкин/news.ru, globallookpress.com

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Граждане, пребывающие в добровольческих формированиях на момент призыва, будут пользоваться отсрочкой 

Фото: © Alexander Rekun, globallookpress.com

Госдума во вторник, 8 апреля приняла поправки в законодательство о призыве на срочную службу. Согласно ему, от призыва в армию будут освобождаться граждане, не менее полугода пребывавшие в добровольческих формированиях, а также не менее полугода,...