Вдобавок к официальным выходным сотрудникам голов-ного офиса нефтяной компании было предложено взять три дня отдыха (с 5 по 7 ноября) без содержания. Предложение об отпуске за свой счет - явление для "ЛУКОЙЛа" характерное. Это в нефтяной компании практикуется также на Новый год и в начале мая, когда работники отдыхают непрерывно с Праздника весны и труда до Дня Победы. Правда, это касается только офисных сотрудников, а не работников производства.
ДОБРОВОЛЬНО ЛИ?
В пресс-службе компании "ЛУКОЙЛ" информацию о принудительных отпусках опровергают и отмечают, что людям предложили взять три выходных дня в ноябрьские праздники за свой счет добровольно. О такой возможности сотрудники узнали на внутреннем портале. Сколько всего человек взяли этот трехдневный отпуск без содержания, в пресс-службе уточнить не смогли. Там также отказались отвечать на вопрос, связано ли предложение об отдыхе за свой счет с финансовым кризисом, заверили, что никого из работников центрального офиса не отправляли в отпуск насильно.
Однако сотрудник головного офиса отмечает: "Впервые нас безапелляционно обязали отдыхать после праздников". Также к практике "принуждения к отпуску" прибегли и в дочерней компании "ЛУКОЙЛа" - "ЛУКОЙЛ Нефтехиме". "Сейчас сотрудники предполагают, что такая практика будет продолжена в ноябре-декабре", - рассказывает один из работников компании.
Более корректные предложения поступали сотрудникам других дочерних компаний. "Нам было предложено уйти добровольно в отпуск, - рассказывает Дмитрий, программист компании "ЛУКОЙЛ Интер Кард", занимающейся разработкой программного обеспечения для нефтяной компании, - однако у нас никто сам отдыхать не захотел. Сегодня все вышли на работу".
СПОСОБ СЭКОНОМИТЬ
Вместе с кризисом в российские компании пришло новое явление: работодатели обязывают сотрудников не работать. Происходит это с целью экономии средств: если компания вынуждена полностью прекратить производство, она обязана выплатить две трети заработной платы, а если работодатель убедит сотрудников взять отпуск за свой счет, то платить не придется совсем.
"Средняя московская компания с зарплатой работников от 50 до 75 тысяч рублей может сэкономить за три дня 700 тысяч, если отправит в отпуск за свой счет всего 100 человек", - проводит подсчеты Руслан Ильясов, директор по персоналу компании "Эльдорадо".
В головном офисе "ЛУК-ОЙЛа" работают 320 человек, но сколько из них точно были вынуждены взять отпуска, выяснить не удалось.
ВОПРОС ЗАКОННОСТИ
Юристы отмечают: вынужденный отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательно не предусмотрен. При этом если работник появляется в офисе и не обеспечен работой, это прямое нарушение статьи 22 Трудового кодекса. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ работнику по письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам или по другой уважительной причине.
В крайних случаях предприятие может по экономическим обстоятельствам находиться во временном простое, и сотрудники отправятся в вынужденный отпуск. Но даже тогда за сотрудниками сохраняется две трети заработной платы, отмечает Наталья Бокова, консультант юридической фирмы "Част-ное право".
Работники также могут через суд потребовать возмещения материального ущерба, причиненного днями без работы, или даже морального вреда, если сотрудник из-за простоя не смог выплатить кредит или испытал серьезный стресс.
ОТПУСК ПОНЕВОЛЕ
Группа ГАЗ
27 октября компания принудительно отправила своих работников в недельный отпуск с сохранением 2/3 заработной платы.
КамАЗ
1 ноября 6 тысяч работников завода отправлены в вынужденный отпуск с сохранением 2/3 заработной платы на 10 дней.
Магнитогорский металургический комбинат
10% персонала (около 3 тысяч человек) отправлены в бессрочный отпуск с сохранением 2/3 заработной платы.
"Уфалейникель"
28 октября второй по объему производства производитель никеля в России отправил в бессрочный отпуск 3,5 тысячи сотрудников компании с сохранением 2/3 заработной платы.
"АвтоВАЗ"
С 29 декабря по 16 января сотрудники завода будут отправлены в вынужденный отпуск. Ранее в Новый год конвейер предприятия останавливался на 10 дней, а не на 19.
"Амтел"
С 11 по 20 октября кировский шинный комплекс, производящий шины для легковых автомобилей под брендом "Амтел", остановил производство и отправил всех рабочих в отпуск с сохранением 2/3 заработной платы.
Источник: собственные данные

Список профессий, дающих иностранным гражданам возможность в упрощенном порядке получать вид на жительство в России, предложили сократить до 31 позиции вместо нынешних 203. С соответствующей инициативой, по данным РИА Новости, выступило Министерство...

Первоапрельская шутка оказалась приятным сюрпризом для российских губернаторов: указом главы государства им объявили о прибавке зарплаты и премий — но не сейчас, а с будущего января. «Установить...

20-30% работников на российском рынке не оформлены официально и получают зарплату по «серым» схемам. Об этом в среду, 19 марта заявила доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В....

В регионах и сельских поселениях есть риск появления «устойчивых замкнутых анклавов» мигрантов, считает заместитель секретаря Совета безопасности Александр Гребенкин. В подобных общинах концентрируются не самые...

Парадокс нашего времени: работу найти трудно, но безработица нам точно не грозит. Напротив, кадровый голод терзает страну. Почитать объявления — повсюду в них звучит, словно заклинание, одно слово: «требуются,...

В России 64% так называемых зумеров, рожденных в период с 1997 по 2012 год, уверены, что для счастья необходим высокий уровень доходов. И только 5% считают, что достаток тут не играет роли. Результаты...

На Украине директора больницы засунули в мусорный бак из-за увольнения сотрудников неврологического отделения в рамках его реорганизации – фактически, упразднения. Об этом сообщает интернет-издание «Страна.ua». «В Житомирской...

Министерство труда и социальной защиты РФ определило отрасли, которые к 2029 году потребуют наибольшего количества специалистов. Об этом в понедельник, 24 марта сообщает РБК. Как отмечается в прогнозе на 2024–2029 годы, составленном специалистами...

В среднем желаемый доход граждан после выхода на пенсию составляет 52,3 тысячи рублей в месяц, показал опрос НПФ Сбербанка. Откуда берутся эти цифры и как ожидания граждан соотносятся с действительностью? Дмитрий Абзалов,...

Сокращение числа мигрантов вряд ли соответствует интересам России. Об этом в среду, 23 апреля заявил в ходе пресс-конференции по итогам визита в Узбекистан министр иностранных дел РФ Сергей Лавров. «Если брать ситуацию глобально...

Апрель — традиционное время субботников, так сложилось еще с советских времен. Столичная мэрия на этот раз призвала горожан заняться уборкой дворов и улиц 19 апреля. При этом споры о том, уместны ли в наше...

Начинающаяся в России призывная кампания никак не связана с проведением специальной военной операции (СВО) на Украине. Об этом, как передает РИА Новости, заявили в Министерстве обороны РФ. «Предстоящая призывная кампания никак не связана...

Президент России Владимир Путин подписал указ о весеннем призыве на военную службу. Документ обнародован на интернет-портале официального опубликования правовой информации. «Осуществить с 1 апреля по 15 июля 2025 года призыв на военную...

Мероприятие состоялось в Назрани на площадке Центра опережающей профподготовки. На ярмарке представили широкий перечень вакансий, за счет чего подходящие варианты могли найти для себя представители разных возрастных групп. В Минтруда республики...

Депутаты Госдумы от ЛДПР предложили законодательно запретить в России деятельность коллекторов – лиц и организаций, занимающихся «выбиванием» долгов. Об этом со ссылкой на соответствующий законопроект сообщает РИА...

Чтобы стать получателем страховой пенсии в 2025 году, нужно достичь установленного возраста для выхода на пенсию, а также иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. Об этом, как сообщает ИА Новости, говорится...