Цель этой меры – сохранение размера зарплат, пояснил замглавы ФНПР Александр Шершуков
В России ради сохранения заработной платы можно ввести сокращенную рабочую неделю. Такое мнение, как сообщает ТАСС, высказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
«В случае, если сокращается количество рабочих мест, возможно, имеет смысл вернуться к той теме, которая уже обсуждалась - это сокращенная продолжительность рабочей недели. Эта тема никуда не уходила. Здесь ситуация следующая - сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», - сказал Шершуков.
По его мнению, данная мера может быть введена в системообразующих отраслях экономики. Он уточнил, что тема нуждается в обсуждении.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщал, что из-за ухода с российского рынка зарубежных компаний многие фирмы перенастраивают свои процессы и логистику. В этой связи часть сотрудников выведены в простой. Кроме того, работодатели уведомили о планах сократить 50 тысяч сотрудников. Однако, как заверил Котяков, массовых увольнений не планируется.
Ранее заместитель председателя Совета безопасности России Дмитрий Медведев говорил, что мир движется к четырехдневной рабочей неделе. Он считает, что «для человечества это в общем неплохо». При этом зампред Совбеза РФ уточнил, что движение к четырехдневной рабочей неделе должно быть постепенным и основываться на экономической логике.
По данным Минтруда, всего по найму в России работают порядка 55 миллионов человек.