Эта профессия среди самых востребованных. Компании наращивают объемы продаж и активно набирают менеджеров.
По словам генерального директора кадрового агентства «Гелион Имидж» Олеси Милехиной, компании будут нанимать работников разных уровней — от директоров отделов продаж до менеджеров. Особенно востребованными будут узкоспециализированные специалисты. Например, работники с техническим образованием смогут устроиться в автомобильные или
С ростом объемов продаж компаниям вновь
При смене работы эти дефицитные специалисты смогут получить серьезную прибавку к зарплате и увеличить ее минимум на 20%. Неплохая перспектива, учитывая, что уже сейчас средняя зарплата логиста составляет 45 тысяч рублей.
В сфере информационных технологий будут востребованы разработчики программ по оптимизации рабочих процессов.
Эти специалисты с инженерным образованием в сфере IT уже на выходе из вуза могут рассчитывать на зарплату от 30 тысяч рублей. А разработчик с опытом претендует на зарплату в два раза больше.
«Тенденции в фармацевтике сохранятся, будет повышен спрос на специалистов этой отрасли», — рассказывает управляющий директор рекрутинговой компании «Адэкко» Наталья Долженкова.
Особенно острый дефицит ощущается среди специалистов по клиническим исследованиям. Их зарплаты за год выросли на 14% и достигли 50 тысяч рублей. В 2010 году, прогнозирует Долженкова, зарплаты будут расти теми же темпами.
В следующем году экономисты прогнозируют начало нового потребительского бума. Уже сегодня крупные сетевые магазины начали поиск дополнительного персонала для кассового обслуживания.
Сейчас кассир в среднем может заработать от 20 до 30 тысяч рублей.
«Уже сейчас
Банки ведут борьбу за клиентов, и грамотный сотрудник отдела клиентского обслуживания будет в почете.
Так, в банке Home Credit сейчас идет набор новых сотрудников. «Мы — звено в цепи между компанией и клиентами, без нас нельзя. Руководство осознало это, и нам уже сообщили, что в следующем году поднимут зарплату на 15%», — заключает сотрудница отдела клиентского обслуживания Наталья.
В уходящем году люди стремились ремонтировать вещи, а не покупать новые, поэтому вырос спрос на услуги
«В следующем году дела у нас пойдут в гору, — уверен Виктор. — Никто из клиентов не планирует покупок крупной техники. А старая имеет
Маркетологи первыми попали под сокращение в начале кризиса, но к концу 2009 года компании начали понимать, что они необходимы.
Например, в компании «
Представителей технических специальностей не хватало и раньше, и кризис не отменил дефицит кадров в отрасли. Более того, у предприятий, которые выпускают дешевую продукцию, спрос только вырос.
«В этом году я устроилась технологом в компанию, которая обрабатывает и замораживает рыбу и морепродукты», — говорит Мария из Талдома. В компании не хватало технологов, поэтому начальник принял решение взять девушку, которая еще учится в вузе на заочном отделении.
Нехватка кадров сохранится в 2010 году, поэтому, если есть соответствующее образование, то смело ищите работу в этой отрасли.
* тысяч рублей в месяц
Источник: данные компаний