Причин роста числа уволенных несколько, но ни одна из них не предвещает коллапса на рынке труда.
«Рост числа уволенных в апреле — последствие сезонности», — уверена Наталья Долженкова, управляющий директор кадрового агентства «Адэкко». «Весной работники увольняются,
Увольнения касаются практически всех отраслей экономики. Если в прошлом году среди уволенных были в основном специалисты машиностроительной и металлургической отраслей, то сегодня выделить отдельные отрасли с высокой концентрацией сокращений эксперты затрудняются.
«Рост числа уволенных не может быть однозначно негативным фактором», — объясняет Сергей Рощин, заведующий лабораторией рынка труда Высшей школы экономики.
Вместе с числом выбывших увеличилось и число принятых на работу — с 372 тысяч человек в январе до 477 тысяч в апреле. За счет этого не выросла безработица. «Увеличилась мобильность рынка труда», — комментирует Сергей Рощин.
В России относительно небольшое ядро занятости — 50% экономически активного населения. Это люди, которые работают на одном и том же месте, как правило, в крупных компаниях, причем не менее двух лет.
Апрельские увольнения коснулись не этой категории работников, а тех, кто привык каждые полгода переходить с места на место. Поэтому, по словам экспертов, резкий рост числа уволенных не имеет крайне негативных последствий.
После кризиса многие руководители предприятий озаботились прибыльностью своего бизнеса.
До 2008 года многие предприятия в целом были малорентабельны, но существовали за счет роста практически всех рынков в нашей стране. Кризис ударил по этим компаниям особенно больно. По оценкам компании «Финам», доля подобных предприятий достигла к концу 2009 года 30%.
Без дальнейшей оптимизации существование этих компаний было бы невозможным. Весенний подъем экономики стал для предпринимателей призывом к действиям. Стало понятно, что острая фаза кризиса позади и что можно относительно безопасно провести модернизацию производства.
Внедрение новых технологий, увеличение производительности труда и повлекли сокращение работников на предприятиях.
Модернизация приводит еще и к росту спроса на технологов — специалистов, отвечающих за внедрение нововведений на производстве.
Часть уволенных в апреле — люди, которые должны были быть сокращены еще в
Муниципальные власти вынуждали сохранять сотрудников в штате компании, чтобы безработица в регионе не увеличивалась.
Сегодня власти ослабили хватку, предприятия начали увольнять работников, висевших на них балластом весь прошлый год.
За апрель численность сотрудников, находящихся в простое по вине администрации, уменьшилась с 1,36 млн. человек до 1,05 — практически на 30%. То есть 310 тысяч человек были уволены.
«Резких негативных тенденций в экономике быть не должно, — считает заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономики переходного периода Владимир Назаров. — Возможно, Росстат выравнивает общие показатели».
По мнению эксперта, в разгар роста безработицы статистические органы преуменьшали показатели, чтобы они не выглядели чересчур драматично, а сейчас приписывают то, что не вошло в статистику в прошлом году.
Источник: Росстат