КОНЕЦ ДИРЕКТОРСКОЙ "МАЛИНЕ"?

В Молдавии решено существенно изменить систему оплаты труда руководителей государственных предприятий. Отныне размер материального вознаграждения директоров будет привязан к результатам деятельности руководимого ими объекта: размером прибыли, объемом продукции и количеством рабочих мест.

Нововведение призвано устранить поистине абсурдную ситуацию, сложившуюся в республике, когда сплошь и рядом госпредприятия убыточны и рабочие месяцами не видят зарплаты, а руководители получают ее регулярно. Не говоря уже о громадных премиях в конце года. Похоже, что директорской "малине" придет конец.