В вашем отделе кадров, Олег Ярославович, видимо, ничего не знают о действующем с 1996 года Законе РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Именно им, а не КзоТом предоставляются льготы в области трудовых отношений аспирантам. Привилегии эти таковы:
- тому, кто допущен к вступительным экзаменам, положен отпуск продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка по месту работы;
- дается и ежегодный дополнительный отпуск по месту работы сроком на 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы;
- к такому отпуску добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно, тоже с сохранением средней зарплаты. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель;
- аспиранты, обучающиеся заочно, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере 50 процентов от получаемой зарплаты, но не ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда);
- организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам-заочникам по их желанию на четвертом году обучения (предельный срок обучения в заочной аспирантуре установлен в четыре года) дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю, но эти дни уже не оплачиваются, зарплата не сохраняется;
- аспиранты пользуются бесплатно оборудованием, библиотеками, научно-методическими кабинетами, лабораториями, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения, научные центры иностранных государств, правом на участие в экспедициях наравне с научно-педагогическими работниками вузов и научными работниками НИИ;
- для завершения диссертаций соискателям - работникам предприятий, организаций по месту работы предоставляется отпуск с сохранением зарплаты продолжительностью три месяца.