Сотрудница ресторана Луиз Огборн стала жертвой мошенников. В ресторан позвонил некто, представившийся полицейским, и обвинил ее в краже у посетителя. После этого менеджеры заставили Луиз раздеться и обыскали ее.
Получив моральный ущерб, сотрудница подала в суд на работодателя за то, что он не предупредил своих сотрудников о возможном телефонном «нарушителе спокойствия», который уже успел обзвонить другие закусочные сети.
Изначально сумма поданного Огборн судебного иска составляла 200 млн. долларов. Но в итоге ей удалось отсудить у «Макдоналдса» только 6,1 млн.
Приверженец растафарианской религии Бобби Т. Браун работал в автомастерской Jiffy Lube. Представители компании, специализирующейся на смене масла в двигателях автомобилей, считали, что небритый сотрудник с длинными волосами — это неприемлемо для работы с клиентами. Именно поэтому Бобби работал в подсобке. Подстричься и побриться он категорически отказывался — растафарианство это строго запрещает.
Тогда Браун подал на автомастерскую в суд, утверждая, что он стал жертвой религиозной дискриминации. Однако суд низшей инстанции счел, что компания имеет право регламентировать внешний вид своих сотрудников, которые работают с клиентами.
Тогда Браун обратился в высшие инстанции. Высший апелляционный суд штата Массачусетс указал на закон, согласно которому компании должны предоставлять возможность своим сотрудникам соблюдать религиозные ритуалы, сообщает The Boston Globe.
Истица работает в компании координатором отдела спутниковой связи.
Джейн Кларк требует возмещения ущерба от домовладельца, управляющей компании и двух технических контор — Triangle Maintenance Service Inc. и American Quality Cleaning Corp. Что интересно, ни Fox News Channel, ни его дочерняя компания News Corp. среди ответчиков не названы.
Дело о рабочих клопах будет слушаться впервые, отмечает Americaru.com
Европейский суд по правам человека в Страсбурге признал увольнение незаконным, сообщает Spiegel. По мнению судей, действия католической церкви Германии нарушают права человека на неприкосновенность личной жизни. Мужчина хоть и обязался следовать церковным правилам, которые «в известной мере ограничивают его личную свободу», но это нельзя расценивать как «однозначное обещание» вести в случае расставания или развода умеренный и воздержанный образ жизни.
Решение Страсбургского суда ограничило компетенцию католической церкви в ФРГ, которая помимо общепринятых правил, регулирующих процедуру увольнения, могла применять и свои собственные.
Жительница Томска Саида Абанева была незаконно уволена фирмой «Арома». После шести месяцев разбирательства суд обязал компанию выплатить пострадавшей 31 тысячу рублей.
Фирма, в свою очередь, решила отомстить Абаневой и, вместо того чтобы перевести деньги на депозит, выплатила компенсацию пятикопеечными монетами. Общий вес компенсации составил 300 килограммов. Несколько сотен мешков с мелочью грузчики разгружали больше часа. Но уволенная деньги не забрала, а судебный пристав обязал директора фирмы присутствовать на пересчете каждой копейки.
«Арома» отказалась и забрала деньги с собой. В итоге им все равно пришлось перевести их на депозит.
Джо Уильямс работал на муниципалитет города Франклина в штате Теннесси.
Местные власти обвинили его в просмотре материалов порнографического характера на рабочем компьютере. Уильямс эти обвинения опроверг. Но ему никто из властей не поверил. И после коротких предварительных слушаний он был уволен.
Недолго думая Уильямс подал иск против города.
Как американцу удалось доказать, что он не смотрел порно на рабочем компьютере, неизвестно, но помимо 2 млн. долларов за незаконное увольнение и моральный ущерб Уильямс должен получить письмо от мера с признанием, что бывший чиновник был оклеветан властями. Подобная мера нужна для того, чтобы избавиться от плохой репутации.
Впрочем, по мнению пострадавшего, он не чувствует себя в выигрыше, потому что потратил два года своей жизни на восстановление своей репутации.
Эрика Конор работала директором в школе New Monument в Великобритании. Но была с позором изгнана с работы после обвинений в расизме.
Дело в том, что казначей местной мечети решил отдать управление школы мусульманам.
Чиновники Пол Мартин и Мумтаз Салим, мусульмане, начали проводить митинги с целью преобразовать школу в мусульманское образовательное учреждение.
Позже на суде они признали, что хотели увеличить количество мусульман на руководящих должностях, но Конор сопротивлялась. В результате она стала жертвой клеветнической кампании — всем родителям были разосланы письма, в которых сообщалось, что Эрике будет не под силу обучать их детей. Также в анонимных петициях ее обвиняли в расизме и исламофобии.
Эрика впала в депрессию и была вынуждена оставить работу в школе.
Даже доказав свою невиновность и получив компенсацию за моральный вред, вынужденные прогулы и потерю трудовой пенсии на общую сумму 580 тысяч долларов, она недовольна решением местного органа самоуправления.
Представители школы со своей стороны заявили, что разочарованы решением суда. Теперь они собираются опротестовать приговор в Апелляционном суде.
За 12 лет работы в «Макдоналдсе» бразилец набрал примерно 30 килограммов лишнего веса, сообщает Physorg. В ожидании тайного покупателя, нанятого руководством для поверки качества товаров,
Почувствовав недовольство своей фигурой,
Бенита Кэрол из Брисбена работала в компании, которая занималась поставками медицинского оборудования. На полу на ее рабочем месте положили скользкий коврик, который мешал ей работать. Бенита неоднократно предупреждала работодателя, что он должен убрать коврик, иначе ей самой придется покупать медицинское оборудование. Работодатель на ее просьбы ответил тем, что коврик должен оставаться на том месте, где он и лежит. Сама же Бенита должна быть аккуратнее, чтобы не упасть.
Но Бенита
Почти год она лечилась, была в депрессии, а вылечившись, подала на работодателя в суд. В итоге компанию обязали выплатить пострадавшей 420 тысяч долларов.
Тогда обиженный транссексуал подал протест в органы юстиции. Федеральный суд Бразилии его иск удовлетворил.
Уволенного сержанта не приняли обратно в ряды военных, но суд обязал армию выплачивать бразильцу минимальную заработную плату и обеспечить соответствующее званию медобслуживание.