В поощрении за хорошее обучение нет смысла до тех пор, пока образование мало связано с реальной практикой. Отказ от стипендий будет мотивировать студентов получать деньги за работу, а не за хорошие оценки.
На прошлой неделе Аркадий Дворкович, помощник президента Российской Федерации, предложил отменить стипендии для студентов. «Если мы все считаем, что всего нужно добиваться своим трудом, что работать должно стать модным, нужно отменить стандартные стипендии у студентов, потому что это неправильный сигнал, что ты за сам факт своей учебы получаешь компенсации» — такое мнение высказал он в интервью «Газете.ру».
Смысл отмены в том, чтобы подтолкнуть студентов получать деньги за реальную работу. Ведь в сегодняшнем виде стипендия, назначаемая студенту за успехи в учебе, никак не поощряет быть более квалифицированным работником.
Курьер богаче отличника
Нынешняя стипендия вряд ли оказывает
Лилия, студентка ГУУ, с
Любая подработка, даже в курьерской службе, будет приносить студенту больше денег. При этом времени на это тратится значительно меньше.
Студентка
«За рубежом широко распространена практика подработки студентов. Вся система высшего образования там
Отменить зарплату за зубрежку
Стипендия должна мотивировать студента учиться лучше, чтобы после выпуска из вуза быть более квалифицированным работником. Однако сейчас этот механизм не работает — учеба редко оказывается полезной на рабочем месте. Вместо этого претендующим на стипендию часто приходится соревноваться в том, кто больше выучит учебников или кто лучше польстит преподавателю.
Работодатели это понимают, поэтому красный диплом все чаще остается незамеченным в глазах работодателя. «Безусловно, образование имеет значение, если студент претендует на прохождение стажировки и приобретение знаний в рамках своей специальности. Но часто это происходит и без привязки к специальности. Студента берут на стартовую позицию, а зарекомендовав и показав себя, он имеет возможность получить работу в компании по специальности», — говорит руководитель направления временных проектов холдинга «Империя кадров» Елена Брыкина.
Наталья окончила РГСУ с заветным красным дипломом. «После выпускного я прыгала от счастья — думала, все кадровики за меня драться будут», — рассказывает девушка. Но на первом же собеседовании ее
В конечном итоге отмена стипендий позволит молодым людям быть более конкурентоспособными на рынке труда.
Бизнес поможет
Чтобы заменить стипендии, не нужно сегодня изобретать велосипед. Так, компания HP сотрудничает с 17 вузами страны для подготовки новых
«Студенты, обучающиеся в образовательных центрах НР, имея доступ к самым передовым технологиям и оборудованию, получают возможность изучать действительно востребованные рынком предметы и получать знания, которые они смогут использовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности», — рассказывает ведущий менеджер по работе с образовательными, исследовательскими и государственными учреждениями НР Игорь Белоусов.
По тому же принципу работает множество крупных компаний, таких как Intel, Google, «Ситроникс», «Яндекс» и другие.
При всех возможных плюсах отмены стипендий подходить к этому вопросу надо аккуратнее. Сегодня
Кроме того, в нашей стране
Цена труда
- 60–100 руб. средняя почасовая оплата работы студента
- 3000–5000 руб. средняя оплата стажировки
- 5000 руб. средняя зарплата студента в университете (полставки)
- 15 000 руб. средняя зарплата в университете (полная ставка)
- 15 000 руб. средняя зарплата, предлагаемая в центрах занятости
Истории
Алексей Титов, администратор концертного зала:
— Знания,
Сергей Кузнецов, архитектор:
— Учился в институте хорошо, в принципе, но до красного диплома не дотянул. Стипендию получал, она была повышенная, но, естественно, на много ее не хватало. Помогают не столько знания, сколько полученное умение найти нужную информацию из нескольких источников. В процессе учебы ты получаешь навык, откуда и как можно вытащить ответы на возникающие у тебя в процессе работы вопросы. То есть ты получаешь доступ к информации и ее носителям — людям. В работе оценки,
Анастасия Белянина,
— Я окончила факультет рекламы в ГУУ, получила красный диплом. Могу с уверенностью сказать: большой роли при устройстве на работу он не играет. В целом все равно смотрят на способности, а не на документы. Красный диплом зачастую не отображает реальный уровень знаний. Можно окончить вуз с синим диплом и быть первоклассным специалистом. Но его наличие сильно поднимает самооценку. К тому же в силу разных жизненных обстоятельств люди не всегда могут работать по специальности. Я, например, поработала в рекламном агентстве.