«Пенсионер в превосходной форме ищет работу...»

На заметку российским творцам пенсионной реформы

В это трудно поверить, но в процветающей Германии все больше пожилых немцев боятся оказаться на склоне лет за чертой бедности. Социологи отмечают невиданный социальный феномен: пенсионеры переходят в класс «новых бедных». Чтобы достойно жить, они вновь вынуждены искать работу либо уезжать в «дешевые» страны.

Да, до недавнего времени пожилому бюргеру мог позавидовать весь остальной мир: безбедная жизнь, лечение, лучшие курорты, экзотические экскурсии — все это было доступно немецкому пенсионеру. Однако экономический и демографический кризисы внесли коррективы. Население Германии стремительно стареет. Через 10 лет половина немцев будут старше 50 лет, а к 2035 году ФРГ станет страной с самым старым населением в мире. Пенсионный фонд Германии испытывает колоссальную нагрузку, и уже сейчас речь идет о том, чтобы увеличить срок выхода на пенсию с нынешних 67 до 70 лет(!).

Если добавить к этому спад производства, метания в зоне евро и взятый правительством курс на жесткую экономию, то станет понятно, почему сегодня специализированные немецкие сайты пестрят стандартными объявлениями: «Пенсионер в превосходной физической и интеллектуальной форме ищет работу». По данным Минтруда Германии, если в 2000 году работали чуть более 400 тысяч пенсионеров, то сегодня их число приближается к миллиону.

Недавно в Мюнхене мне довелось общаться с 75-летним Томасом Шмидтом. Вполне бодрый старичок сетовал: «Пожилые немцы ищут работу не потому, что им скучно сидеть дома, а потому, что не могут свести концы с концами». Сам Томас работает разносчиком газет 2-3 часа в день. Это дает ему приработок 190 евро в месяц. Немного, но и этому Томас рад. Притом что на двоих с женой они получают 1300 евро в месяц, в дорогом Мюнхене на них можно только выживать. А потому и фрау Беата Шмидт, которой недавно исполнилось 70, тоже занята поиском временной работы.

Я попросил свою берлинскую соседку, 70-летнюю Петру Илгнер, раскрыть ее ежемесячный бюджет, и та с немецкой педантичностью привела цифры. Итак, пенсия фрау Илгнер составляет 720 евро в месяц. Из них 325 евро она отдает за аренду крохотной квартирки. Электричество, телефон, отопление — это еще 100-120 евро. Того, что остается, хватает на очень скромную жизнь. Но на склоне лет отказывать себе во всем Петра Илгнер не хочет. А потому решила найти работу. В жесткой конкурентной борьбе за место продавца в гастрономическом отделе фрау опередила молодых претенденток. Сегодня она оформлена на полставки, 4 часа в день режет и взвешивает колбасы и очень этим довольна. Дополнительные 500 евро совсем не лишние в ее бюджете.

Предвижу вопросы русских читателей: тут молодым работы не хватает, кто же отдаст рабочее место пенсионеру? Так вот, устроиться на полставки старикам помогает государство. В Германии появилась специальная госпрограмма «мини-рабочие места», которая предлагает вакансии сторожей, уборщиков мусора, сиделок, почтальонов. Первоначально программа была рассчитана на молодых безработных. Но дедушки и бабушки оказались шустрее внуков — по части ответственности и прилежности они любому молодому 100 очков дадут...

Еще один социальный феномен — «эмиграция по старости». Год от года в Германии становится все больше пожилых немцев, которые не могут оплачивать лечение и уход. Уже в ближайшем будущем 5 млн немецких пенсионеров будут нуждаться в финансовой поддержке государства, но оно сможет помочь только половине из них. Арифметика простая. Среднестатистическая пенсия в Германии — 650-800 евро. Плюс помощь страховых касс, в которые немцы всю жизнь выплачивают немалые суммы. Но! Проживание в доме престарелых стоит 2900-3100 евро в месяц (это скромный вариант, то есть комната на двоих, а не люкс с персональными врачами и сиделками). За счет госстрахования оплачивается только половина суммы плюс пенсия. Получается, нужно еще 800-1000 евро. Далеко не все накопили столько на старость.

Вот и приходится старикам уезжать туда, где подешевле: в соседние Чехию, Венгрию, Словакию. За одноместный номер, питание, медицинское обслуживание и услуги сиделки в той же Словакии берут 1000 евро — в три раза дешевле, чем в ФРГ. Потому уже сейчас в домах престарелых в соседних странах Восточной Европы заметен наплыв немецких пенсионеров.

Надо отдать им должное: они пока не ропщут, а пытаются найти выход своими силами. Но чем дальше будут усугубляться трудности пожилых бюргеров, тем сложнее будет им объяснить, почему в Греции, живущей в долг, уровень социальной защищенности пенсионеров выше, чем в субсидирующей ее Германии.

Вместо послесловия

Провести параллели с Россией не так сложно. Все очевиднее, что разговоры (а точнее, уговоры) о повышении возраста выхода на пенсию в России должны закончиться трудным решением. Однако государство обязано подкрепить эту непопулярную, но необходимую меру разработкой и претворением в жизнь специальной программы по предоставлению рабочих мест пенсионерам. Без этого благие пожелания правительства приведут толпы наших стариков к бедности и разрухе. Если уж в Германии пожилым гражданам сегодня несладко, то что будет с россиянами, которым сегодня и в 40 лет работодатели отказывают как «неперспективным»?