Это первый директор оборонного предприятия, которого привлекли к ответственности за невыплаты. В отношении него также возбуждено уголовное дело. При этом часть долгов работникам ещё не вернули.
Директора уже привлекли к административной ответственности на основании почти 200 исковых заявлений рабочих, которые требовали взыскания зарплаты. Кроме того, суд дисквалифицировал руководителя на год. Все это время он не может занимать руководящие должности.
Рабочие
После административного взыскания в отношении директора возбудили уголовное дело. Ему грозит до двух лет лишения свободы, если в суде решат, что он намеренно не платил зарплаты. Доказать это будет сложно. «Согласно нашему законодательству прокуратура ещё должна доказать в суде, что в действиях руководителя был умысел и он намеренно не выплачивал сотрудникам деньги», — объясняет Александр Шершуков, секретарь Федерации независимых профсоюзов России. Если окажется, что на счетах предприятия просто не было денег и директору нечем было выдавать зарплаты, то дело закроют.
Невыплата зарплат может быть виной Минобороны, а не директора. «Если предприятие выполняет оборонный заказ, вполне возможно, что Министерство обороны и Минфин не оплатили вовремя работы предприятия», — размышляет Шершуков. Если на счетах предприятия нет денег по этой причине, то выплаты начнутся не раньше чем через неделю.
С задержкой зарплат в кризис столкнулись многие работники оборонных заводов, которые неоднократно устраивали акции протеста. Например, в начале года бастовали работники