Стали известны самые высокооплачиваемые профессии 2018 года

Это «айтишники», а также специалисты в сфере транспорта и логистики

Рекрутинговый портал Rabota.ru провел исследование уровня заработной платы и назвал самых высокооплачиваемых сотрудников.

Как сообщает ТАСС, в 2018 году самые большие зарплаты получали сотрудники IT-сферы. Их средняя зарплата колеблется от 48 тысяч рублей в Казани до 84 тысяч рублей в Москве.

«Серебро» рейтинга досталось сотрудникам сферы транспорта и логистики. Эти специалисты могут претендовать на заработок от 40 тысяч рублей до 70 тысяч рублей в зависимости от региона.

«Бронзу» получили работники сферы производства со средней заработной платой от 40 тысяч рублей до 66 тысяч рублей.

В сфере IT зафиксирован и наибольший рост заработных плат - на 7,3%. В медицине и фармацевтике заработные платы выросли на 6,7%. У специалистов в сфере маркетинга и рекламы, а также транспорта и логистики зарплаты выросли на 6%.

Меньше всего платят специалистам в сфере маркетинга и рекламы - от 30 тысяч рублей в Казани до 54 тысяч рублей в Москве.

Что касается прогресса в росте зарплат, то меньше всего оклад увеличился у банковских работников и специалистов в сфере строительства - на 3,1% и 3,8% соответственно.

По мнению аналитиков сервиса Rabota.ru, в 2019 году будет наблюдаться высокий спрос на работников в розничной торговле, цифровом ретейле, фэшн-ретейле, на водителей, работников складов, официантов и поваров.

Кроме того, отмечается в исследовании, «кадровый голод сохранится в IT и digital-сегменте, где особенно не хватает профессиональных и разбирающихся сотрудников почти во всех направлениях».

В наступающем году будет наблюдаться переизбыток офисных работников, в том числе бухгалтеров, юристов и экономистов.

Исследование проводилось на основе данных Rabota.ru - более 10 миллионов резюме, около 200 тысяч активных вакансий.

Ранее портал Rabota.ru провел опрос работодателей, посвященный их кадровым планам на 2019 год. Как следует из данных опроса, 23% работодателей собираются сократить штат. Противоположных планов придерживаются 18% руководителей компаний.