Сам себе работодатель
В кризис россияне все чаще задумываются об открытии собственного бизнеса
В период кризиса говорить о каком-то развитии кажется неуместным — сберечь бы то, что было создано ранее. Но, как показала практика, из этого правила есть исключения. Речь идет об открытии своего бизнеса в формате малого предприятия или индивидуального предпринимательства. В кризис решиться на такой шаг оказывается зачастую проще, чем в более благополучные периоды, благодаря поддержке государства.
Из бюджета страны выделены существенные суммы, которые в рамках общей программы по снижению напряженности на рынке труда передаются гражданам в виде безвозмездных субсидий на открытие собственного дела.
Такая мера поддержки не нова и уже апробировалась в 90-х. Всем, кто обращается в центры занятости населения, может быть предложено попробовать свои силы на ниве частного предпринимательства. Разумеется, никого насильно в коммерсанты не записывают. Будущих бизнесменов отбирают среди тех, кто при заполнении первичной анкеты ставит «птичку» напротив соответствующей графы. Среди тех, кто отмечает данный пункт, реальных кандидатов немного: подавляющее большинство отвечают автоматически и от предложения всерьез подумать об открытии фирмы впоследствии категорически отказываются.
Но если желание стать хозяином своей трудовой биографии выражено вполне осознанно, соискателей приглашают на следующий тур — психологические тесты и собеседование. Задача сотрудника центра занятости — определить серьезность намерений кандидата. Причем речь ни в коем случае не идет о принудительном отсеве. «Мы по регламенту работы не имеем права выносить каких-то однозначных вердиктов, как в армии, — «годен» или «не годен», — поясняет психолог центра занятости населения города Пушкино Анна Слуцкая. — Обратившийся к нам в процессе общения должен сам для себя понять, стоит ли ему открывать бизнес. Случаи, когда психологи сталкиваются с «сырыми» претендентами, крайне редки. «Если человек озвучил свое желание стать бизнесменом, значит, у него действительно есть такое желание. Он все взвесил и просчитал», — резонно замечает Слуцкая.
Следующий важный этап — формализация идей в виде бизнес-плана, который может послужить основанием для выдачи субсидии. Понятно, что для человека неподготовленного создать жизнеспособный документ — задача сложная. Поэтому будущим бизнесменам для начала предлагают посетить соответствующие курсы, на которых их знакомят с юридическими и экономическими нюансами, дают множество ценных советов. Параллельно сама бизнес-идея может быть подвергнута модернизации под влиянием полученной информации, бесед с сотрудниками центров занятости и привлекаемыми консультантами. В прочем, бизнес-идея может измениться в ходе реализации проекта, что не отразится на финансировании.
По словам работников центров занятости, такая переменчивость их не пугает и поводом для отказа, мол, иди-ка ещё подумай, служить не может. Наоборот, в такой ситуации они склонны видеть проявления гибкости и готовности подстраиваться под условия рынка, что для предпринимателя весьма ценно. Ещё один совет для тех, кто рассчитывает на получение пособия, — постарайтесь уйти от заурядной перепродажи. «Банальные „купипродайки“, как правило, нежизнеспособны. Они не представляют экономического интереса и признаются неперспективными» — таково общее резюме специалистов ЦЗН.
После того как бизнес-план получает одобрение, остается лишь зарегистрировать ООО или индивидуального предпринимателя, представить в центр занятости соответствующие документы, и деньги будут перечислены на расчетный счет.