В четверг Минздравсоцразвития сообщил о возможных массовых сокращениях на ГАЗе. Администрация предприятия опровергла эту информацию, однако, по данным «Труда», сотрудники все же готовятся к увольнениям.
Источник, близкий к администрации Нижегородской области, подтвердил: в скором времени ожидается пополнение в рядах безработных Нижнего Новгорода как раз за счет работников «Группы ГАЗ».
В
В соответствии с данной программой работники, не занятые на производстве, направляются на обучение на длительный срок — около одного года, оставаясь в списочном составе компании, с гарантированным доходом. В частности, планируется, что на нижегородской площадке «Группы ГАЗ» в программе примут участие до 4 тысяч сотрудников».
В течение этого года «Группа ГАЗ» сокращала своих сотрудников по плану, принятому в конце прошлого года.
«Производителей понять можно: ВАЗ, КамАЗ, ГАЗ — все они долго держали численность персонала, но сбыт упал, и у них действительно нет денег содержать работников», — считает ответственный секретарь Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков.
Эксперт предполагает: местные власти попытаются исправить ситуацию и привлечь новых безработных на общественные работы. «Но в любом случае,
Настроения на заводе пессимистичные: слухи о массовых сокращениях ходят давно.
Электрик Анатолий Владимиров остался без работы весной этого года. Его родители пока продолжают работать. «Все боятся и паникуют. Говорят, у начальства на руках уже есть списки тех, кого уволят. А работу в городе сейчас не найдешь», — сетует молодой человек.
Ремонтник Николай Львов, как и все, боится, что увольнения коснутся и его. «Почти весь автозавод гуляет без работы. Поэтому, наверное, весь год и сокращали народ. Все теперь зависит от того, что решит начальство». Увольнять будут и офисников, и рабочих, добавляет мужчина.
«Наши клерки весь день гоняют чаи, а когда рабочие приходят за консультацией, они копаются и не могут сказать ничего вразумительного», — жалуется сотрудница завода Галина Киселева. Женщина добавляет, что за год сократили по меньшей мере 5 тысяч человек, причем большинство из них — рабочие и люди в возрасте. «А начать надо бы с управленцев», — считает она.
Паника работников предприятия усиливается ещё и оттого, что никакой другой работы в городе нет. «Можно, конечно, пойти мусор собирать за 3–4 тысячи рублей в месяц. Но что с этими деньгами делать?!« — сокрушается Александр Ливанов, работающий бригадиром на заводе.
В более стабильные времена люди набрали кредитов. Зарплата на предприятии сдельная, она напрямую зависит от выполненной работы. Объем производства упал — премии сократились. Раньше, работая в цехе, можно было получать от 15 тысяч рублей, рассказывают сотрудники предприятия. Теперь заработок ниже — около 10 тысяч рублей. «А ещё теперь у нас нет возможности подзаработать — брать дополнительные часы больше не разрешают», — добавляет Александр.
Не добавляет оптимизма и тот факт, что все опрошенные работники предприятия, боясь увольнения, попросили изменить их фамилии, что и было сделано.
У профсоюзов есть свои соображения, как можно сократить издержки, и не только за счет персонала. «То, что предлагает администрация завода, то есть переобучение сотрудников, — эту информацию нужно перепроверять», — сказал «Труду» председатель Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Андрей Фефелов. По словам эксперта, со стороны компании также есть попытки пересмотреть оплату труда, но профсоюзы соглашаться с этим не собираются.
Несмотря на то что 14 тысяч новых безработных — серьезная цифра для Нижнего Новгорода, в Федерации независимых профсоюзов считают, что акций протеста ожидать не стоит. «Не уверен, что люди к ним сейчас готовы. Тем более, если работодатель рассчитает их по закону — после предупреждения и с выплатой всех компенсаций», — считает Александр Шершуков.
Эксперт объясняет:
Источник: Росстат, данные экспертов