В Государственной думе обсуждается инициатива, которая предполагает изменить правила ухода в отпуск. Об этом сообщает РБК со ссылкой на депутата Гаджимета Сафаралиева.
Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс, согласно которым заявление на отпуск можно будет подавать в электронном виде.
«Касательно этой новости с отпусками — понятно, что идет цифровизация, что многие вопросы будут решаться по-другому. Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований — в лучшем случае к новому году»», — сказал Сафаралиев.
Парламентарий подчеркнул, что законопроект пока не принят. Между тем, ранее ряд СМИ сообщил, что новые правила с 1 октября уже вступят в силу. Сообщалось, что заявление на отпуск в электронном виде можно будет в том случае, если в трудовом договоре организации закреплены условия об электронном документообороте. «У нас много чего пишут журналисты. Сейчас бездонный интернет — что угодно писать могут. У нас инициатива вносится — и уже пишут, что ее приняли», - прокомментировал эти сообщения Сафаралиев.
Законопроект о цифровизации трудовых отношений был внесен в Госдуму 21 июня. Авторы документа предложили закрепить в Трудовом кодексе правило о пересылке юридически значимых сообщений между работником и работодателем по электронной почте. В перечень входит ряд документов, в том числе электронные трудовые договоры, заявления на отпуск и об увольнении. Законопроект предусматривал для работника возможность отказаться от такого формата в любое время.
Как заявил один из его авторов, председатель комитета по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников, «на практике это позволяет исключить споры о моменте возникновения у лица соответствующих прав и обязанностей».
По его словам, юридические последствия будут вступать в силу с момента доставки сообщения. При этом в трудовом договоре могут быть заранее прописаны адреса для обмена сообщениями.
Думский комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов назначил сроком подготовки законопроекта к рассмотрению в рамках первого чтения ноябрь этого года.