ЗАРПЛАТА В НАТУРЕ

У нашего начальства вошло в моду выдавать половину и без того мизерной нашей зарплаты натурой - причем далеко не всегда тем, что нам нужно. Приходится потом эти продукты реализовывать - быть торгошами, а это тоже не всем дано, не говоря о том, что недостаток "живых" денег очень осложняет жизнь. Говорят, на многих предприятиях практикуется натуроплата, но нам от этого не легче. Неужели законом такое позволено? (И. Матвеев, А. Серебряков, Т. Таиров и др., Калужская обл.)

К сожалению, закон позволяет такую форму оплаты труда. Но лишь до определенного предела и при определенных условиях. Согласно новому Трудовому кодексу, в натуральной форме позволительно платить не больше 20 процентов от суммы заработной платы, да и то лишь в том случае, если это предусмотрено трудовым договором. К сожалению, вы не пишете, заключен ли с вами такой договор, но в любом случае очевидно одно: выплачивая вам натурой половину заработка, администрация вашего предприятия поступает незаконно, в два с половиной раза превышая дозволенную норму. Противоправна практика вашего руководства и в другом - в фактически принудительном натуральном "ассортименте". Кстати, для вашего сведения: спиртными напитками выдавать зарплату запрещено. Закон позволяет включать в эти 20 процентов не абы что, а только тот товар, который вы сами выберете. В ином случае вы вправе отказаться и требовать выплаты "живыми" деньгами.