«Синие воротнички» пишут больше всего жалоб

Рядовые работяги массово пошли жаловаться

После того как Генпрокуратура получила санкции на вмешательство в трудовые споры, рядовые работяги массово пошли жаловаться. Самые распространенные поводы для обращения к прокурорам — невыплаты и задержки зарплаты.

Главными «производителями» жалоб в прокуратуру стали «синие воротнички». Рабочим чаще, чем офисным сотрудникам, не выплачивают зарплату вовремя. При этом именно представители рабочих профессий редко обращаются в суды и к адвокатам. Возможность послать жалобу прокурору открыла для них массу новых перспектив.

В 80% случаев отдельные работники или даже целые коллективы недовольны системой выплат. Зарплаты либо выдают с задержками, либо не выдают вовсе. До кризиса, чтобы привлечь внимание к такой ситуации, надо было устроить масштабную забастовку, а лучше голодовку, как это было, например, на шахте «Красная шапочка» в Североуральске весной 2008 года.

Эти акции чаще приводили к увольнению зачинщиков протеста, чем к погашению долгов. Так, двух шахтеров — организаторов той самой забастовки — уволили якобы из-за плохого состояния здоровья. Два месяца назад оба пострадавших оспорили эти увольнения в суде.

В прошлом году, чтобы получить свои деньги, стало достаточно пожаловаться в прокуратуру. Во многих моногородах, таких, например, как Тольятти, открылись мобильные прокурорские приемные. Автовазовцы, кстати, своей приемной воспользовались сразу — около 400 жалоб легло на прокурорский стол только за первый месяц работы приемной.

Лучший способ

«Это лучший способ восстановить справедливость, — говорит Ирина Мухина, одна из тех, кто писал жалобы в прокуратуру из-за невыплаты зарплат. — Судов работодатели не боятся, они их в кулаке держат, на адвокатов у нас, простых людей, денег нет, остается один путь — в прокуратуру». Эта женщина не получала зарплату четыре месяца.

Фирма, в которой она работала, пребывала в полузакрытом состоянии с середины осени. После письма в прокуратуру с сотрудниками начали наконец расплачиваться.

Правда, адвокаты и гражданские специалисты по трудовым спорам видят в прокурорской активности и серьезные минусы.

Нынешняя система, когда жалоба сотрудника автоматически приводит к серьезным проблемам для предприятия, — палка о двух концах. Есть случаи, когда работники пользуются таким доносительством, чтобы свести счеты со вполне законопослушными работодателями. Прокуратура при этом часто встает на сторону жалобщика, даже не вдаваясь в детали.