Я советую начинать увещевания с просьб избавиться от мата в повседневных диалогах. Очень важно, как вы будете просить коллег общаться с помощью нормативной лексики, поэтому скажите: "Господа, я вас очень прошу прекратить материться". Тут очень важны тон и интонация. Они должны быть искренними и заинтересованными, но в то же время не облекайте их в форму приказа. Если коллеги вас любят и уважают, есть доля вероятности, что они послушаются, но только ненадолго.
Чтобы добиться эффекта, не уставайте повторять свою просьбу хотя бы раз в день. Приводите конкретные аргументы, почему вы пытаетесь победить мат в офисе, например: "громогласные ругательства мешают переговорам с клиентами, выбивают из рабочей колеи женщин".
Запаситесь терпением и упорно предлагайте отвыкать от привычки материться. Предложите какие-нибудь мелкие материальные блага: "Я куплю тебе шоколадку, чай, покормлю обедом". Любые почти шутливые предложения могут заставить человека отказаться от ненормативной лексики.
Для начала попробуйте добиться того, чтобы ваши сослуживцы матерились вполголоса, а не на весь кабинет. Как только люди начнут ругаться тихо и про себя, для части из них пропадет сам смысл бурного выражения эмоций.
Конечно же, существуют административные рычаги, которыми можно воздействовать на коллег. Если вам повезло и ваш начальник не относится к любителям крепкого словца, поговорите с ним. Объясните, что вы просто не можете работать в такой обстановке. Что похабные анекдоты и матюги для связки слов сбивают вас с мыслей о работе. Скажите, что навести порядок в коллективе - его прямая обязанность: "Почему я должен страдать от невоспитанности коллег?" Громкие матерные крики мешают переговорам, общению с клиентами и так далее.
Переходим к следующим активным действиям. Запишите речь вашего коллеги на диктофон. Дайте ему прослушать и спросите: "Неужели тебе не стыдно? Вот то, что мне приходится выслушивать от вас ежедневно". Правда, на людей, которые считают, что мат делает их круче, такие доводы не подействуют.
Ни в коем случае не опускайтесь до их уровня. Предложите коллегам провести "день отказа от мата". Договоритесь, что заведете копилку, в которую коллеги будут бросать деньги за каждое матерное слово. Пускай это будет хоть 5 рублей. Не так важна сумма, сколько сам факт того, что дешевле не материться. Если коллеги не очень обрадуются вашему предложению, подключите начальство. После даже устного приказа непосредственного руководителя процесс пойдет как по маслу.