Глава комитета Госдумы по социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал, что следует делать наемным работникам, если работодатель отказывается оплачивать им сверхурочную занятость или работу в праздники.
Парламентарий напомнил, что, согласно закону, работа в выходные дни должна оплачиваться в двойном размере. Если этого не происходит – работнику следует жаловаться: сначала в трудовую инспекцию, затем в прокуратуру и суд. При этом, по словам Нилова, даже обращение в трудинспекцию станет весомым аргументом в борьбе за свои права: ведь по рассмотрению жалобы предпринимателю, допустившему нарушения, будет грозить крупный штраф.
«Сейчас достаточно строгие меры принимаются», – сказал депутат в эфире телеканала «Москва24».
Также Нилов отметил, что при найме на работу стороны должны заключить трудовой договор. И если в этом соглашении не оговорен не нормированный график, то любая работа в выходные и праздничные дни считается переработкой.
