Сергей
Банковский служащий
"Не будет увольнений"
Сергей
Банковский служащий
"Не будет увольнений"
За последние три месяца прошлого года у нас уволили почти треть сотрудников. Причем делалось это не волнами сокращений, а как-то бессистемно и хаотично. Понятно, что благоприятной рабочей атмосфере среди оставшихся сотрудников это не способствовало. Все нервничали, переживали и ждали своей очереди на выход. Перед праздниками руководство объявило нам, что в новом году сокращений не будет: все необходимые изменения уже проведены. Можно сказать, мы стали чуть спокойнее, но легкий дискомфорт все же испытываем.
Павел
Сервисный инженер
"Ждем обновления автопарка"
Нам обещают обновить парк автомобилей. Дело в том, что нам постоянно приходится выезжать к клиентам, и на 300 человек у нас восемь "убитых" "Жигулей". Чтобы забронировать машину, нужно приехать в офис к 6 утра, в противном случае придется ехать на выезд своим ходом. А вес запчастей часто превышает 20 кг, и с огромным баулом просто не пустят в метро. Так что ждем и гадаем, что за машины нам закупят и в каком количестве.
Денис
Продавец-консультант
"Вернут премии"
В первый рабочий день этого года старший менеджер донес до нас очень приятную новость: нам сказали, что вернут часть надбавок. Дело в том, что зарплата продавца складывается из многих частей: она зависит и от выручки, и от количества отработанных смен за месяц. В прошлом году была отменена премия некурящим. То есть до этого, если не ходишь на перекуры, тебе положен дополнительный процент от премии, в среднем выходило рублей 500-600. Потом в целях экономии он был отменен, а сейчас введен снова. Как говорится, мелочь, а приятно.
Маргарита
Бухгалтер
"Гарантируют стабильность"
Наша компания очень большая, собрать всех сотрудников - дело грандиозное. Поэтому чаще всего общение с высшим начальством происходит по корпоративной почте. О новостях мы узнаем также с помощью рассылок и информационных писем. В конце прошлого года всем пришло поздравительное письмо со всевозможными пожеланиями и торжественным обещанием обеспечить работникам компании стабильность и благополучие. Говоря о стабильности, нас заверили, что зарплата меняться не будет. Весьма сомнительная радость, если учесть, что раньше она из года в год повышалась.
Екатерина
Проектный менеджер
"Дадут отдохнуть"
На первом в этом году собрании отдела начальник честно сказал, что в этом году наша зарплата вряд ли будет повышена. Однако чтобы хоть как-то компенсировать это, он пообещал расширить соцпакет. Теперь туда будет входить оплата проездного в общественном транспорте, а по итогам квартала особо отличившиеся "бойцы" будут награждены недельной путевкой в санаторий.
Александр
Заместитель коммерческого директора
"Сомнительное повышение"
Мой начальник сказал мне по секрету, что он скоро пойдет на повышение, а меня порекомендует на свое место. Честно говоря, я в это не очень-то верю, потому что так он сказал не только мне, но и двум моим коллегам. О чем они мне радостно нашептали в курилке. Не знаю, что он задумал, но за гипотетическое повышение я буду бороться до конца. Быть может, мне повезет. Ради этого я готов пойти по головам коллег.
Ольга
Маркетинговый аналитик
"Следующую волну сокращений"
На прошедшем недавно собрании генеральный директор сказал так: "Ничего не буду вам обещать, возможно, еще кого-то из вас придется уволить". И все. Столь "радостное" известие повергло всех в шок. После первой волны сокращений у нас и так осталась всего половина штата. Кого еще у нас можно уволить, кроме как самого генерального директора, мы просто не представляем. Так что с нетерпением ждем новостей, хороших или плохих.