Профсоюзы выйдут на тропу войны

Вскоре по всей стране начнутся митинги

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и Московская федерация профсоюзов (МФП) объявили вчера о начале ежегодной акции в защиту труда работников. На протяжении пяти дней по всей стране будут проводиться встречи профсоюзных лидеров с работодателями.

Акция, громко названная «За достойный труд!», проводится уже второй год. По словам заместителя председателя ФНПР Сергея Некрасова, в этом году, по предварительным данным, в мероприятиях примут участие 8 миллионов человек.

«Эта акция — возможность ещё раз обратиться к власти и обсудить темы, связанные с влиянием кризиса на предприятия и условия труда работников. Мы соберемся и будем разговаривать о проблемах конкретных компаний», — заявил Сергей Некрасов. Правда, перечислить эти компании Некрасов отказался, сославшись на то, что оглашение всего списка займет слишком много времени.

Организаторы подчеркивают: акция стартует во всех регионах России и будет проводиться с участием местных властей, губернаторов, а также руководства предприятий.

«Результаты прошлогодней акции существенные. На протяжении девяти лет мы добивались замены Единого социального налога на страховые принципы», — говорит председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Нагайцев. По его словам, итогом проведенных в прошлом году мероприятий можно считать то, что пересмотрен порядок расчета пенсии: теперь она будет не ниже 40% среднего заработка сотрудника.

Мероприятия в рамках акции будут проводиться не только во время совещаний в начальственных кабинетах. 7, 8, 9 октября в Москве у 55 станций метро появятся пикетчики. Они будут раздавать информационные листовки с рекомендациями, как правильно вести себя, если у вас трудовой конфликт с работодателем.

«Проблемных предприятий, о которых будет идти речь на совещаниях, много. Конечно, среди них есть те, которые на слуху у всех: заводы в Пикалево, Байкальске, предприятия автопрома, — объяснил Сергей Некрасов. — Так, например, в ситуации с Байкальским ЦБК решение найдено, но исполнение его нужно отслеживать. Мы будем общаться с топ-менеджерами, задавать им вопросы».

Масштаб

Источник: данные профсоюзных организаций