Пару месяцев назад шеф заявил, что теперь я должен участвовать в подборе персонала. Согласился в расчете на прибавку, но ее не последовало. Шефа, видимо, не смущало, что я совмещаю две должности на прежних условиях. Тогда я собрал письменные подтверждения своей работы, нашел свидетелей и обратился в суд. Шефа обязали повысить мне зарплату.
Я уже 5 лет работаю бухгалтером в небольшой фирме. С каждым годом обязанностей все больше, а поощрения никакого. Когда мне поручили очередное крупное задание, я надеялась, что получу долгожданную прибавку. Однако этого не произошло. Я поборола природную стеснительность и потребовала у начальства повысить мне зарплату. Как ни странно, мне тут же пошли навстречу.
Долгое время начальник отказывался повышать мне зарплату: мол, потерпите, фирма развивается, денег пока не хватает. Обещал повысить зарплату тогда, когда мы «встанем на ноги». И это при том, что фирма на рынке уже несколько лет. Однажды я просто не вышла на работу. Поскольку я была единственным специалистом, работа отдела встала. Боссу пришлось пойти мне на уступку.
Всем сотрудникам нашего отдела платили вдвое меньше, чем специалистам того же профиля в других компаниях. Мы подали коллективную жалобу начальству. Ответа не последовало. Тогда мы обратились в профсоюз. Удалось собрать бумаги, подтверждающие, что наши реальные зарплаты ниже, чем те, что указаны в документах руководства.
Всегда считала себя хорошим специалистом, способным выполнять сложные задачи. Зато мой начальник так не считал. Когда я подступала к нему с просьбами повысить оклад, он только отмахивался. Говорил, что с таким уровнем квалификации претендовать не на что. Мой диплом и опыт работы во внимание не принимались. Я решила пойти на курсы. Когда шеф в очередной раз стал пенять на недостаток квалификации, молча ткнула ему в лицо бумажку.