Оставшиеся от антикризисного "плана Полсона" триста с лишним миллиардов долларов Обама решил потратить более рационально. Это вовсе не значит, что средства, которые собирались влить в банковскую систему и направить на выкуп долгов корпораций, пойдут на строительство дорог, однако теперь контроль за антикризисными дотациями усилится, а от финансовых институтов потребуют соблюдения определенных правил. "Эти меры должны обеспечить использование денег налогоплательщиков в общественных интересах, а не для обогащения отдельных лиц", - заявили в казначействе.
Теперь топ-менеджеры компаний, которые из-за кризиса были вынуждены обратиться за помощью к государству, не смогут получать в год более 500 тысяч долларов, включая бонусы. В случае если корпорация соберется выдать компенсацию сотрудникам, то сделать это она сможет, лишь дав им акции. Правда, обналичить их менеджерам удастся, только когда компания вернет кредит государству.
За прошлый год высшее руководство компаний в США получило в качестве поощрения 18,4 миллиарда долларов, а совокупные доходы топов превышают бюджеты некоторых стран. Так что вполне понятно, почему в пору кризиса Обама решил несколько умерить аппетиты менеджеров.
Цифры
500 тыс. долларов
в год - такое ограничение по зарплатам топ-менеджеров ввел Барак Обама
145 млрд. долларов
в качестве поощрения выдали американские компании своим руководителям с 2003 по 2007 год
69 млн. долларов
получил в 2007 году генеральный директор Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн