Каждое предприятие, где работают свыше 100 человек, обязано трудоустроить 2-4% от среднесписочной численности рабочих мест по квоте. В Москве и ряде других регионов этой возможностью могут воспользоваться не только инвалиды, но и подростки от 14 до 18 лет, дети-сироты в возрасте до 23 лет и выпускники колледжей и школ, которые ищут работу впервые.
Чтобы устроиться на работу по квоте, лучше встать на учет в службу занятости - туда поступают все заявки от компаний. Вакансии, которые могут предложить подросткам из колледжей в центрах занятости, не требуют квалификации: курьеры, промоутеры, расклейщики объявлений, рабочие по благоустройству, а также по озеленению улиц. Под Новый год нанимает подростков кондитерский концерн "Бабаевский", которому необходимы рабочие руки для упаковки подарков. Зарплата соответствующая - не ниже прожиточного минимума, по России он установлен на уровне 4630 рублей, в Москве он составляет 7500 рублей. Правда, подростки до 18 лет будут получать несколько меньше из-за сокращенного рабочего дня. "В прошлом году мы трудоустроили по квотам 1105 подростков от 14 до 18 лет и 15 выпускников школ и колледжей от 18 до 20 лет. Правда, из-за кризиса количество вакансий резко сократилось, и мы мало что можем предложить", - с сожалением отмечает заместитель начальника отдела Центра занятости Центрального округа Москвы Хяди Сагова. Московским работающим школьникам и выпускникам школ и колледжей еще и выплачивается материальная поддержка - соответственно 6 и 7 тысяч рублей ежемесячно; чтобы получить ее, нужно зарегистрироваться в центре занятости. Детям-сиротам до 23 лет выплачивается пособие в размере 25 тысяч рублей, если они не имеют работы.
Компании со штатом свыше 100 человек, которые не принимают на работу сотрудников по "молодежной" квоте, обязаны ежемесячно отчислять в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в Москве сумму, равную прожиточному минимуму для трудоспособного населения. В основном эти средства используются для оказания финансовой поддержки тех предпринимателей, которые исполняют нормы закона о квотировании и создают дополнительные и временные рабочие места, куда потом устраиваются на работу инвалиды и молодежь.
Если же компания никого не трудоустраивает и не выплачивает компенсацию, то на предприятие накладывается административный штраф: от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда для должностных лиц и от 300 до 500 минимальных размеров оплаты труда - для юридических. В самых серьезных случаях нарушения закона деятельность компании может быть приостановлена на срок до 90 суток, рассказала юрист коллегии адвокатов "Николаев и партнеры" Екатерина Ромм.
Зарплата
Сколько платят трудоустроенным по квоте
7500 рублей
зарплата московских подростков от 14 до 18 лет
6000 рублей
ежемесячно выплачивается выпускникам колледжей и школ в качестве матподдержки
4630 рублей
в месяц получают подростки в возрасте от 14 до 18 лет в регионах России
25 000 рублей
размер единовременного пособия неработающим детям-сиротам в возрасте до 23 лет
Кто может устроиться на работу по квоте
Дети от 14 до 18 лет
Выпускники школ и колледжей, впервые ищущие работу
Сироты в возрасте до 23 лет
Инвалиды любого возраста