В этом году студентам и выпускникам в разы сложнее трудоустроиться, чем в прошлом. Самые предусмотрительные из них ищут работу за рубежом с помощью двух основным программ - Work and Travel и AIESEC. Например, по данным AIESEC, число желающих стажироваться выросло в два раза.
Русские гастарбайтеры
Work and Travel - самая известная программа трудоустройства за рубежом. Обычно она предлагает не требующую никакой квалификации работу для студентов в США, в первую очередь в сфере услуг: официантом, хостес, барменом или горничной. Те, кто плохо знает язык, трудятся грузчиками, строителями и охранниками. Иногда встречаются экзотические виды работы, например сборка аттракционов в луна-парке.
Получают на этих должностях обычно минимальную для страны заработную плату. Для США это 6,5 доллара в час, в этом году с июля будет 7,25 доллара. Жилье обходится в 70-150 долларов в неделю в зависимости от штата.
Работать по этой программе могут только студенты и выпускники очных отделений вузов в возрасте от 18 до 23 лет. Организацией работы по программе Work and Travel занимается множество фирм. Оформление документов стоит от 1000 до 1500 долларов и происходит за полгода до начала работы. Поиск вакансии обходится дополнительно в 100 долларов. За дорогу студент платит самостоятельно. Работодатели неохотно берут первокурсников и студентов последнего года. Первые еще "маленькие", а при работе со вторыми велик риск того, что они станут нелегалами.
Европейские стажировки
Студенты и молодые люди, которые не желают заниматься низкоквалифицированным трудом, обычно трудоустраиваются по программе AIESEC. Она предусматривает четыре направления стажировок: менеджерские, технические, социальные и образовательные. Как правило, участник выбирает стажировку по своей специальности. Стажер платит взнос 10 тысяч рублей, 5 тысяч из них сразу идут организации. Потом начинается поиск подходящей работы, который занимает один-два месяца, в редких случаях - до полугода. Если организация не находит работы, то возвращает 5 тысяч рублей соискателю, если находит, то платит еще и за дорогу. Иногда билет покупает работодатель.
Стажировки AIESEС проходят в Индии, Китае, Германии, Турции и иногда в Латинской Америке. Чаще всего в Индии и Китае приходится трудиться на социальных проектах, а в Западной Европе - на технических и бизнес-проектах. Возраст стажеров обычно от 18 до 32 лет. Как правило, на менеджерские специальности едут студенты старших курсов и молодые специалисты, а на социальные - студенты второго и третьего курсов. Стажировка длится от 1,5 месяца до 1,5 года.
Самостоятельное покорение
Искать работу на лето за рубежом можно и самостоятельно. Например, можно поехать аниматором в Турцию или Египет. На эту должность берут соискателей от 18 до 32 лет, набор длится до июля-августа. Сам же аниматорский сезон, например, в Турции длится с апреля по сентябрь. Контракт с сотрудником заключается на 3-7 месяцев. Работодатели ищут людей со знанием английского, а также немецкого языков. Средняя зарплата аниматора составляет 300-500 долларов в месяц, перелет и виза оплачиваются. Жилье и питание - бесплатное. Работать приходится по 12-15 часов в день - развлекать туристов. Выходной - один раз в неделю.
Еще один вариант - работа стажером по специальности. Сюда могут попасть учащиеся и выпускники вузов. Стажировка длится от 4 месяцев до 1,5 года. Правда, чтобы получить желанную должность, придется пройти несколько собеседований. Главное при самостоятельном поиске летней работы или стажировки - отличное знание иностранного языка. Работодатели приглашают стажеров на собеседование за границу и оплачивают им перелет и проживание. Кандидата берут на работу только в том случае, если он демонстрирует хорошее знание языка и специальности.
Заработок
Популярные профессии
Кем чаще всего работают студенты за рубежом
1. Бармен во Франции - 1350*
2. Домработник в США - 1200
3. Аниматор в Греции - 550
4. Официант в Испании - 500
5. Аниматор в Турции - 300
6. Спасатель в США - 920
7. Работник проката на курорте в Канаде - 910
8. Горничная в отеле в США - 900
*зарплата в долларах в месяц. полная рабочая неделя, не считая чаевых
Источник: собственные данные
Опыт работы
Дарья, 27 лет
Российский государственный университет туризма и сервиса.
Работала летом-осенью 2008 года по программе AIESEC.
На стажировку я поехала потому, что хотела сменить сферу деятельности. Мне хотелось заниматься интернет-маркетингом, неважно, в какой стране. Когда подходящая вакансия нашлась в Румынии, я на нее откликнулась. В качестве тестового задания мне пришлось написать бизнес-план продвижения в интернете для работодателя - международной телекоммуникационной компании. Мне повезло - я стала первым зарубежным стажером в этой компании.
Зарплата была 400 долларов в месяц. В Румынии меня встретили в аэропорту, поселили в двухкомнатную квартиру. Туда купили все: холодильник, микроволновку, кастрюли и даже соковыжималку. Жилье оплачивала фирма.
На работе я занималась продвижением услуг международной телефонной связи для русских, находящихся за рубежом. Первый месяц делала анализ: как рекламировать, кто конкуренты. Так как в Европе распространена поисковая система Google, пришлось обучаться системе для работы с контекстной рекламой в данной системе. В Румынии я сдала экзамен и получила сертификат. Всего я пробыла там три месяца. Стажировка была рассчитана на полгода, но возникли проблемы с визой. Я вернулась в Россию и оставшееся время работала на компанию по интернету.
Юлия, 20 лет
Высшая школа экономики.
Работала в США летом 2008 года по программе Work and Travel.
Я работала в США, в городе Баффало, штат Нью-Йорк. Жила на окраине города, в отеле. В номере со мной жили три парня, и у нас на четверых было две двуспальные кровати. Мне это обходилось в 70 долларов в неделю. Отель был многонациональным - там жили колумбийцы, мексиканцы, поляки, румыны и русские. Были даже люди с Ямайки, но с ними никто не общался - они очень плохо говорили и по-английски, и по-французски.
Нас устроили работать в парке развлечений в кабинки, где готовили сосиски. Меня тоже поставили делать хот-доги вместе с русской девочкой, которая мне совсем не понравилась. Тогда я попросила телефон начальника и позвонила ему со словами: "Это унижение моих прав. Я вегетарианка, а вы меня с сосисками работать поставили". Он испугался и отправил меня работать хостес в отель.
Получала я 10 долларов в час - больше, чем все остальные. За сверхурочные - по 15-20, а также чаевые. Работала по шесть дней в неделю по 12-14 часов. За это время набегало 700 долларов. За еду я не платила - кушала в ресторане. Вообще выносить было нельзя, но хозяин отеля мне разрешил. Даже каждую коробочку с пиццей подписывали - "Для Юлии". В сумме за лето я заработала 4,5 тысячи долларов.
Яна, 25 лет
Уральский государственный университет.
Работала летом 2006 года по программе Work and Travel.
Я искала работу в США самостоятельно, организаторы поездки только помогали мне оформить документы. Мне пришлось отправить резюме в сто мест. Ответ я получила только из трех. Одно из них было от хорошего итальянского ресторана в Коннектикуте. Туда я и устроилась.
Я приехала в Америку 20 июня. Меня никто не встречал. На маршрутке доехала до Нью-Йорка, потом на автобусе - до Коннектикута. Приехала на место поздно, еле нашла отель, который забронировала заранее.
В ресторане работала хостес - встречала посетителей, а также бассером - помощником официанта. В день трудилась по 6 часов - остальное время гуляла или ходила в библиотеку. Зарплата была почасовая - 6,5 доллара. Платили мне в конце каждой недели. В среднем выходило около 200 долларов.
Жила я в "черном" районе, в квартире коллеги. Но при этом чувствовала себя в абсолютной безопасности. За квартиру платила около 30 долларов в неделю. В общей сложности я проработала в Америке 3,5 месяца. Много не заработала, но сумела отдать деньги родителям за поездку, купила одежду и повидала мир.
Интервью
Михаил Миронов: "Желающих стажироваться стало больше в два раза"
Президент AIESEC в Москве Михаил Миронов рассказал "Труду", что студенты надеются найти работу за границей, поскольку не могут трудоустроиться в России.
- Насколько увеличилось число обращений студентов и выпускников в этом году?
- Их количество увеличилось почти в два раза по сравнению с прошлым годом. Сейчас найти работу студенту или молодому специалисту на родине стало значительно сложнее. Вот они и ищут другие варианты трудоустройства.
- Какой конкурс среди соискателей в России был до кризиса и какой сейчас?
- На первоначальный конкурс - при отборе на программы - до кризиса было 2,8 человека на место, сейчас - 3,5. После первичного отбора начинается конкурс на конкретные стажировки. Сейчас увеличился конкурс на менеджерские стажировки - в среднем, 2,4 человека на место. До кризиса конкурса почти не было. Еще больше конкурс на менеджерские программы в других странах - до 5-7 кандидатов на место.
- Насколько уменьшилось число стажировок в этом году по сравнению с прошлым?
- Безусловно, кризис повлиял на количество стажировок. Пока сложно сказать, как именно, ведь в AIESEC год считается с мая по май, и кризис пришелся на середину нашего года. Однако уже сейчас ясно: изменилась структура стажировок - стало больше социальных. Сейчас таких 33,2%, а в прошлом году было 10,7%. Некоторые работодатели не смогут с нами сотрудничать в этом году. Например, одна исследовательская компания, которая раньше принимала на работу стажеров, вообще прекратила свое существование из-за кризиса.
- Сколько стажировок было в этом году?
- С мая 2008 года по май 2009 года была организована 321 стажировка. Это и те стажировки, что проходили в России, и зарубежные. За границей за прошлый год побывало около 200 человек. В этом году мы планируем трудоустроить около 400 ребят.
- На какие стажировки можно попасть сейчас?
- В основном это социальные программы. Туда нашим студентам и выпускникам попасть проще, чем на менеджерские. Ведь они проигрывают соискателям из других стран - и по уровню разговорного английского, и по бизнес-навыкам. С другой стороны, сейчас у нас есть проект с канадским производителем автокомплектующих Magna, который будет открывать предприятие в Нижнем Новгороде. Мы также отправляем ребят на год в Австрию. Когда они вернутся на родину, то смогут получить работу в российском представительстве компании. Пока стажеров четверо, но отбор еще не закончен.
12:28
Дети ждут своих рыцарей
