На программу повышения квалификации граждан России предпенсионного возраста правительство планирует выделять по пять миллиардов рублей в год. Об этом, как передает ТАСС, заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.
«Мы разрабатываем программу повышения квалификации для лиц, которые окажутся в предпенсионном возрасте, и правительство выделит соответствующие средства. Мы сейчас исходим из того, что это может быть около пяти миллиардов рублей в год», - сказал Топилин на заседании комитета по бюджету и налогам Государственной думы.
На прошлой неделе руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) Всеволод Вуколов назвал увеличение пенсионного возраста «подарком предпринимателям».
«На рынке труда остается достаточно большое количество населения, которое хочет продолжать работу. В связи с тем, что предприниматели получили такой подарок, мы надеемся на их ответственность», - сказал Вуколов.
«Сегодня возможность работы этой категории граждан есть. Необходимо просто понять и сделать определенный прогноз, какие профессии, в том числе в разрезе страны нужны, и, мне кажется, предприниматели нам здесь должны помочь в плане построения прогнозов, связанных с тем, кто сегодня будет нужен в первую очередь», - отметил глава Роструда.
По его мнению, работодатели и службы занятости должны реализовывать образовательные программы для граждан 45-50 лет, чтобы они смогли найти себя на рынке труда. При этом, по данным Роструда, 50% людей пенсионного возраста продолжают работать.
Правительственный законопроект о повышении в России возраста выхода на пенсию предусматривает повышение пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин – с 55 до 63 лет к 2034 году. Предполагается, что повышение начнется в 2019 году и будет проходить поэтапно.
