Кадровая проблема наблюдается не только на заводах и сельхозпредприятиях. Не могут найти достойных работников даже некоторые посольства, хотя дипломат всегда считался престижной профессией.
Дабы разрешить сложную ситуацию, среди программ благотворительного фонда Владимира Потанина с 2001 года действует специальный проект по подготовке специалистов российской дипломатической службы.
Во времена Советского Союза преддипломная трехмесячная практика лучших дипломников МГИМО была обязательна, в конце
Первые шесть лет программа была направлена на то, чтобы помочь привлечь специалистов в эти самые провальные, с точки зрения обеспечения кадрами, направления. Каждый год 30 лучших студентов МГИМО проходили преддипломную практику в загранучреждениях МИД РФ по указанным направлениям. Дипломники, прошедшие такую практику, получали бесценный профессиональный опыт. Подавляющее большинство из них преодолели конкурс и были приняты на дипломатическую службу в МИД РФ.
В 2007 году, учитывая успешность и эффективность программы, она была расширена и введена Министерством иностранных дел в свою кадровую практику. Теперь ежегодно почти треть лучших выпускников вузов, поступающих на дипломатическую службу, проходят практику в рамках программы стажировок.
«Ознакомительную практику в центральном аппарате студенты проходят и на третьем, и на четвертом курсе, но во время преддипломной стажировки в выбранной стране студенты получают возможность изнутри увидеть и понять специфику работы учреждения МИД за рубежом. Это тот случай, когда лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать»,- говорят многие участники программы.